A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
zorgjob.nl zoekt een Gespecialiseerd Longverpleegkundige voor Haarlem en omgeving. De functie is parttime (24-32 uur per week) en richt zich op thuiszorg en af en toe een locatie.
Je hebt een HBO-Verpleegkunde met longverpleegkundige bevoegdheid of de bereidheid deze opleiding te volgen, staat ingeschreven in het kwaliteitsregister en hebt affiniteit met longziekten en complexe zorgvragen. Ervaring in wijkzorg is een pré.
Als gespecialiseerd longverpleegkundige bij deze organisatie verricht je voornamelijk begeleidende en verpleegkundige werkzaamheden. Je informeert, instrueert en begeleidt cliënten met longaandoeningen en OSAS (slaapapneu) meestal in de thuissituatie en soms in één van onze locaties. Je geeft hen voorlichting over leefstijl, behandeling en sociale voorzieningen. Ook leg je saneringshuisbezoeken af bij cliënten met astma en/of allergieën.
Uitgangspunt hierbij is dat onze zorgverlening de zelfredzaamheid en zelfmanagement van onze cliënten ondersteunt en daarbij maken we optimaal gebruik van technologie. Je werkt zelf volledig digitaal en zet de tablet in voor o.a. het comfort en monitoring van onze cliënten en mantelzorgers. Er is een nauwe samenwerking met het ziekenhuis, andere instellingen, paramedici en huisartsen. Tevens heb je een consult-en voorbeeldfunctie voor collega's en bevorder je deskundigheid op het gebied van longziekten binnen deze organisatie.
Wegens uitbreiding van ons team zoeken wij een nieuwe collega gespecialiseerd longverpleegkundige.
Afhankelijk van je opleiding en ervaring verdien je als Gespecialiseerd Longverpleegkundige (HBO-niveau) bij deze organisatie maximaal € 4.822,50 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (FWG 50, cao VVT). Daarnaast ontvang je 8% vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering van 8,33%, een reiskostenvergoeding en bouw je pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
Werken bij deze organisatie betekent werken bij een organisatie die vooruitkijkt en blijft vernieuwen. We investeren in technologie, maar vooral in de mensen die ermee werken. We vinden het belangrijk dat je met plezier naar je werk gaat, jezelf kunt ontwikkelen en de ruimte krijgt om jouw kennis en ideeën in te zetten.
Daarom bieden wij jou:
Bij deze organisatie geloven we dat goede zorg begint bij medewerkers die zich gezien, gewaardeerd en ondersteund voelen. Daarom investeren we niet alleen in wat je doet, maar ook in wie je bent en hoe jij je wilt ontwikkelen.
Het opvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.
Acquisitie door bureaus naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.