Logistiek manager

Keser Interim & Recruitment; Oosterhout; On-site; EUR 70,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Vaste eindejaarsuitkering

37 vrije dagen

Goede pensioenregeling

Vitaliteitscoach

Opleidingen en ontwikkeling

Doorgroeimogelijkheden binnen de groep

Sportieve en sociale activiteiten

Korte lijnen, no-nonsense cultuur

Job summary

Keser Interim & Recruitment zoekt een Logistiek Manager voor een familiebedrijf in Oosterhout. Je bent eindverantwoordelijk voor de logistieke operatie van het DC en stuurt 53 vaste medewerkers aan, met piek tot 60 flexkrachten. Je bouwt mee aan groei, processen en professionalisering.

Je rapporteert aan de directeur en werkt samen met two teamleads. Je combineert operationele vraagstukken met strategische keuzes en zet in op veiligheid, kwaliteit en continuïteit.

Qualifications

• HBO+ of WO werk- en denkniveau vereist.
• Meerdere jaren leidinggevende ervaring.
• Ervaring met cross-functionele processen.
• Analytisch sterk met onderscheid hoofd-/bijzaak.
• Bedrijfsmatige instelling en resultaatgericht.
• Sterk in schakelen tussen operatie en strategie.
• In staat medewerkers verantwoordelijkheid te geven.
• Geloof in bouwen van teams en processen.

Responsibilities

• Dagelijkse aansturing logistieke operatie.
• Ontwikkelen van leiders en teams.
• Zorgen voor veiligheid, kwaliteit en continuïteit.
• Verbeteren van processen en samenwerking.
• Digitalisering en automatisering logistieke processen.
• Kostenbeheersing en behalen operationele doelen.
• Ontwikkelen van strategische groeiplannen.
• Rapporteren aan directeur en zichtbaar op de vloer.

Skills

Senior leadership

Analytisch

Operations & Strategy

Ownership

Team development

Cost control

Digitalisering

Safety & quality

Education

HBO+ of WO werk- en denkniveau

Job description

Ben jij een leidinggevende die energie krijgt van een dynamische logistieke omgeving en mensen weet mee te nemen in verandering? Voor een ondernemend familiebedrijf in Oosterhout zoeken wij een Logistiek Manager die verantwoordelijk is voor de logistieke operatie én actief bijdraagt aan verdere groei, optimalisatie en professionalisering.

Je hoeft niet per se al jarenlang de titel van Logistiek Manager te dragen. Belangrijker is dat je senioriteit uitstraalt, verantwoordelijkheid neemt en mensen weet te verbinden.

Je beschikt over:

• HBO+ of WO werk- en denkniveau.
• Meerdere jaren leidinggevende ervaring.
• Ervaring in een omgeving waar verschillende processen samenkomen.
• Analytisch sterk en in staat hoofd- en bijzaken van elkaar te onderscheiden.
• Bedrijfsmatig ingesteld en bewust van de impact van beslissingen op resultaten.
• Schakelt gemakkelijk tussen operationele vraagstukken en strategische keuzes.
• Geeft medewerkers verantwoordelijkheid en spreekt hen hierop aan.

Maar misschien nog wel belangrijker: je krijgt energie van het bouwen aan teams, processen en de organisatie als geheel.

Als Logistiek Manager ben je eindverantwoordelijk voor de logistieke operatie van het distributiecentrum in Oosterhout. Samen met twee teamleiders en vier assistent-teamleiders stuur je een organisatie aan van circa 53 vaste medewerkers en tijdens piekperiodes 30 tot 60 flexkrachten.

Je houdt je onder andere bezig met:

• De dagelijkse aansturing van de logistieke operatie.
• Het ontwikkelen van leidinggevenden en teams.
• Het waarborgen van veiligheid, kwaliteit en continuïteit binnen het distributiecentrum.
• Het verbeteren van processen en samenwerking.
• Digitalisering en automatisering van logistieke processen.
• Kostenbeheersing en het behalen van operationele doelstellingen.
• Facilitaire zaken, middelen en de logistieke inrichting.
• Het ontwikkelen van strategische plannen voor verdere groei en professionalisering.

Je maakt deel uit van het managementteam en rapporteert rechtstreeks aan de directeur. Je bent een leidinggevende die midden in de organisatie staat en zichtbaar aanwezig is op de werkvloer.

Wat wij bieden

• Een bruto jaarsalaris tussen €70.000 en €80.000.
• Ruimte voor verdere groei in salaris en verantwoordelijkheid.
• Een vaste eindejaarsuitkering.
• 37 vrije dagen (25 vakantiedagen en 12 ADV-dagen).
• Een goede pensioenregeling.
• Ondersteuning vanuit een vitaliteitscoach.
• Volop mogelijkheden voor opleidingen en ontwikkeling.
• Doorgroeimogelijkheden binnen de groep.
• Sportieve en sociale activiteiten met collega's.
• Een informele organisatie met korte lijnen en een no-nonsense mentaliteit.

Waar ga jij werken

Je komt terecht bij een ondernemend familiebedrijf in Oosterhout met sterke marktposities binnen onder andere kunststof- en betonleidingsystemen, bestrating, bouwmaterialen en transport.

Het is een organisatie waar hard wordt gewerkt, maar waar collega's elkaar ook kennen. Ondernemerschap wordt gewaardeerd en goede ideeën krijgen de ruimte om daadwerkelijk uitgevoerd te worden.

Groot genoeg om impact te maken, maar compact genoeg om snel te schakelen. Een werkomgeving waarin samenwerking, eigenaarschap en continu verbeteren centraal staan.