Maintenance Manager

Evoke; Cranendonck; On-site; EUR 56,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

25 vakantiedagen per jaar

Groene pensioenregeling

Opleidingsbudget €2.000

Career Coach

Empowr welzijnsplatform sessies

Gratis deelname aan evenementen (jouw/

Job summary

Evoke zoekt een Maintenance Manager die techniek, mensen en prestaties samenbrengt in een moderne productieomgeving. Je leidt de Technische Dienst, verbetert betrouwbaarheid en stuurt op veiligheid en kosten.

Daarnaast ontwikkel je de afdeling verder, coach je teamleden, zet je verbetertrajecten in gang en bewaak KPI’s, budgetten en CAPEX. Je werkt samen met andere afdelingen aan slimme technische oplossingen en strategische doelen.

Qualifications

• Een HBO-opleiding in werktuigbouwkunde, elektrotechniek, technische bedrijfskunde of vergelijkbaar.
• Ervaring in een leidinggevende functie binnen een technische of industriële omgeving.
• Sterke communicatieve vaardigheden en coachende leiderschapsstijl.
• Kennis van KPI’s, budgetbeheer en het verbeteren van technische processen.
• Een planmatige en oplossingsgerichte werkwijze, met oog voor kwaliteit en veiligheid.
• Het vermogen om strategisch te denken en verbeteringen praktisch uit te voeren.

Responsibilities

• Leiding geven aan de Technische Dienst en engineers, teamleiders en monteurs.
• Samen met afdelingen werken aan betere prestaties en lagere kosten.
• Zorg dragen voor onderhoud, veilige processen en betrouwbare technische basis.
• Rapporteer voortgang aan interne betrokkenen en stem zaken tijdig af.
• Coachen medewerkers en stimuleren ontwikkeling.

Skills

Leiderschap

Coachende stijl

Communicatieve vaardigheden

KPI & budgetbeheer

Strategisch denken

Procesverbetering

Education

HBO-opleiding in werktuigbouwkunde/elektrotechniek/technische bedrijfskunde

Job description

Wil jij techniek, mensen en prestaties samenbrengen? Als Maintenance Manager krijg je de ruimte om een technische afdeling verder te ontwikkelen en de betrouwbaarheid van een moderne productieomgeving te verbeteren. Met jouw leiderschap zet je verbeteringen in gang en bouw je mee aan een fabriek die klaar is voor de toekomst.

Wat ga je doen?

Als Maintenance Manager ben je verantwoordelijk voor de technische staat en betrouwbaarheid van de fabriek. Bij onze opdrachtgever stuur je de Technische Dienst aan en werk je samen met andere afdelingen aan betere prestaties, lagere kosten en slimme technische oplossingen. Je geeft leiding aan teamleiders, werkvoorbereiders, coördinatoren en engineers. Samen met de monteurs zorg je voor goed onderhoud, veilige processen en een sterke technische basis.

Jouw werkzaamheden

• Je coacht medewerkers en stimuleert hun professionele ontwikkeling;
• Het verbeteren van de prestaties van productielijnen en de efficiëntie van de fabriek staat centraal;
• Verbetertrajecten worden door jou gestart, begeleid en geborgd;
• KPI’s, budgetten en het investeringsplan (CAPEX) houd je scherp in de gaten;
• Onderhoudsactiviteiten en technische projecten krijgen duidelijke prioriteiten;
• Een cultuur van continu verbeteren stimuleer je door kennis te delen en initiatief te belonen;
• Samen met andere afdelingen werk je aan de strategische doelen van de fabriek;
• Kwaliteit, veiligheid en betrouwbare technische processen blijven belangrijke aandachtspunten;
• Over de voortgang rapporteer je aan interne betrokkenen en stem je belangrijke zaken tijdig af.

Wat heb jij in huis?

Een daadkrachtige leider met technisch inzicht: dat past bij jou. Je weet mensen te motiveren, geeft duidelijk richting en durft beslissingen te nemen. Daarbij houd je overzicht en vertaal je plannen naar concrete resultaten. Ook in een dynamische productieomgeving blijf je rustig en zoek je naar manieren om processen te verbeteren. Daarnaast beschik je over:

• Een hbo-opleiding in bijvoorbeeld werktuigbouwkunde, elektrotechniek, technische bedrijfskunde of een vergelijkbare richting;
• Ervaring in een leidinggevende functie binnen een technische of industriële omgeving;
• Sterke communicatieve vaardigheden en een coachende leiderschapsstijl;
• Kennis van KPI’s, budgetbeheer en het verbeteren van technische processen;
• Een planmatige en oplossingsgerichte werkwijze, met oog voor kwaliteit en veiligheid;
• Het vermogen om strategisch te denken en verbeteringen praktisch uit te voeren.

Wat bieden we jou

• Een salaris van €5.000 - €7.200 p.m.;
• 25 vakantiedagen per jaar;
• Uitgebreide groene pensioenregeling;
• Volg kosteloos sessies via het welzijnsplatform empowr;
• Opleidingsbudget van €2.000;
• Een persoonlijke Career Coach;
• Gratis deelname aan bijvoorbeeld de Marathon van Eindhoven of de Strong Viking Run;
• Werken bij het groenste detacheringsbureau van Nederland;
• Mogelijkheid tot overname door opdrachtgever.

De organisatie & Duurzaamheid

Onze opdrachtgever biedt een dynamische werkomgeving waarin techniek, kwaliteit en samenwerking centraal staan. Betrokken medewerkers werken samen aan betrouwbare productieprocessen en slimme verbeteringen. Er is ruimte om initiatief te nemen, kennis te delen en samen resultaten te behalen. Persoonlijke ontwikkeling krijgt veel aandacht. Met mogelijkheden om nieuwe kennis op te doen en door te groeien, kun je jouw technische expertise en leiderschapskwaliteiten verder versterken. Zo bouw je niet alleen aan betere processen, maar ook aan je eigen toekomst.

Werken bij Evoke

Je gaat via Evoke aan de slag in deze functie. Na een tijdje kun je in dienst bij onze partner, als je wil. Of je begint aan een nieuw uitdagend project via ons netwerk. Wij doen er alles aan om onze mensen op dé werkplek te krijgen. Jouw persoonlijke Career Coach is specialist binnen de sector en samen brengen jullie jouw wensen in kaart. Door écht te luisteren, maken zij steeds de juiste connectie voor jou. Ondertussen bieden wij je alle voordelen als jouw werkgever en Carrière Coach. Zoals een goed salaris, jaarlijks studiebudget en groen pensioen. Samen zetten we zo altijd de beste stappen voorwaarts in jouw loopbaan. Want: Evoke Centers You.