Maintenance Technicus EMRA

RWE AG; Eemshaven; On-site; EUR 56,000 - 67,000; Full time

Benefits offered by this job

Aantrekkelijk salaris tot €5.476,- br•

Vaste eindejaarsuitkering

Variabele bonus

Persoonlijk opleidingsbudget

Doorgroeimogelijkheden bij RWE

Zeer goede ontwikkeling en werk-privé‑

Collegiale werkomgeving en teambuildng

Job summary

RWE Generation NL zoekt een Maintenance Coördinator EMRA voor de Magnum-centrale in de Eemshaven. Je werkt op een moderne gasgestookte centrale en draagt bij aan veilige, betrouwbare prestaties van elektrotechnische systemen.

Je ontwikkelt jezelf binnen centrale en processen, bereidt revisies voor en werkt met LEAN en digitalisering. Aangeboden salaris tot €5.476,- bruto per maand, vaste eindejaarsuitkering en opleidingsbudget.

Qualifications

• Minimaal MBO niveau 4 in elektro-, energie- en/of meet- en regeltechniek.
• Bereid TSOEI te volgen indien opleiding ontbreekt.
• 5–8 jaar relevante onderhouds-, revisie- en modificatiewerkzaamheden.
• Geldig VCA-diploma en ervaring met SAP S/4HANA.
• Proactief, initiatiefnemend en gericht op procesverbetering.
• Goede mondelinge en schriftelijke Engelse communicatie.

Responsibilities

• Veilig, betrouwbaar en optimaal laten functioneren van de Magnum-centrale.
• Preventief en correctief onderhoud aan elektrotechnische installaties, instrumentatie en automatiseringssystemen.
• Werken met Honeywell Experion, Diasys Netmation en ABB hoog- en laagspanningsinstallaties.
• In 2–3 jaar breed ontwikkelen binnen centrale, installaties en processen.
• Doorgroeien naar specialistische EMRA-disciplines.
• Tijdens grote revisies betrokken bij voorbereiding, coördinatie en uitvoering.
• Verbeteren van onderhoudsprocessen met LEAN, digitalisering en predictive maintenance.

Skills

Onderhoud planning

Preventief onderhoud

Onderhoudsprofiel revisie

Education

MBO niveau 4 elektro-/energie- en/of meet- en regeltechniek

Tools

SAP S/4HANA

Job description

Selecteer hoe vaak (in dagen) u een waarschuwing wilt ontvangen: Alert maken

RWE Generation NL
Zo snel mogelijk starten, full time, Onbepaalde tijd

Als Maintenance Coördinator EMRA werk je op een plek waar techniek, betrouwbaarheid en energietransitie samenkomen: de Magnum-centrale in de Eemshaven. Deze moderne gasgestookte centrale, met drie STEG-eenheden en een totaal vermogen van circa 1.400 MW, levert flexibel en betrouwbaar vermogen aan het Nederlandse elektriciteitsnet. Terwijl wind en zon een steeds grotere rol spelen, zorgt Magnum voor stabiliteit op momenten dat duurzame opwek fluctueert. In jouw rol draag je er direct aan bij dat de elektrotechnische, instrumentatie- en automatiseringssystemen veilig en optimaal blijven functioneren. Daarmee werk je niet alleen aan een technisch indrukwekkende installatie, maar ook aan de leveringszekerheid van vandaag én de energievoorziening van morgen.

• Je werkt mee aan het veilig, betrouwbaar en optimaal laten functioneren van de Magnum-centrale.
• Je houdt je bezig met preventief en correctief onderhoud aan elektrotechnische installaties, instrumentatie en automatiseringssystemen.
• Je werkt met moderne en bedrijfskritische systemen zoals Honeywell Experion, Diasys Netmation en ABB hoog- en laagspanningsinstallaties.
• Je ontwikkelt je in de eerste 2 à 3 jaar breed binnen de centrale, installaties en processen.
• Je kunt doorgroeien naar specialistische werkzaamheden binnen één of meerdere EMRA-disciplines.
• Je bent tijdens grote revisies betrokken bij de voorbereiding, coördinatie en uitvoering van werkzaamheden.
• Je draagt bij aan het verbeteren van onderhoudsprocessen, onder andere met LEAN, digitalisering en predictive maintenance.

Functie-eisen en ervaring

• Je hebt minimaal een afgeronde MBO-opleiding niveau 4 in elektro-, energie- en/of meet- en regeltechniek.
• Wanneer je nog niet beschikt over de opleiding TSOEI (Technicus Service en Onderhoud Elektrotechniek en Instrumentatie), ben je bereid deze te volgen.
• Je hebt bij voorkeur 5 tot 8 jaar relevante ervaring met technische onderhouds-, revisie- en modificatiewerkzaamheden.
• Je werkt gestructureerd, komt afspraken na en neemt verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van je werkzaamheden.
• Je beschikt over een geldig VCA-diploma en hebt ervaring met ERP-systemen, zoals SAP S/4HANA.
• Je bent proactief, neemt initiatief en ziet mogelijkheden om werkzaamheden en processen verder te verbeteren.
• Je communiceert gemakkelijk met collega’s en externe partijen en kunt je zowel mondeling als schriftelijk goed uitdrukken. Daarnaast heb je een goede beheersing van de Engelse taal.
• Je hebt een praktische en oplossingsgerichte instelling en weet ook in een dynamische omgeving de juiste prioriteiten te stellen.

Uw voordelen

• Een aantrekkelijk en flexibel arbeidsvoorwaardenpakket.
• Een marktconform salaris tot € 5.476,- bruto per maand.
• Een vaste eindejaarsuitkering.
• Een variabele, resultaatafhankelijke bonus.
• Een persoonlijk opleidingsbudget waarmee je jezelf technisch en professioneel verder kunt ontwikkelen.
• Volop mogelijkheden voor opleiding, specialisatie en doorgroei binnen RWE.
• Aandacht voor jouw ontwikkeling en een gezonde werk-privébalans.
• Een collegiale werkomgeving met bedrijfsevenementen en teambuildingsactiviteiten.

RWE Generation biedt flexibele energieoplossingen voor een duurzame toekomst. Met een team van ongeveer 3.500 medewerkers exploiteert het bedrijf flexibele gascentrales, bio-energie-installaties en waterkrachtcentrales in Duitsland, Nederland, het Verenigd Koninkrijk en Turkije. Deze installaties spelen een essentiële rol in het balanceren van het aanbod van hernieuwbare energie tijdens perioden van schommelingen. Zo dragen ze bij aan de stabiliteit en betrouwbaarheid van het elektriciteitsnet. Omdat energieopslag steeds belangrijker wordt, integreert RWE Generation batterijoplossingen in haar activiteiten. Daarnaast loopt het bedrijf voorop met innovatieve waterstoftechnologieën. Deze technologieën maken het mogelijk om duurzame energie op te slaan en beschikbaar te maken wanneer deze het meest nodig is. Als langdurige partner van de regio’s waarin we actief zijn, maken onze betrouwbare, schonere en flexibele energieoplossingen het mogelijk om een belangrijke bijdrage te leveren aan de verduurzaming en CO₂-reductie van het energiesysteem. Onze medewerkers blijven vernieuwend denken en combineren hun ervaring, talent en kennis van opkomende technologieën om de betrouwbare basis te vormen waarop onze samenleving kan vertrouwen.

Wij hechten veel waarde aan diversiteit en verwelkomen daarom alle sollicitaties - ongeacht geslacht, handicap, nationaliteit, etnische en sociale afkomst, religie/overtuiging, leeftijd, seksuele geaardheid en identiteit. inclusionmatters