logopedist

Logopediebanen; Zoetermeer; Teletrabalho; EUR 40 000 - 59 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Laptop en iPhone

Mogelijkheid tot thuiswerken

100+ online trainingen via GoodHabitz

Reiskostenvergoeding

Resumo da oferta

Logopediebanen zoekt een logopedist voor Ambulante zorg in Zoetermeer. Je werkt in een vast multidisciplinair team en behandelt cliënten met diverse communicatieve aandoeningen.

Je biedt diagnostiek, coaching aan families en draagt bij aan behandelplannen. Er is ruimte voor scholing en trainingen; werktijden zijn flexibel rondom donderdag. Een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband.

Qualificações

• HBO-diploma Logopedie en geldige kwaliteitsregistratie.
• Is nieuwsgierigheid naar doof/slachthorendheid gewenst.
• Rijbewijs en eigen vervoer voor ambulant werken.

Responsabilidades

• Ambulant werken bij cliënten en hun systeem, elke situatie is uniek.
• Uitvoeren van verdiepende logopedische diagnostiek bij complexe hulpvragen.
• Coachen van ouders, begeleiders en behandelaren over communicatie.
• Bijdrage leveren aan multidisciplinaire behandelplannen.
• Cursussen en psycho-educatie verzorgen gericht op communicatie en gebaren.

Conhecimentos

Zelfstandig werken

Goed kunnen plannen

Teamwork / samenwerking

Formação académica

HBO-diploma Logopedie

Descrição da oferta de emprego

Met jouw behandeling en diagnostiek help je cliënten en hun omgeving om communicatie, taal en participatie te versterken. Je werkt met ruime aandacht per cliënt en stemt je aanpak zorgvuldig af.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Ambulant werken bij cliënten en hun systeem, waarbij geen situatie hetzelfde is.
• Uitvoeren van verdiepende logopedische diagnostiek bij complexe hulpvragen.
• Coachen van ouders, begeleiders en behandelaren op het gebied van communicatie.
• Leveren van een inhoudelijke bijdrage aan multidisciplinaire behandelplannen.
• Verzorgen van cursussen en psycho‑educatie, gericht op ondersteunende communicatie en gebaren.

Je werkt binnen het Communicatie Behandel Team in Zoetermeer. Het team behandelt cliënten met een communicatief meervoudige beperking (CMB). Daarnaast begeleid je cliënten die doof of slechthorend zijn (D/SH), (een vermoeden van) een taalontwikkelingsstoornis (TOS) hebben en/of een beperking in horen en zien (doofblindheid). De cliënten zijn kinderen (vanaf 5 jaar), jongeren en volwassenen. De behandeling is oplossingsgericht vanuit een systeemgerichte benadering.

Je maakt deel uit van een vast en ervaren multidisciplinair team, bestaande uit een collega-logopedist, behandelcoördinatoren, systeemgerichte behandelaren en communicatiedeskundigen. Er is veel ruimte voor overleg, intervisie en het gezamenlijk bespreken van complexe casuïstiek.

waar kom je te werken?

Je werkt grotendeels ambulant, maar hebt altijd een vaste standplaats in Zoetermeer. Op deze locatie komen verschillende vormen van zorg en onderwijs van kentalis samen, waardoor samenwerken en kennisdelen vanzelfsprekend zijn. De locatie is goed bereikbaar met het openbaar vervoer (tramhalte op circa 4 minuten lopen).

Wat vragen wij:

Je werkt graag zorgvuldig en reflecteert op je handelen. Je vindt samenwerking en gelijkwaardigheid belangrijk en hebt geduld voor kleine ontwikkelstappen. Daarnaast:

• Heb je een hbo‑diploma Logopedie en een geldige registratie in het kwaliteitsregister.
• Is kennis van doof / slechthorendheid geen vereiste, maar nieuwsgierigheid wel.
• Is vaardigheid in Nederlandse Gebarentaal (NGT) of Nederlands met Gebaren (NmG) een pré.
• Kun je zelfstandig werken en goed plannen.
• Beschik je over een rijbewijs en eigen vervoer in verband met ambulant werken.

Wat wij jou bieden:

• We bieden een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een bruto maandsalaris van €3.622,- tot €5.304,- (FWG 55) bij een volledige werkweek van 36 uur. Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform cao gehandicaptenzorg.
• Een dienstverband van 16 uur per week. Je vaste werkdag is donderdag, overige werkdag stemmen we zo af dat het voor iedereen goed uitkomt.
• Een laptop, iPhone en mogelijkheid tot eventueel thuiswerken.
• 144 uur vakantieverlof en 57 uur balansuren (naar rato), pensioenopbouw bij PFZW. Stap je over vanuit een sector met een ander pensioenfonds? Houd er dan rekening mee dat PFZW al is overgestapt naar het nieuwe pensioenstelsel.
• Reiskostenvergoeding van €0,20 per kilometer voor woon- werkverkeer conform cao en €0,28 netto per kilometer voor dienstreizen.
• Eindejaarsuitkering in december van 8,33% en vakantiegeld in mei van 8%.
• Preboarding app om kentalis alvast te leren kennen.
• Ontwikkelingsmogelijkheden met toegang tot meer dan 100 online trainingen via GoodHabitz.
• Een arbeidsvoorwaardenpakket dat je zelf kunt samenstellen. Kies je voor een sportabonnement, een fietsplan of uitruilen van je reiskosten.

Wij vragen altijd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Dit is een vast onderdeel van de procedure. Er kan om referenties worden gevraagd.

Drink jij graag een kopje
koffie met deze
werkgever?