Manager bedrijfsvoering

Financieele Dagblad; St.-Annaparochie; Remote; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

CAO Woondiensten

Schaal M

Job summary

Wonen Noordwest Friesland zoekt een ervaren manager bedrijfsvoering. Je geeft leiding aan Financiën, ICT en Facilitaire Zaken en bent verantwoordelijk voor de P&C-cyclus, planning en interne beheersing.

Je zorgt voor betrouwbare informatie, verbetert processen en beheerst risico's. Samen met de concern-controller werk je aan strategisch beleid en vertegenwoordig je de organisatie in belangrijke overleggen.

Qualifications

• Ervaren manager met stevige financiële en bedrijfskundige achtergrond.
• Teamspeler en mensgerichte leider.
• Ervaring in volkshuisvesting is een pré.
• Uitstekende ervaring met organisatiebrede veranderopgaven en ICT-governance.
• Leidinggevende stijl die samenwerking en ontwikkeling stimuleert.

Responsibilities

• Leiding geven aan de Financiën, ICT en Facilitaire Zaken (FIF).
• Beheren van P&C-cyclus, financiële planning en interne beheersing.
• Verbeteren van processen en beheersen van risico’s.
• Samenwerken met de concern-controller en management.
• Informeren van het management en de RvC; vertegenwoordigen in externe overleggen.

Skills

Financiële achtergrond

Bedrijfskundige achtergrond

Leiderschap

Veranderopgaven ervaring

ICT-governance kennis

Job description

# Manager bedrijfsvoeringSint-Annaparochie (Waadhoeke)Solliciteer nuWonen Noordwest Friesland bestaat al 120 jaar en is daarmee de oudste nog zelfstandige woningcorporatie in Nederland. Wonen Noordwest Friesland zorgt voor goede, betaalbare en energiezuinige huurwoningen die passend zijn voor haar doelgroep. Deze doelgroep bestaat primair uit mensen met een laag inkomen en mensen die om een andere reden moeite hebben om passende huisvesting te vinden.Voor deze mooie woningcorporatie zoekt Talent Performance een manager bedrijfsvoering. Ben jij een ervaren manager met een stevige financiële en bedrijfskundige achtergrond? Ben je een teamspeler en mensgerichte leider, die floreert in een cultuur van noordelijke nuchterheid? Wil jij werken in een organisatie die écht om mensen geeft? Dan komen we graag in contact.**Wonen Noordwest Friesland**Wonen Noordwest Friesland (Wonen NWF) biedt woonservice aan de bewoners van circa 4.000 huurwoningen, verdeeld over 39 dorpen in de gemeenten Leeuwarden, Waadhoeke en Noardeast Fryslân.Wonen NWF heeft speciale aandacht voor mensen met bijzondere woonbehoeften, zoals ouderen en mensen die hulp, begeleiding en/of zorg nodig hebben, maar in principe wel zelfstandig kunnen wonen, statushouders en arbeidsmigranten. Bij het huisvesten van deze doelgroepen wordt samengewerkt met organisaties die professionele hulp, begeleiding en/of zorg garanderen.De organisatie werkt vanuit een duidelijke visie:*“Onze huurders moeten zich fijn en veilig voelen in hun woning en woonomgeving. Wonen Noordwest Friesland wil een maatschappelijk gedreven organisatie zijn. We dragen daaraan bij door goed te luisteren naar onze huurders en belanghouders en samen te werken op een constructieve manier. Wij willen een betrouwbare partner zijn waarbij persoonlijk contact, uitzonderlijke klantbeleving en 'service met een glimlach' voorop staan.”*De huurders en andere stakeholders worden betrokken bij het beleid. Wonen NWF werkt transparant en vervult op professionele en innovatieve wijze haar taken. In de omgang met haar klanten, ketenpartners en elkaar hanteren de medewerkers van Wonen NWF de kernwaarden ‘samen’, ‘betrokken’, ‘persoonlijk’ en ‘gewoon doen’.Vanuit het kantoor in Sint Annaparochie wordt met ongeveer 60 collega's gewerkt aan de missie:*“Betaalbaar wonen in een fijne leefomgeving. Van Servicebedrijf tot Beleidsteam en van Verhuur tot aan Financiën, werken bij Wonen NWF betekent werken in een prettige werksfeer binnen een organisatie die écht om mensen geeft.”*Sinds 1 juli 2026 is mevrouw Wendy Zuidema-Haans als directeur-bestuurder eindverantwoordelijk voor de organisatie. Samen met de manager vastgoed, de manager wonen, de manager bedrijfsvoering en de bestuurssecretaris vormt zij het managementteam (MT). De Raad van Commissarissen (RvC) houdt toezicht op de besturing van de organisatie.**Manager bedrijfsvoering**Als manager bedrijfsvoering geef je leiding aan de afdeling Financiën, ICT en Facilitaire Zaken (FIF). Binnen deze afdeling werken financial controllers, administratief medewerkers, facilitair medewerkers en de regisseur ICT op professionele wijze aan een goede bedrijfsvoering. Het team bestaat uit acht medewerkers.Als manager bedrijfsvoering geef je organisatiebreed richting aan de uitvoering van de P&C cyclus en de toepassing van de ICT-kaders. Je bent verantwoordelijk voor de financiële planning, interne beheersing en het verbeteren van processen binnen de organisatie. Je zorgt dat risico’s worden beheerst, dat informatie betrouwbaar is en dat processen goed zijn ingericht.Je werkt daarbij samen met de concern-controller, die vanuit een onafhankelijke rol de directeur-bestuurder en de Raad van Commissarissen adviseert. Jullie hebben hetzelfde belang, maar ieder heeft een eigen verantwoordelijkheid. Je geeft richting aan belangrijke thema’s zoals automatisering en digitalisering en je zorgt voor de informatievoorziening aan het management en de RvC. Als lid van het managementteam werk je nauw samen met de directeur-bestuurder en je twee collega-managers. Je draagt bij aan het strategisch beleid en vertegenwoordigt Wonen NWF in overleggen met de RvC en met externe partners zoals de Vereniging van Friese Woningcorporaties, de Autoriteit woningcorporaties en het Waarborgfonds Sociale Woningbouw.**Profiel**De manager bedrijfsvoering die Wonen Noordwest Friesland zoekt is een ervaren manager, met een stevige financiële en bedrijfskundige achtergrond. Een teamspeler en mensgerichte leider, die floreert in een cultuur van noordelijke nuchterheid. Ervaring in de volkshuisvesting is daarbij een pre. Je hebt daarnaast ervaring met organisatiebrede veranderopgaven en je beschikt over kennis van ICT-governance.Je stijl van leiding geven wordt ervaren als verbindend en samenwerkingsgericht. Je geeft ruimte aan de medewerkers en ondersteunt hen in hun eigen ontwikkeling. Je denkt in mogelijkheden en oplossingen, die ook buiten de gebaande paden mogen liggen. Je schakelt met gemak tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau. Je legt makkelijk contact en je brengt rust, stabiliteit en vertrouwen in de organisatie.**Arbeidsvoorwaarden**Wonen NWF biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden. De CAO Woondiensten is van toepassing. De functie is ingedeeld in schaal M.**Belangstelling?**Als je belangstelling hebt voor deze vacature, dan zien we graag uiterlijk 18 oktober 2026 je cv en begeleidende brief tegemoet via onze website https://www.talent-performance...Wil je graag meer informatie of eerst een oriënterend gesprek? Dan kun je contact opnemen met Maurice Hoogeveen of Annelize Wilpstra van Talent Performance: 050-4092720.