Loopbaancoach Transvita

Transvita; Nieuwegein; Hybrid; EUR 40,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Kleine teamomgeving

Professionele ontwikkeling

Flexibele werkdagen

Job summary

Transvita zoekt een loopbaancoach met onderwijservaring die professionals ondersteunt bij loopbaanvragen binnen Midden-Nederland PO. Je voert intakegesprekken, afname van assessments en lange loopbaantrajecten uit in een klein team.

Je hebt affiniteit met onderwijs, Noloc-certificering is een pré en je werkt aan verslaglegging en samenwerking met HR-adviseurs. De functie is gevestigd in Nieuwegein met flexibele werkdagen, CAO-PO en passende arbeidsvoorwaarden.

Qualifications

• Ervaring binnen het onderwijs, bij voorkeur als leerkracht in het primair onderwijs.
• Noloc-gecertificeerd is of bereid dit certificering te halen.
• Goed begrip van het onderwijsveld en pedagogisch-educatieve werkveld.
• Aantoonbare coachvaardigheden en vermogen tot reflectie.

Responsibilities

• Verzorgt intakes en bepaalt wat een passend traject is.
• Neemt assessments af.
• Verzorgt OnderwijsFit-gesprekken en lange loopbaantrajecten.
• Zorgt voor verslaglegging en afstemming met betrokkenen in het netwerk.
• Onderhoudt het netwerk op vakgebieden en wisselt kennis uit.
• Spart en netwerkt met HR-adviseurs over samenwerkingsmogelijkheden.
• Vertegenwoordigt het loopbaancentrum op evenementen.
• Levert actieve bijdrage aan interne ontwikkeling en professionalisering van het loopbaancentrum.

Skills

Coaching

Luistervaardigheden

Netwerken

Onderwijskennis

Education

Noloc-certificering

Job description

‘Zet jouw ervaring in het onderwijs in voor de loopbaan van andere onderwijsprofessionals.’

Binnen het onderwijs vinden we vitaliteit en werkgeluk heel belangrijk, en daar draag jij als loopbaancoach aan bij. Dit doe je door met professionals onze OnderwijsFitgesprekken te voeren die op verschillende thema’s zijn ingericht. Deze Fitgesprekken zijn onderdeel van onze vernieuwde dienstverlening van het Loopbaancentrum voor Onderwijsregio Midden-Nederland PO en daarvoor zoeken we versterking binnen het huidige team.

Wij zijn op zoek naar een loopbaancoach met onderwijservaring, bij voorkeur Noloc-gecertificeerd (of bereid dit te gaan halen). Je begrijpt de wereld van het onderwijs van binnenuit en weet als geen ander welke vragen, keuzes en uitdagingen kunnen spelen in de loopbaan van onderwijsprofessionals. (WTF 0,5)

Wat ga je doen?

Je:

• Verzorgt intakes en bepaalt wat een passend traject is;
• Neemt assessments af;
• Verzorgt OnderwijsFit-gesprekken en lange loopbaantrajecten;
• Zorgt voor verslaglegging en stemt af met betrokkenen in het netwerk;
• Onderhoudt (mede) het netwerk op de vakgebieden en wisselt kennis, ervaring en ontwikkelingen uit;
• Spart en netwerkt met HR-adviseurs over het aanbod voor samenwerkingsmogelijkheden;
• Vertegenwoordigt het loopbaancentrum en haar diensten, bijvoorbeeld op evenementen binnen Onderwijsregio Midden-Nederland;
• Levert een actieve bijdrage aan de interne ontwikkeling en professionalisering van het loopbaancentrum.

Je werkt daarbij nauw samen met onze andere loopbaancoaches, onder wie Deborah Steur en Jacqueline van den Heuvel.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken iemand die mensen écht ziet. Iemand die nieuwsgierig is naar wat iemand drijft, waar talenten liggen en welke stap nodig is om met vertrouwen verder te komen in de loopbaan.

Je hebt affiniteit met het onderwijs en begrijpt als geen ander hoe dynamisch en veelzijdig dit werkveld is. Je kent de praktijk, maar kijkt ook graag verder dan het klaslokaal. Juist die brede blik helpt je om samen met professionals te onderzoeken wat bij hen past en waar nieuwe mogelijkheden liggen.

Als coach luister je aandachtig, stel je verdiepende vragen en weet je op het juiste moment een spiegel voor te houden. Je geeft ruimte, maar durft ook uit te dagen. Met jouw positieve en professionele manier van begeleiden help je mensen om inzichten om te zetten in beweging.

We zoeken iemand die:

• Ervaring heeft binnen het onderwijs, bijvoorbeeld als leerkracht in het primair onderwijs;
• Het onderwijsveld en het bredere pedagogisch-educatieve werkveld goed kent;
• Aantoonbare coachvaardigheden heeft, bij voorkeur met ervaring in loopbaanbegeleiding of loopbaancoaching;
• Noloc-gecertificeerd is of bereid is deze certificering te behalen;
• Oprecht geïnteresseerd is in de persoon achter de loopbaanvraag;
• Goed kan luisteren, doorvragen en op een respectvolle manier een spiegel kan voorhouden;
• Mensen weet te inspireren en op een positieve manier in beweging krijgt;
• zelfstandig, betrokken en professioneel werkt.

Het is een pré als je al bekend bent binnen het netwerk van Onderwijsregio Midden-Nederland.

Wat bieden wij?

• Onderdeel van een klein team dat graag samenwerkt en klaarstaat voor elkaar
• Goede begeleiding en ruimte voor professionele ontwikkeling
• Waardering voor initiatieven, flexibiliteit en creativiteit
• Bijdragen aan de kwaliteit en continuïteit van het onderwijsproces
• Een netwerk van professionals met kennis van onderwijs, coaching en loopbaanontwikkeling

Je komt te werken op het kantoor van Transvita in Nieuwegein. Op maandag is het hele team aanwezig, op andere dagen werken we flexibel. De werkdagen en -tijden bepalen we in overleg met jou.

Het salaris is conform CAO-PO, schaal OOP 10: afhankelijk van je ervaring ligt dit tussen circa €3.622 en €5.520 bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Je hebt daarnaast recht op de overige arbeidsvoorwaarden uit de CAO-PO. Het betreft in eerste instantie een dienstverband voor een jaar en wat ons betreft kun je direct starten.

Wie zijn wij?

Transvita is een levendige stichting, waarin 33 PO-schoolbesturen met ruim 300 scholen in regio Midden-Nederland samenwerken aan kwalitatief goed primair onderwijs. Transvita heeft een vervangingspool en een loopbaancentrum, en voert voor Onderwijsregio Midden-Nederland PO werkzaamheden uit op het gebied van arbeidsmarktvraagstukken.

Goed om te weten

Naast deze vacature staat ook de vacature coördinator zij-instroom (0,5 fte) open. Spreekt die rol je ook aan? Dan is het mogelijk om beide functies te combineren tot een groter dienstverband. We gaan hier graag met je over in gesprek; net als over de omvang van je aanstelling en hoe de taken binnen het team van het loopbaancentrum verdeeld kunnen worden.

Interesse?

De eerste ronde gesprekken vinden plaats op dinsdag 29 september en donderdag 1 oktober 2026.

Heb je vragen? Bel dan onze coördinator van het loopbaancentrum, Deborah Steur, op [phone].