Maintenance Lead

Kerry; Zwijndrecht; On-site; EUR 70,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Competitief salaris met bonus

Premievrij pensioen

25 vakantiedagen

Collectiviteitskorting op verzekerings

Job summary

Kerry in Nederland zoekt een ervaren supervisor onderhoud die sterke leidende vaardigheden combineert met technische expertise. Je geeft leiding aan een team monteurs, bewaakt planning, storingen verhelpt en minimaliseert stilstand in de fabriek.

Je beheert voorraad en onderhoud budget, werkt nauw samen met productie en onderhoud, en rapporteert regelmatig. Een competitief salaris met bonus en goede pensioenen zorgen voor aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol.
• Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring in productieomgeving.
• Uitstekende probleemoplossende vaardigheden en technische analyse.
• Ervaring in de voedingsindustrie is een plus.
• Bekend met onderhoudspraktijken en CMMS-systemen.
• Sterke computervaardigheden in Outlook, Word, Excel en PowerPoint.
• Goede rapportagevaardigheden en CAD-tekeningen kunnen interpreteren.

Responsibilities

• Leidt een team monteurs en motiveert hen voor optimale uitvoering van onderhoud.
• Stuurt het wekelijkse onderhoudsplan bij op basis van fabrieksbehoeften.
• Verhelpt storingen en minimaliseert ongeplande stilstand.
• Ontwikkelt trainingsplannen en vaardigheidsmetingen voor het team.
• Beheert voorraad reserveonderdelen en bewaakt onderhoudsbudget.
• Communiceert duidelijk met productie- en onderhoudsteams.

Skills

Leiderschap

Probleemoplossende vaardigheden

Technische analyse

Rapporteren

MS Office (Outlook/Word/Excel/PowerPnt

CAD-tekeningen interpreteren

Tools

CMMS

CAD-interpretatie

Job description

Over Kerry

Kerry is 's werelds toonaangevende smaak- en voedingspartner voor de levensmiddelen-, dranken- en farmaceutische sector. Elke dag werken we achter de schermen samen met klanten om 's werelds meest complexe voedseluitdagingen op te lossen met onze verschillende ingrediënten, technologieën en mensen. Wij doen alles met passie en innoveren voortdurend om een compromisloze toekomst van gezonder, smaakvoller en duurzamer voedsel te creëren. Wij willen de meest gewaardeerde partner van onze klanten zijn, een wereld van duurzame voeding creëren en in 2030 meer dan twee miljard consumenten bereiken met duurzame voedingsoplossingen.

Over de rol

• Je toont sterk leiderschap op het gebied van Health & Safety en zorgt ervoor dat al het onderhoudswerk voldoet aan zowel onze interne beleidseisen als de relevante wet- en regelgeving.
• Je stuurt een team van monteurs aan, motiveert hen en zorgt voor optimale uitvoering van werkzaamheden.
• Je beheert het wekelijkse onderhoudsplan en weet dagelijkse prioriteiten flexibel bij te sturen wanneer de fabriek dit vraagt.
• Je zet jouw technische kennis en probleemoplossend vermogen in om storingen te verhelpen en ongeplande stilstand te minimaliseren.
• Je ontwikkelt en onderhoudt vaardigheidstrainingsplannen voor jouw team, inclusief regelmatige skill-assessments.
• Je beheert de voorraad reserveonderdelen en optimaliseert deze om de uitvaltijd van apparatuur zo laag mogelijk te houden.
• Je bewaakt het onderhoudsbudget en zoekt continu naar manieren om efficiëntie te verhogen en stilstand te beperken.
• Je werkt nauw en professioneel samen met productie- en onderhoudsteams om behoeften te begrijpen en oplossingen helder te communiceren.

Wat wij vragen

• Minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke rol.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende functie binnen een productieomgeving.
• Uitstekende probleemoplossende vaardigheden.
• Ervaring in de voedingsindustrie is een plus.
• Bekend met onderhoudspraktijken en CMMS-systemen.
• Sterke computervaardigheden in Microsoft Outlook, Word, Excel en PowerPoint.
• Goede technische analysevaardigheden en ervaring met het schrijven van rapporten.
• Vaardig in het interpreteren van CAD-tekeningen voor elektrische, mechanische en facilitaire installaties.

Wat wij bieden

• Een afwisselende functie in een professioneel, maar informeel team. Naast hard werken ondernemen we ook regelmatig leuke activiteiten met elkaar.
• Competatief salaris met een bonus component.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een premievrij pensioen.
• 25 vakantiedagen
• Collectiviteitskorting op individuele verzekeringen.