Machinist Amsterdam - Jobbird.com

Jobster; Maastricht; On-site; EUR 36,000 - 49,000; Full time

Benefits offered by this job

Betaalde opleiding

Vakantiegeld 8%

Eindejaarsuitkering 3%

Pensioenregeling

24–32 vakantiedagen

NS Business Card

1e klas reizen tegen bijbetaling

Job summary

Nederlandse Spoorwegen (NS) zoekt machinisten voor het drukste spoornet in Europa. Je werkt in een topteam dat reizigers veilig en op tijd begeleidt; je kent alle routes en beantwoordt vragen over vertrektijden en reisinformatie. Opleiding van 52 weken start na aanname, met begeleiding op de werkplek.

Je draagt bij aan de veiligheid, werkt samen met collega’s en blijft jezelf ontwikkelen. Verder krijg je een marktconform salaris, opleidingsvoorwaarden en volop kans op doorstroom binnen NS.

Qualifications

• Goed zelfstandig kunnen werken en kalm blijven in stressvolle situaties.
• Snel handelen en duidelijk communiceren.

Responsibilities

• De veiligheid staat voorop en volg procedures bij calamiteiten.
• Werk samen met collega’s die conducteur en/of treindienstleider zijn en jou informeren.
• Je ontwikkelt jezelf; je bent nieuwsgierig naar nieuwe technieken.

Skills

Nederlands

Techniek affiniteit

Stressbestendigheid

Education

MBO 3 werk- en denkniveau

Job description

Honderden mensen per uur vervoeren op het drukste spoornet van Europa. Als machinist sta jij klaar om ze van station naar station te brengen.

Daarom wil je als machinist bij NS werken

Wil jij mensen helpen om veilig en op tijd van A naar B te brengen? Als machinist bij NS doe je precies dat! Je bent onderdeel van ons Topteam op de trein dat dagelijks honderden reizigers op Europa's drukste spoorwegennet begeleidt. Van 's ochtends vroeg tot 's avonds laat vertrouwen mensen op jou terwijl je door prachtige landschappen reist: van bossen op de Veluwe tot uitgestrekte groene vlaktes in Noord-Nederland en door de bruisende Randstad. Je kent de routes als geen ander en staat altijd klaar om reizigers te helpen met vragen over vertrektijden, spoorwijzigingen andere reisinformatie.

Meer weten over het echte werk? Meld je aan voor een online informatiesessie en hoor van medewerkers zelf hoe het werk er in de praktijk uitziet. Een overzicht van alle evenementen vind je hier.

Dit ga je doen als machinist

Nederland heeft het drukst bereden spoornet van Europa. Met 7.021 kilometer aan spoor reizen onze klanten tot bijna elke regio in Nederland. De machinisten van NS zorgen ervoor dat dat veilig en op tijd gebeurt. Daarnaast:

• Zorg jij dat de veiligheid boven alles gaat en je hiernaar handelt door de juiste procedures te volgen ook bij calamiteiten
• Werk je samen met collega’s die als conducteur en/of treindienstleider werken en jou van informatie voorzien.
• Blijf je jezelf ontwikkelen; je bent nieuwsgierig naar nieuwe technieken.

Opleiding

Ben je aangenomen? Dan ga je een interne opleiding volgen van 52 weken (36 uur per week). Je werkt in de praktijk mee op de standplaten onder begeleiding van een werkplekbegeleider en volgt lessen in het Leercentrum van NS in Amersfoort. Zo combineer je vakkennis met praktijkervaring.

Meer informatie over het opleidingstraject vind je hier.

Hier ga je werken

De medewerkers van NS operatie zijn het gezicht van NS. Samen met al je NS-collega’s zorg je er dagelijks voor dat ruim 1 miljoen mensen op hun bestemming komen. Het team van standplaats Amsterdam Centraal bestaat uit 280 machinisten en 12 teammanagers. Samen vormen ze een gezellige en hechte groep collega's.

Je begint de dag met een kopje koffie op het verblijf en praat bij met collega’s. Je bent op tijd bij je trein en hebt contact met de conducteur. Je voert de veiligheidscontroles uit en let op de sein. Klaar voor vertrek? Dan sluit de conducteur de deuren en kan de reis beginnen. De mooie landschappen van Nederland zijn jouw kantoor.

Dit zijn de functie-eisen

Dit werkt past bij je als je goed zelfstandig kan werken en rustig blijft in stressvolle situaties. Je kan snel handelen en bent duidelijk in communicatie. Jij bent iemand die:

• Goed kan communiceren in het Nederlands.
• Affiniteit heeft met techniek. Bij storingen kijk je samen met collega's wat er aan de hand is.
• Goed kan zien en kleuren kan onderscheiden. Een bril of lenzen zijn geen probleem tot max+5 of -8. Ook kan je goed horen en ben je tussen de 160 cm en 200 cm.

Verder heb je

• MBO 3 werk- en denkniveau.
• Leeftijd van 18+.
• Eigen vervoer (fiets, scooter, auto), binnen 45 minuten op je standplaats zijn.

Let op:

• Een positieve Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde om te kunnen starten in deze functie.
• Bij een 36-urige werkweek werk je de ene week 40 uur en de andere week 32 uur. Dit betekent dat je elke 2 weken een vrije dag ingeroosterd krijgt.
• Na de opleidingsperiode is het mogelijk om na akkoord van je teammanager parttime te werken (24 of 32 uur per week).
• Je bent bereid om volgens een volcontinue rooster te werken. Dit houdt in dat je afwisselend zowel dagdiensten, nachtdiensten, weekenddiensten en op feestdagen ingepland kan worden. Het is belangrijk dat je beschikbaar bent voor alle diensten. Gemiddeld werk je 2 van de 3 weekenden.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

• Started salary tot €3.186,00 bruto p/m.
• Uiteindelijk kan je salaris oplopen tot €4.425,84 bruto p/m tijdens je loopbaan.
• Toeslag voor onregelmatige diensten. Tijdens opleiding gemiddeld €350 p/m en na opleiding gemiddeld €500- € 900 bruto p/m.

En:

• Betaalde opleiding en salaris vanaf je eerste werkdag.
• Na 1 jaar een vast contract als je geschikt blijkt voor de functie.
• 8% vakantiegeld, 3% eindejaarsuitkering, een goede pensioenregeling.
• 24 tot 32 vakantiedagen + extra vrije dagen door onregelmatigheid.
• Mogelijkheid om 3 nationale feestdagen te ruilen.
• NS Business Card 2e klas voor gratis treinreizen (gezinsleden reizen gratis in daluren).
• 1e klas reizen tegen een extra eigen bijdrage.
• Zodra je 1 jaar bij NS werkt krijg je ook korting op Europese treinreizen.

Wil je meer weten, bekijk dan de NS CAO.

Goed om te weten:

• Bij NS vinden we iedereen uniek. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid.
• De sollicitatieprocedure omvat onder andere een achtergrondonderzoek en het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.