Magazijnchef BusPartners Katwijk

Jobsatpon; Leiden; Sur place; EUR 37 000 - 51 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

37 vrije dagen

Reiskostenvergoeding €0,25/km

Pensioenregeling

Collectieve zorgverzekering

Résumé du poste

BusPartners zoekt een ervaren Magazijnchef voor onze locatie in Katwijk per januari 2027. Je bent verantwoordelijk voor magazijnmanagement, voorraadbeleid en zorg voor tijdige levering van onderdelen aan onze monteurs.

Je werkt zelfstandig en rapporteert aan de bedrijfsleider. Vereisten zijn mbo-niveau, ervaring in een magazijn (auto-industrie) en uitstekende Nederlandse en Engelse vaardigheden. Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en doorgroeimogelijkheden zijn geboden.

Qualifications

• Een afgeronde mbo-opleiding.
• Ervaring in een magazijnomgeving, bij voorkeur autobranche.
• Aantoonbare technische kennis van de automotive branche.
• Ruime ervaring met geautomatiseerde magazijnsystemen.
• Goede beheersing van de Nederlandse én Engelse taal in woord en schrift.

Responsabilités

• Beheer het magazijn en zorg voor tijdige onderdelenlevering aan monteurs.
• Verantwoordelijk voor magazijnmanagement en voorraadbeleid.
• Dagelijks aansturen van magazijnactiviteiten en processen.
• Controleren van in- en uitslag van onderdelen en administratie.
• Samenwerken met werkplaatschef, facturist, receptionist en bedrijfsleider.

Connaissances

Nauwkeurig

Klantgericht

Proactief

Teamplayer

Talenkennis (Nederlands & Engels)

Formation

MBO-opleiding

Outils

Geautomatiseerde magazijnsystemen

Description du poste

Nieuw jaar, nieuwe locatie, nieuwe uitdaging!

BusPartners Leiden verhuist naar een nieuwe werkplek in Katwijk. Dat betekent een frisse start en daar hoort een strak georganiseerd magazijn bij. Daarom zoeken wij per januari 2027 een ervaren Magazijnchef die hier de touwtjes in handen neemt. Ben jij het organisatietalent dat ervoor zorgt dat onze monteurs nooit misgrijpen? Kom jij bij ons de motor draaiende houden?

Wat ga je doen

Ons team kan jouw professionele hulp goed gebruiken bij het op tijd leveren van de juiste onderdelen. Als Magazijnchef ben je onderdeel van een hecht team met een gezamenlijk doel en ben je verantwoordelijk voor het magazijnmanagement met zorg voor een optimaal onderdelenbeleid. Jouw collega’s zijn afhankelijk van het tijdig beschikbaar zijn van de onderdelen om de bussen te kunnen repareren. De voorraden in het magazijn zijn afgestemd op de behoefte en financiële doelstellingen.

Je werkt zelfstandig en legt als Magazijnchef verantwoording af aan de bedrijfsleider. Samen met de werkplaatschef, facturist, receptionist en bedrijfsleider werk je dagelijks aan het optimaliseren van de processen, het bedrijfsresultaat en de klanttevredenheid.

Wat als Magazijnchef nog meer op jouw bordje ligt:

• Onderdelen; Jij zoekt ze uit, legt ze klaar en/of bestelt ze;

• Kostenbesparingen door middel van slim inkopen;

• De dagelijkse aansturing van het magazijn;

• Het voorraadbeheer en de administratieve afwikkeling;

• Jij ruikt commerciële omzetmogelijkheden al van kilometers afstand;

• Je bent verantwoordelijk voor de in- en uitslag van onderdelen in het magazijn;

• De controle van onderdelen en bestellingen;

• Het opslaan en verplaatsen van goederen;

• Het opruimen en schoonmaken van het magazijn.

Wat vragen we van jou

Jij bent de organisatorische spil van ons magazijn: nauwkeurig, klantgericht en proactief. Je ziet werk liggen vóór een ander het doorkrijgt en bent pas tevreden als onze monteurs exact de juiste onderdelen in handen hebben.

