Manager Bedrijfsvoering | Gezondheidscentrum

GGzE; Eindhoven; On-site; EUR 66,826 - 90,909; Full time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering (13e maand)

Vakantiegeld 8,33%

PFZW pensioen

Loopbaanontwikkeling

Balansbudget 1000 bruto

FiscFree fietsplan

Fitnesskorting

Bondscontributie vergoed

Opleidingsfaciliteiten

Job summary

GGzE zoekt een ervaren bedrijfsvoerder om als bedrijfsvoerend manager de zorgorganisatie verder te versterken. Je stuurt vier teamleiders aan en draagt bij aan capaciteitsmanagement, procesoptimalisatie en financiën.

Je werkt in dualiteit met de inhoudelijk manager, bewaakt kwaliteit en continuïteit en houdt budgetten binnen begroting. Het betreft een strategische, praktijkgerichte functie met ruimte voor ontwikkeling.

Qualifications

• Ervaren senior manager met strategisch denkvermogen en overtuigende communicatie.
• Inzicht in kwaliteitsontwikkeling, verandertrajecten en samenwerking binnen zorgorganisaties.
• Sterk in het vertalen van doelen naar concrete plannen en resultaten.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor efficiënte, toekomstgerichte bedrijfsvoering en randvoorwaarden voor professionals.
• Aansturing en afstemming met teamleiders en Centrum voor Bezinning; operationele regie.
• Budgetverantwoordelijkheid en toezicht op naleving van begroting.
• Verbindend samenwerken met interne en externe partners en directie.
• Bevorderen van continu verbeteren, capaciteitsmanagement en procesoptimalisatie.

Skills

Leiderschap

Strategisch denken

Verbindend leiderschap

Organisatieontwikkeling

Samenwerken

Job description

Bouw aan toekomstbestendige zorg met verbindend leiderschap en visie.

Maak het verschil

Als manager ben je verantwoordelijk voor een veelzijdige en maatschappelijk relevante portefeuille bestaande uit het Gezondheidscentrum, het Centrum voor Bezinning (CvB), het team Nachtzorg* en het team Avond-, Weekend-, Nachthoofd (AWN)*.

Samen met de Inhoudelijk Manager (duaal management) geef je leiding aan vier teamleiders: één bij het GGzE Gezondheidscentrum, twee bij Nachtzorg en één bij AWN. Daarnaast stuur je rechtstreeks de medewerkers van het Centrum voor Bezinning aan (6 fte). In totaliteit omvat de eenheid 91 fte.

Je bent verantwoordelijk voor de samenhang, kwaliteit en continuïteit van deze uiteenlopende organisatieonderdelen en weet verbinding te creëren tussen verschillende werkvelden, disciplines en belangen.

*) Team Nachtzorg en team AWN maken nu nog onderdeel uit van de Eenheid Zorg & Veiligheid.

Op dit moment ligt er een voorgenomen besluit bij de Ondernemingsraad waarin beide teams overgaan en onder de aansturing komen van de bedrijfsvoerend manager zoals hier beschreven.

Jouw taken

• Als bedrijfsvoerend manager ben je verantwoordelijk voor het realiseren van een efficiënte en toekomstgerichte bedrijfsvoering. Je ondersteunt teams bij organisatorische en operationele vraagstukken en zorgt voor optimale randvoorwaarden zodat professionals hun werk goed kunnen uitvoeren.
• Je geeft richting aan de verdere ontwikkeling van de organisatie en vertaalt strategische doelstellingen naar concrete plannen en resultaten.
• Je bent een stevige gesprekspartner voor management en directie bij complexe organisatievraagstukken, verandertrajecten en uiteenlopende belangen binnen GGzE.
• Je bent de spin in het web en onderhoudt om die reden ook contacten met externe (samenwerkings)partners. Dit speelt zich voornamelijk af binnen het Gezondheidscentrum.
• Je levert een actieve bijdrage aan thema’s zoals capaciteitsmanagement, procesoptimalisatie, kwaliteit van dienstverlening, financiën en samenwerking op organisatieniveau.
• Je stuurt op verbinding, samenwerking en continu verbeteren binnen alle onderdelen.
• Je werkt in dualiteit samen met de inhoudelijk manager, waarbij er sprake is van integrale verantwoordelijkheid.
• Je bent budget-verantwoordelijk (cost center) en stuurt er actief op om binnen de begroting te blijven.

Jouw toekomstige werkplek en team

De onderdelen binnen deze portefeuille vervullen ieder een unieke rol binnen de zorgverlening van GGzE.

Het gezondheidscentrum biedt somatische zorg aan cliënten die binnen GGzE klinisch verblijven. Cliënten kunnen hier terecht voor onder meer huisartsenzorg, tandzorg, gespecialiseerde verpleegkunde, fysiotherapie, ergotherapie, diëtetiek en infectiepreventie. Door kennis en expertise onder één dak te bundelen, kunnen we de zorg beter op elkaar afstemmen. In nauwe samenspraak met de behandelaren bieden we passende zorg die aansluit bij de behoeften van de cliënt. Daarnaast heeft het Gezondheidscentrum een organisatie brede rol in het geven van scholing, advies, en in de organisatie van diagnostische dienstverlening en geneesmiddelen.

