Manager Audit

Visser & Visser Accountants en Adviseurs; Barneveld; On-site; EUR 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Marktconforme pensioenregeling

Verzorgde lunch op kantoor

Fietsleaseregeling

Thuiswerkvergoeding

28 vakantiedagen

Job summary

Een groeiende auditorganisatie in Barneveld zoekt een Senior Manager Audit die verantwoordelijk is voor kwaliteitscontrole en advisering. Je leidt een team, voert audits uit en hebt de kans om door te groeien binnen de organisatie. Met 6 tot 9 jaar ervaring in de sector en een post master Accountancy ben je de ideale kandidaat. Het bedrijf biedt uitstekende ontwikkelingsmogelijkheden en een stimulerende werkomgeving.

Qualifications

• 6 tot 9 jaar relevante werkervaring is vereist.
• Je moet klantgerichte adviezen kunnen geven.
• Een focus op kwaliteitsverbetering is cruciaal.

Responsibilities

• Leidinggeven aan een auditteam bij klanten.
• Uitvoeren van controleopdrachten en advies geven.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van de auditpraktijk.

Skills

Kwaliteitsfocus

Teamleiding

Adviesvaardigheden

Data-analyse

Education

WO-diploma en post master Accountancy

Tools

Geavanceerde IT-tools

Job description

Functieomschrijving

Je bent toe aan een leidende rol in een groeiende organisatie met een bloeiende (internationale) auditpraktijk, en vindt dat het leveren van kwaliteit en het welbevinden van medewerkers (en jouzelf) twee kanten van dezelfde medaille zijn. Wil jij daarnaast voor onze klanten verantwoordelijk zijn, om samen met het auditteam, onze klanten in control te laten zijn. Visser & Visser is uitgeroepen tot Beste werkgever voor de vijfde keer in zes jaar tijd en geeft jou de kans om door te groeien naar de functie van Senior Manager Audit.

Wat ga je doen?

Vanuit onze moderne en sfeervolle kantoren bedienen we met gedreven Audit-collega’s een breed en afwisselend pakket aan ondernemers in de handel, productie en dienstverlening. Voorbeelden van klanten zijn een groothandel in baby-artikelen, een bedrijf dat vrachtauto’s ombouwt naar elektrisch, een ondernemer die op grote schaal pannenkoeken en pancakes maakt en een accountants- of advocatenorganisatie. Deze klanten, in het (grotere) MKB-segment, kunnen zowel nationaal als internationaal georiënteerd zijn. De regelmatige komst van nieuwe opdrachtgevers maakt het extra interessant om bij ons te werken.

Je gaat met je eigen team naar onze klanten toe om controleopdrachten uit te voeren en hen te adviseren over interne beheersing. Daarbij maak je gebruik van geavanceerde IT-tools en de mogelijkheden van data-analyse, ondersteund door ons eigen team dAtA.

Je benut je verantwoordelijkheid voor klant, team, budget, planning en dossiers om echt toegevoegde waarde te leveren. Jouw aandacht voor ontwikkeling van de praktijk zien we terug in de manier waarop je de veranderende regelgeving bijhoudt, de goede ideeën die je inbrengt en in de wijze waarop je je medewerkers begeleidt, zowel in een inhoudelijke als mentorrol.

Jouw toekomstige collega's

Marian van der Spaan Senior Manager Audit

Ik vind het belangrijk dat ik de vrijheid kreeg in mijn werktijden. Gelukkig staat Visser & Visser hier voor open!

Marian van der Spaan Senior Manager Audit

Ik ben kritisch, en niet terughoudend om feedback te geven aan assistenten. Het doel is om het dossier kwalitatief beter ter krijgen én om assistenten te pushen om zichzelf te verbeteren. Het is van belang dat, ook al ben je 18 jaar en kom je net van de middelbare school, je zelf een mening leert te vormen over het controledossier.

Jaco Boer Senior Manager Audit

Vaardigheden en vereisten

Wie ben je?

Jouw liefde voor Audit gaat samen met een focus op kwaliteit, wat blijkt uit tevreden klanten en tevreden teamleden. Allemaal kunnen ze op jouw aandacht rekenen, ook als het wat drukker is. Je stuurt je team doelgericht aan en als er een knoop moet worden doorgehakt doe je dat zonder aarzelen.

Waar kun je op rekenen?

Je krijgt een zeer divers pakket aan klanten, MKB-ondernemers met zowel een nationale als internationale oriëntatie. We geven je alle ruimte om je werk voor hen zelfstandig uit te voeren. Als jij weet waar je voor staat, hebben wij voor jou de mogelijkheden om je visie in een groeiende praktijk werkelijkheid te laten worden.

We bieden je interessant en afwisselend werk met mooie doorgroeimogelijkheden. We kennen tal van groei- en carrièrepaden, ondersteund met opleidingen, trainingen en behulpzame collega’s.

Een assessment kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure. Het assessment wordt ook gebruikt voor jouw persoonlijke ontwikkeling binnen Visser & Visser.

Wat wij verder van jou verwachten:

• WO-diploma en de post master Accountancy
• 6 tot 9 jaar relevante werkervaring
• Focus op kwaliteit

Heb je (inhoudelijke) vragen? Stel ze aan Leo van der Stelt RA, Partner, 06 10 26 14 66

Onze arbeidsvoorwaarden

• Volop opleidings -, ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden
• Marktconforme pensioenregeling
• Verzorgde lunch op kantoor
• Fietsleaseregeling
• Budget voor een thuiswerkplek
• Thuiswerkvergoeding
• Laptop en mobiel
• Keuze tussen leaseauto of mobiliteitsvergoeding
• 28 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband

Over het bedrijf

Visser & Visser biedt het volledige spectrum aan financiële en strategische dienstverlening voor kleine en grote ondernemers. Met ruim 500 medewerkers en 16 vestigingen in Nederland bouwen we samen aan een platform voor ondernemerschap. Met cijfers als bron van inzicht, bieden we vanuit dit platform programma’s voor persoonlijk leiderschap, teams en organisatiestrategie. Zo doen we er alles aan om ondernemers en hun ondernemingen vooruit te brengen.

We zijn er trots op dat Visser & Visser is uitgeroepen tot Beste Werkgever 2024-2025. Dit is een bevestiging van waar wij voor staan als organisatie: Doen wat telt. Werk je bij Visser & Visser, dan kun je mensen echt vooruit helpen en van betekenis zijn voor elkaar. Samen zorgen we ervoor dat ons werk ertoe doet. Wij geven jou het vertrouwen, de ruimte en de uitdaging om dit waar te maken. Dat doen we omdat we geloven in jouw talent. Omdat we ervan overtuigd zijn dat delen rijk maakt. En ook omdat we elkaar écht vooruit willen helpen.

Uiteindelijk is dat waar het om gaat…

Doen wat telt.