Manager audit

Visser & Visser B.V.; Barneveld; On-site; EUR 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Opleidingsmogelijkheden

Marktconforme pensioenregeling

Verzorgde lunch op kantoor

Fietsleaseregeling

Budget voor thuiswerkplek

Thuiswerkvergoeding

28 vakantiedagen

Job summary

Visser & Visser B.V. in Barneveld zoekt een Manager Audit die kan doorgroeien naar Senior Manager. Je werkt nauw samen met MKB-klanten en hebt invloed op de auditpraktijk.

Verantwoordelijkheden omvatten klantrelaties, teamontwikkeling en de uitvoering van controleopdrachten. Je krijgt ruimte om je rol breed vorm te geven en bij te dragen aan praktijkontwikkeling.

Ontwikkeling staat centraal; mogelijkheden voor training en een marktconforme pensioenregeling zijn inbegrepen.

Qualifications

• 6 tot 9 jaar ervaring binnen de audit.
• Verantwoordelijkheid en doelgericht aansturen.
• Ervaring met teamontwikkeling.

Responsibilities

• Klantrelaties beheren en adviseren.
• Planning, budgetten en dossiers aansturen.
• Controleopdrachten met team uitvoeren.

Skills

Leidinggeven

Kwaliteitsfocus

Teamontwikkeling

Education

WO-diploma en afgeronde postmaster Accountancy

Job description

Manager Audit met doorgroei naar Senior Manager

Je wilt méér dan alleen audits managen. Je zoekt een rol waarin je werkt met sterke MKB-klanten, invloed hebt op de praktijk én onderdeel bent van een team dat nog volop aan het bouwen is.

Bij Visser & Visser krijg je die ruimte. Je werkt dicht op je klanten, dicht op je team en dicht op de ontwikkeling van de auditpraktijk. Zo maak jij het verschil — voor klanten, collega’s en jezelf.

Wat doe je als Manager Audit?

Je werkt vanuit onze moderne kantoren voor een sterk en gevarieerd klantenpakket binnen het (grotere) MKB. Denk aan ondernemende familiebedrijven en groeiende organisaties, vaak met een nationale of internationale context. Dit zijn klanten waar je echt impact hebt en langdurige relaties mee opbouwt.

Wat deze rol onderscheidt: je klanten zitten grotendeels in de regio. Dat betekent minder reistijd en meer focus op inhoud, klanten en je team.

Samen met je team voer je controleopdrachten uit en adviseer je klanten over interne beheersing. Daarbij maak je gebruik van geavanceerde IT-tools en data-analyse, ondersteund door ons eigen dAtA-team.

Je bent verantwoordelijk voor:

• klantrelaties en advies;
• planning, budgetten en dossiers;
• het aansturen en ontwikkelen van je team.

Daarnaast speel je een actieve rol in de verdere uitbouw van de auditpraktijk. Omdat we groeien, is er volop ruimte om naast je reguliere werk ook andere rollen op te pakken, bijvoorbeeld op het gebied van:

• praktijkontwikkeling;
• innovatie en data.

Wat kun je van ons verwachten?

Je komt terecht in een jong, betrokken en ondernemend team dat samen bouwt aan een groeiende auditpraktijk. Dat betekent dat niet alles vastligt, en juist daarin zit jouw kans om invloed uit te oefenen.

• veel vertrouwen en zelfstandigheid;
• een klantenpakket met échte MKB-impact;
• beperkte reistijd door regionale klanten;
• ruimte om je rol breder vorm te geven dan alleen audit.

Ontwikkeling staat centraal. Je groeit richting Senior Manager op een manier die past bij jouw ambities, of dat nu vooral vakinhoudelijk, leidinggevend of juist breder richting commercie en praktijkontwikkeling is.

Wat telt voor jou?

Wil je leidinggeven, inhoudelijk scherp blijven én bouwen aan iets dat nog in ontwikkeling is? In deze rol combineer je verantwoordelijkheid met vrijheid en invloed.

Je werkt met klanten die ertoe doen, in een team dat vooruit wil, en waarin jouw ideeën welkom zijn.

Wat we van jou verwachten

Je staat voor kwaliteit en weet mensen mee te nemen. Je neemt verantwoordelijkheid, stuurt doelgericht aan en houdt oog voor je team, ook wanneer het druk is.

• een WO-diploma en afgeronde postmaster Accountancy;
• 6 tot 9 jaar ervaring binnen de audit;
• een sterke focus op kwaliteit en professionele ontwikkeling.

Wat telt voor jou?
Jij weet zelf het best wat past. Hoe ziet jouw droombaan er uit? Onderstreep jouw manier en misschien tellen jouw wensen op naar werk dat telt bij Visser & Visser. Dit is niet verplicht om in te vullen voor je sollicitatie maar we nemen het wel mee in het gesprek.

Ik kies bewust voor meer ruimte Een volle werkweek past bij mij

Ik werk graag op kantoor Ik werk het liefst flexibel

Ik groei als ik zelfstandig werk Ik krijg energie van samenwerken

Ik wil verdiepen als specialist Ik wil verbreden in mijn vak

Ik leer het meest in de praktijk Ik volg graag gerichte opleidingen

Dat snappen wij helemaal! Daarom wat van onze secundaire arbeidsvoorwaarden op een rij...

Volop opleidings -, ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden via onze eigen V&V University

Marktconforme pensioenregeling

Verzorgde lunch op kantoor

Fietsleaseregeling

Budget voor een thuiswerkplek

Thuiswerkvergoeding

28 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband

Ben je enthousiast geworden? Laat het ons weten en solliciteer via onderstaand contactformulier

Eerste beoordeling

Binnen drie dagen hoor je of we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek.

We appen of bellen je om een afspraak te maken voor een kennismakingsgesprek.

Eerste gesprek

Binnen drie dagen hoor je of we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek.

Ben je enthousiast geworden? Laat het ons weten en solliciteer via onderstaand contactformulier

Eerste beoordeling

Binnen drie dagen hoor je of we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek.

We appen of bellen je om een afspraak te maken voor een kennismakingsgesprek.

Eerste gesprek

Binnen drie dagen hoor je of we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek.

Het is tijd voor jou om iets te doen! Solliciteer nu...

Laat je gegevens achter, upload je cv en motivatie en we nemen snel contact op.

Voornaam*

Achternaam*

Motivatie

Je motivatiebrief mag ook als document toegevoegd worden, middels de upload functie hieronder

Selecteer bestand

Selecteer bestand

Mijn gegevens mogen gebruikt worden tijdens het sollicitatieproces*