Dit neem jij mee:

• Opleiding: Een afgeronde mbo-opleiding;

• Ervaring: Ervaring in een magazijn omgeving, bij voorkeur binnen de autobranche;

• Vakkennis: Aantoonbare technische kennis van de automotive branche (dit is echt een must);

• Digitale vaardigheden: Ruime ervaring met geautomatiseerde magazijnsystemen;

• Talen: Goede beheersing van de Nederlandse én Engelse taal in woord en schrift.

Wat bieden wij

Als Magazijnchef ben jij de spil in ons magazijn en onmisbaar voor onze organisatie. Je werkt op een dynamische plek midden in de complexe autotechniek. Belangrijk werk, en daar zetten we uiteraard een toppakket aan arbeidsvoorwaarden tegenover!

Wat je van ons mag verwachten:

• Een goed salaris: Tussen € 3.324,- en € 4.530,- bruto per maand (o.b.v. fulltime), afhankelijk van jouw kennis en ervaring.

• Veel vrije tijd: Maar liefst 37 vrije dagen bij een fulltime dienstverband. Tijd genoeg voor ontspanning!

• Aantrekkelijke reiskostenvergoeding: € 0,23 per km, nu tijdelijk verhoogd naar € 0,25 per km.

• Goed geregeld voor later en nu: Een solide pensioenregeling én een bijdrage van € 300,- bruto per jaar aan jouw collectieve zorgverzekering (Zilveren Kruis of ONVZ).

• Ruimte voor ontwikkeling: De mogelijkheid om je verder te ontwikkelen op onze kosten;

• Exclusieve Pon-voordelen: Tot € 500,- korting per jaar op Pon-producten, zoals een Gazelle-fiets of Pon Privé Lease.

• Aandacht voor jouw welzijn: Toegang tot bedrijfsfysiotherapie, lifestylestylecoaching en een werkomgeving waarin jouw mening echt telt.

Over de organisatie

BusPartners maakt samen met AirportPartners en WastePartners onderdeel uit van Orion.

Orion is een toonaangevende technische dienstverlener voor complexe wagenparken. Wij bieden allesomvattende oplossingen voor wagenparkbeheer, onderhoud en reparatie, en digitale oplossingen. Ons doel is om bedrijven met grote, complexe wagenparken volledig te ontzorgen door het reparatie- en onderhoudsproces optimaal te structureren. Dit doen wij met behulp van ervaren medewerkers, innovatieve systemen en een zorgvuldig geselecteerd netwerk van reparateurs.

De voertuigen die wij beheren, zijn van cruciaal belang. Dagelijks vertrouwen duizenden mensen op de voertuigen van onze klanten, waaronder reizigers, openbaar vervoer, bedrijven en huishoudens. Orion speelt hierin een sleutelrol door ervoor te zorgen dat deze voertuigen altijd in topconditie zijn.

Orion beschikt over 15 eigen werkplaatsen, verspreid over verschillende locaties. Deze bevinden zich in Almere, Amersfoort, Badhoevedorp-Schiphol (2 locaties), Ede, Emmeloord, Helmond, Leeuwarden, Leiden, Lichtenvoorde, Middelburg, Montfoort, Oosterwolde, Utrecht en Zwolle. Per januari 2027 komt hier dus Katwijk bij!

Overige informatie

Over diversiteit en inclusie:

Bij Orion zetten we ons in voor diversiteit en inclusie door een omgeving te bevorderen waarin alle perspectieven worden gerespecteerd. We hebben een D&I-team opgericht en een strategie plus een concrete roadmap voor de komende jaren ontwikkeld, volledig gesteund door ons management.

Bij het selecteren van nieuwe teamleden streven we naar een diverse mix van achtergronden, ervaringen en perspectieven. We geloven dat diversiteit cruciaal is voor het bevorderen van innovatie, het stimuleren van creativiteit en zorgt dat we voldoen aan de behoeften van al onze diverse klanten. Bij gelijke geschiktheid geven we de voorkeur aan kandidaten die bijdragen aan de diversiteit van ons team.