Centrum voor bezinning

Het centrum voor bezinning van GGzE biedt ruimte voor zingeving, levensvragen en persoonlijke aandacht. Cliënten en hun naasten kunnen bij de gediplomeerde geestelijk verzorgers terecht voor een ondersteuning, ongeacht hun levensovertuiging of achtergrond. Het centrum organiseert daarnaast bijeenkomsten en activiteiten rondom thema’s als verlies, hoop, veerkracht en betekenis. Professionals worden door de geestelijke verzorgers gefaciliteerd bij de behandeling van morele vraagstukken en ethische dilemma's. Zo draagt het bij aan de mentale en emotionele ondersteuning van iedereen die betrokken is bij GGzE.

Het team nachtzorg van GGzE biedt 's nachts zorg en ondersteuning aan cliënten die verblijven op één van de locaties van GGzE. (Psychiatrisch) verpleegkundigen en andere nachtzorgmedewerkers zorgen voor rust, veiligheid en continuïteit van zorg wanneer andere teams niet aanwezig zijn. Zij bieden ondersteuning bij acute situaties, houden toezicht waar nodig en zijn een vertrouwd aanspreekpunt voor cliënten.

Tijdens de avonden, nachten en weekenden ligt de coördinatie van de zorg in handen van de AWN-hoofden. Deze verpleegkundigen bewaken de continuïteit van de verpleegkundige zorg en begeleiding over de hele GGzE. Naast deze sturende rol zetten zij zich proactief in voor het verbeteren en borgen van de kwaliteit van de zorg- en hulpverlening, zodat cliënten ook op onregelmatige tijden de best mogelijke zorg ontvangen.

Jouw achtergrond

De breedte van deze portefeuille vraagt om een ervaren en senior manager die strategisch kan denken en tegelijkertijd oog houdt voor de dagelijkse praktijk. Je beweegt je gemakkelijk tussen operationele vraagstukken, tactische ontwikkelingen en organisatiedoelstellingen. Je bent een stevige gesprekspartner voor directie, interne en externe samenwerkingspartners en weet richting te geven aan verandering, kwaliteitsontwikkeling en samenwerking. Met jouw leiderschap creëer je verbinding, stimuleer je eigenaarschap en zorg je ervoor dat medewerkers en leidinggevenden optimaal worden ondersteund om de best mogelijke zorg te bieden.

Wij zoeken een enthousiaste, daadkrachtige en verbindende bedrijfsvoerder met ruime managementervaring, bij voorkeur binnen de zorgsector. Je beschikt over sterke organisatorische en bedrijfskundige kwaliteiten en weet teams en processen effectief aan te sturen. Met jouw visie op leiderschap en organisatieontwikkeling draag je bij aan continue verbetering en innovatie.

Je bent analytisch sterk, schakelt gemakkelijk tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau en weet uiteenlopende belangen met elkaar te verbinden. Het betreft een uitdagende functie met volop ruimte voor professionele groei en ontwikkeling.

Ons aanbod

• GGzE biedt een bruto maandsalaris passend bij jouw kennis en ervaring volgens de CAO van de GGZ. Voor deze functie is dat schaal 70: minimaal € 5.988,-- en maximaal € 8.146,-- op basis van 36 uur.
• Een eindejaarsuitkering (volledige 13e maand).
• Vakantiegeld van 8,33% van het jaarsalaris en pensioenvoorwaarden via PFZW.
• We stimuleren mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling en persoonlijke groei in tijd, geld en aandacht waarbij jij zelf de regie neemt. Ook zijn er mogelijkheden om door scholing en goede studiefaciliteiten jezelf verder te ontwikkelen.
• Als leuk extraatje kan je via FiscFree deelnemen aan het fietsplan, gebruik maken van belastingvoordeel bij een fitnessabonnement, vergoeding van de vakbondscontributie, contributie van een beroepsorganisatie, studiekosten of vakliteratuur.
• Het jaarlijkse balansbudget t.w.v. €1000,- bruto o.b.v. 36 uur biedt jou als medewerker de mogelijkheid om een betere balans te creëren in je werk. Je kunt dit doen door voor extra geld te kiezen, extra verlofuren, een opleiding of te kiezen voor een ontwikkelingsactiviteit. Kies je voor opleiden, dan wordt het balansbudget verhoogd met 40%. Voorwaarde voor toekenning van het budget is dat je op 1 juli in dienst bent bij GGzE.
• Veel GGzE locaties bevinden zich op het prachtige landgoed De Grote Beek in Eindhoven. Hier kun je een wandeling maken door de bossen, genieten van de boerderijdieren en samen met collega’s een kop koffie drinken bij onze Caffeine Dealers.

Samen werken aan een mentaal veerkrachtige regio

Bij GGzE geloven we dat ieder mens ertoe doet. We bieden specialistische geestelijke gezondheidszorg, forensische psychiatrische zorg via De Woenselse Poort, dagbesteding, beschermd wonen en acute en intensieve zorg in Eindhoven en De Kempen.

Met passie en plezier werken ruim 2.400 (zorg)professionals en 300 vrijwilligers samen aan herstel, mentale veerkracht en kwaliteit van leven voor 10.000 cliënten en hun naasten. Op ons 118 hectare grote bosrijke Landgoed De Grote Beek in Eindhoven en in onze stadsdelen en regiogemeenten komen zorg, werk, onderzoek en ontmoeting samen. Met oog voor de wereld om ons heen bouwen we samen aan een mentaal veerkrachtige gezonde regio gedreven door de innovatiekracht van Brainport.

Indien wij voor de sluitingsdatum een passende kandidaat selecteren, wordt de vacature eerder gesloten.

Referentiecheck is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.