Manager Audit

Qconcepts; Gelderland; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

Qconcepts zoekt een manager audit die richting geeft aan controleopdrachten en verantwoordelijk is voor de kwaliteit van het eindproduct. Je begeleidt meerdere opdrachten tegelijk, bent inhoudelijk en organisatorisch in de lead en werkt nauw samen met je team en de extern accountant.

Je denkt vooruit, creëert overzicht en neemt anderen daarin mee. Vanuit jouw expertise help je klanten verder en ontwikkel je collega’s.

Qualifications

• Ervaring als manager audit of vergelijkbare leiderschapsrol.
• Kennis van kwaliteitscontrole en eindproductkwaliteit.
• Inzicht in planning, uitvoering en klantcontact.

Responsibilities

• Leiden van meerdere auditopdrachten tegelijk.
• Nauw samenwerken met het team en de extern accountant.
• Verantwoordelijk voor eindresultaat en kwaliteitsbewaking.
• Draagt bij aan de ontwikkeling van collega's en vakkennis.

Skills

Leiderschap

Projectmanagement

Kwaliteitsbewaking

Teamwork

Communicatie extern accountant

Job description

Als manager audit geef je richting aan controle opdrachten en ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van het eindproduct. Je begeleidt meerdere opdrachten tegelijk en bent daarbij inhoudelijk én organisatorisch in de lead. Je werkt nauw samen met je team en de extern accountant op de opdracht, overziet de planning en onderhoudt het klantcontact. Je denkt vooruit, creëert overzicht en neemt anderen daarin mee. Vanuit jouw expertise help je klanten verder én ontwikkel je collega’s in hun rol. Hoe je dit doet, bepaal je zelf, zolang je het team sterker maakt en bijdraagt aan het gezamenlijke resultaat.

Leer van ervaren professionals

Als manager ben je onderdeel van een hecht team met een goede mix van ervaren krachten en nieuwe talenten. Je bouwt voort op elkaars inzichten en houdt elkaar bij de les als het gaat om kwaliteit, keuzes en vakinhoud. Daarbij is er volop ruimte voor jouw visie en manier van werken. Onze structuur is plat en de lijnen zijn kort. Je kunt altijd sparren met andere (senior) managers of partners. We werken in kleine teams, er is veel kennis in huis en die kennis delen we actief. Denk aan intervisie, vaktechnisch overleg en inhoudelijke sessies met collega’s. We dagen elkaar uit, geven feedback en houden elkaar scherp.

Neem zelf het initiatief

Je werkt samen met collega’s die, net als jij, plezier hebben in hun vak en zich blijven ontwikkelen. We dagen elkaar uit en geven feedback zonder hiërarchie. Iedereen heeft een stem en pakt zijn of haar verantwoordelijkheid. Tegelijkertijd mag je ook jezelf blijven uitdagen. Wil je bijvoorbeeld doorgroeien naar de rol van extern accountant/senior manager? Dan helpen we je verder, zolang jij het voortouw neemt. Wil je beter worden in je rol als Manager en bijvoorbeeld neventaken ontplooien? Dat kan! Juist omdat we vertrouwen op ieders professionele verantwoordelijkheid. Die vrijheid maakt het werk leuker en leidt vaak tot betere resultaten. Kortom: wie initiatief toont, krijgt bij ons de ruimte om daar iets moois van te maken.

Kies zelf hoe en waar je werkt

Jij bepaalt wat werkt. Binnen jouw team maak je samen afspraken. Zolang het werk goed loopt, je voldoende zichtbaar en bereikbaar bent, vinden wij het vooral belangrijk dat jij je prettig voelt bij hoe je je dagen inricht, met opties voor zowel een 32- en 40-urige werkweek. Jij bepaalt, zodat je zowel professioneel als privé in balans kunt blijven. Daarnaast kies je bij ons in welke sector(en) je je wilt ontwikkelen.

Wij investeren graag in jou

Onze arbeidsvoorwaarden sluiten aan bij onze kernwaarden: betrokken, ondernemend en autonoom. Bij ons krijg je meer dan een baan: je krijgt een plek waar je kunt groeien, ontwikkelen én plezier maken. Je krijgt een stevige basis voor je carrière, volop ruimte voor persoonlijke talentontwikkeling en doorgroeimogelijkheden in de breedte, diepte en hoogte van je vak. Je werkt in zelfsturende teams, waarin je samen met ervaren professionals bepaalt hoe je jouw werk het beste inricht.