Get more replies from employers
Send a job-specific resume in minutes.
The Audit Generation in Arnhem zoekt een Manager Audit die het controleteam leidt en innovatieve controleprocessen uitvoert. Deze rol vereist een RA-titel of degene die deze in de afrondende fase heeft, plus minimaal 6 jaar ervaring in de controlepraktijk.
Flexibiliteit, samenwerking en datagedreven aanpak kenmerken de organisatie. Wij bieden een innovatieve werkomgeving, persoonlijke ontwikkeling en een marktconform salaris.
Bij The Audit Generation draait het om plezier in je werk. We geloven dat je alleen goed kunt presteren als je je goed voelt en daar hoort een gezonde werk-privébalans bij. Daarom werken we flexibel: jij bepaalt waar en wanneer je werkt. Onze teams zijn zelfsturend en krijgen de ruimte om het werk op hun eigen manier in te richten. Dat zorgt niet alleen voor meer vrijheid, maar vooral ook voor meer werkplezier.
We zijn een accountantsorganisatie met lef.
Geen stoffige vergaderruimtes of eindeloze vinklijstjes, maar een frisse blik op het vak. We maken auditing leuker én slimmer. Door ruimte te geven aan nieuwe ideeën, eigen initiatief en samenwerking maken we het verschil. Voor onze klanten én voor onszelf.
Innovatie speelt daarbij natuurlijk ook een belangrijke rol. We automatiseren waar het kan, denken buiten de gebaande paden en maken slim gebruik van data-analyse. Zo controleren we jaarrekeningen sneller en effectiever. Dat zorgt ervoor dat jij minder repetitief werk doet en juist meer de diepte in kunt gaan.
Kortom: bij The Audit Generation werkt de nieuwe generatie accountants. Plezier, vrijheid en kwaliteit gaan bij ons hand in hand. Zo maken we auditing fun!
Bij The Audit Generation ben jij als Manager Audit de spil tussen ons innovatieve controleproces en de klant. Je leidt het controleteam, stimuleert efficiëntie en innovatie, en bent een coach voor startende accountants. Met jouw passie voor data-analyse en optimalisatie til je onze audits naar een hoger niveau.
Samen bouwen wij een nieuw team in Arnhem, waarbij jij een grote rol krijgt in het opbouwen van dit team en het creëren van werkplezier.
Bij ons geen grijze pakken en eindeloze spreadsheets, maar frisse ideeën, slimme tools en een team waar je energie van krijgt. Sluit je aan bij de generatie die audit leuk maakt, The Audit Generation.
Onze eerste kennismaking hebben we via een videogesprek. Efficiënt en effectief!
Hierna leren we je graag kennen in je comfortzone. Jij kiest hoe we in het echt kennismaken; door samen te sporten, een drankje te doen of gezellig te lunchen. Alles is mogelijk.
Wij werken met zelfsturende teams. Daarom vinden wij het belangrijk dat je het team al ontmoet voordat je bent aangenomen. Zij spelen namelijk een grote rol in het sollicitatieproces en de uiteindelijke beslissing.
Klikt het en zien we potentie? Dan ontvang je van ons een geweldig aanbod met lekkere arbeidsvoorwaarden. Welkom!