Manager Bedrijfsontwikkeling

Koninklijke Co?peratie Agrifirm U.A.; Meppel; On-site; EUR 65,000 - 82,000; Full time

Benefits offered by this job

Leaseauto

Laptop en telefoon van de zaak

36 vrije dagen

Winstuitkering

Eindejaarsuitkering 2,5%

Agrifirm Academy

Job summary

Agrifirm Exlan zoekt een ondernemende leider die mensen weet te verbinden en kansen omzet in resultaten. Je geeft leiding aan circa 30 adviseurs en projectleiders op Meppel, Oss en Apeldoorn, met hybride werken vanuit huis en een rol in de strategische ontwikkeling van Exlan Advies.

Je beschikt over HBO/WO niveau, minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring, en affiniteit met de agrarische sector. Ervaring in commerciële/adviesgerichte managementfuncties is vereist.

Qualifications

• HBO of WO werk- en denkniveau vereist.
• Minimaal 5 jaar relevante leidinggevende ervaring.
• Aantoonbare affiniteit met de agrarische sector en ontwikkelingen binnen agrarisch ondernemerschap.

Responsibilities

• Leidinggeven aan een team van adviseurs en projectleiders.
• Coachen, motiveren en ontwikkelen van medewerkers.
• Verantwoordelijk voor planning, capaciteit, kwaliteit en resultaten van het team.
• Signaleer marktontwikkelingen en klantbehoeften.
• Ontwikkel nieuwe diensten en marktconcepten.
• Onderhoud en breid relaties uit met klanten en partners.
• Draag bij aan omzetgroei en commerciële kansen.
• Samenwerken met directie aan strategische ontwikkeling.

Skills

Leiderschap

Coaching

Verbinding leggen

Resultaatgerichtheid

Education

HBO/WO werk- en denkniveau

Job description

Heb jij affiniteit met de agrarische sector en krijg je energie van het ontwikkelen van mensen, klanten en nieuwe kansen?

De agrarische sector is volop in beweging. Ondernemers staan voor uitdagingen op het gebied van duurzaamheid, wetgeving, bedrijfsontwikkeling en toekomstbestendig ondernemen. Juist daarom groeit de behoefte aan deskundig advies en sterke begeleiding.

Jouw uitdaging

Als Manager Bedrijfsontwikkeling geef je leiding aan een team van circa 30 adviseurs en projectleiders, verdeeld over onze vestigingen in Meppel, Oss en Apeldoorn. Je werkt flexibel op deze locaties én hybride vanuit huis. Als lid van het managementteam ben je verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling van de afdeling en draag je actief bij aan de strategie en groei van Exlan Advies.

Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling van medewerkers, de kwaliteit van onze dienstverlening en het realiseren van commerciële groei. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de commerciële ontwikkeling en het financiële resultaat van de afdeling Bedrijfsontwikkeling.

Je bent een verbinder die kansen ziet in de markt, klanten begrijpt en medewerkers helpt het beste uit zichzelf te halen. Dankzij jouw affiniteit met de agrarische sector kun je ontwikkelingen vertalen naar nieuwe dienstverlening en innovatieve oplossingen voor onze klanten. Je rapporteert aan de Algemeen Directeur van Exlan Advies.

• Leidinggeven aan een team van adviseurs en projectleiders.
• Coachen, motiveren en ontwikkelen van medewerkers.
• Verantwoordelijk voor planning, capaciteit, kwaliteit en resultaten van het team.
• Signaleren van marktontwikkelingen en klantbehoeften.
• Ontwikkelen van nieuwe diensten en marktconcepten.
• Onderhouden en uitbreiden van relaties met klanten en samenwerkingspartners.
• Actief bijdragen aan omzetgroei en commerciële kansen.
• Samenwerken met directie en management aan de strategische ontwikkeling van de organisatie.
• Verantwoordelijk voor omzet-, marge- en resultaatafspraken van de businessunit.
• Vertegenwoordigen van Exlan binnen relevante (agrarische) netwerken, samenwerkingsverbanden en bij strategische klanten.

Wat doet Agrifirm Exlan?

AgriFirm Exlan Bedrijfsontwikkeling ondersteunt agrarische ondernemers bij het realiseren van een toekomstbestendig en rendabel bedrijf. Met expertise op het gebied van bedrijfsontwikkeling, duurzaamheid, milieu, ruimtelijke ontwikkeling, lichte industrie en projectmanagement begeleiden wij ondernemers van strategische keuzes en vergunningstrajecten tot de succesvolle uitvoering van hun plannen. Daarbij combineren we inhoudelijke kennis, ondernemerschap en een praktische aanpak om kansen te creëren, ontwikkelingen mogelijk te maken en ondernemers vooruit te helpen.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een ondernemende leider die mensen weet te verbinden en kansen weet om te zetten in resultaat.

Je beschikt over:

• HBO of WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar relevante leidinggevende ervaring.
• Aantoonbare affiniteit met de agrarische sector en inzicht in de ontwikkelingen die spelen binnen het agrarisch ondernemerschap op trajecten in bijvoorbeeld vergunningen / ruimtelijke ordening.
• Ervaring in een commerciële, advies- of ontwikkelgerichte managementfunctie.
• Een ondernemende en resultaatgerichte instelling.
• Vermogen om strategisch te denken én praktisch te handelen.
• Oog voor mensen, samenwerking en klantwaarde.
• Ervaring met organisatieontwikkeling en veranderprocessen is een pré

Wat bieden wij?

• Marktconform salaris passend bij ervaring en verantwoordelijkheden.
• Leaseauto, laptop en telefoon van de zaak.
• 36 vrije dagen (23 vakantiedagen + 13 ATV o.b.v. fulltime).
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een 2,5% eindejaarsuitkering en een winstuitkering in maart.
• Een uitdagende managementfunctie met veel ruimte voor eigen initiatief.
• Werken in een betrokken, professionele en informele organisatie.
• Mogelijkheid om daadwerkelijk invloed uit te oefenen op de ontwikkeling van medewerkers, klanten en organisatie.
• Ruimte voor persoonlijke en professionele groei bijvoorbeeld via onze Agrifirm Academy

Waarom deze functie?

In deze rol werk je niet alleen aan de groei van een organisatie, maar ook aan de toekomst van ondernemers. Je combineert leiderschap, commercie, innovatie en relatiebeheer in een functie waarin je echt impact kunt maken.