Logistiek Inbound Coördinator

Rexel NL & Wasco; Bleiswijk; On-site; EUR 36,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Jaarcontract met intentie tot vast

25 vakantiedagen per jaar

Pensioenopbouw via Pensioenfonds PGB

Aanvullende verzekeringen (WGA-hiaat)

Winstdelingsregeling

Reiskostenvergoeding 0,25€/km

Opleidingsmogelijkheden via Skill Up

Job summary

Rexel NL & Wasco zoekt een Logistiek Inbound Coördinator in Bleiswijk om dagelijks inbound-processen veilig en efficiënt te ondersteunen. Je bent het eerste aanspreekpunt voor het team en coördineert de operatie samen met de Teamleider Logistiek.

Je stuurt op veiligheid, kwaliteit en productiviteit, begeleidt medewerkers en zorgt voor passende personeelsinzetten en een soepele onboarding. LEAN-verbeteringen en hands-on attitude kenmerken deze rol.

Qualifications

• MBO werk- en denkniveau, richting Logistiek.
• Minimaal 2 jaar ervaring in coördineren/leidinggevende rol.
• Ervaring met het aansturen van ca. 20 medewerkers.
• Coachende leiderschapsstijl.
• Sterk in plannen & organiseren.
• Goede communicatieve vaardigheden.
• Veilig werken staat voorop.
• Kennis van LEAN-methodiek.
• Basis MS Office (Excel/Word/Outlook).

Responsibilities

• Coördineert het dagelijkse operationele proces binnen Inbound en is het eerste aanspreekpunt voor het team.
• Werkt actief mee in de operatie en bewaakt het proces.
• Stuurt op veiligheid, kwaliteit en productiviteit.
• Begeleidt, motiveert en coacht medewerkers.
• Maakt samen met de Teamleider de dagelijkse en wekelijkse personeelsplanning.
• Signaleert knelpunten en stuurt tijdig bij.
• Draagt bij aan continue verbeterprojecten volgens LEAN-methodiek.
• Vervangt de Teamleider bij afwezigheid.
• Zorgt voor orde en netheid op de afdeling.

Skills

Leidinggevende

Coördineren

Lean

Veilig werken

Plannen & Organiseren

Communicatie

MS Office

Excel

Team aansturing

Education

MBO logistiek

Job description

• Vergoeding: EUR 3,266 - EUR 3,750 - per maand

Beschrijving van het bedrijf

Rexel Nederland en Wasco slaan de handen ineen om de energietransitie te versnellen. Samen groeien we naar één krachtige organisatie die klanten helpt met slimme en toekomstbestendige oplossingen in elektro- en installatietechniek.

Bij Rexel Nederland werk je in een dynamische omgeving met volop ontwikkelmogelijkheden en lever je een directe bijdrage aan een duurzamer Nederland.

Functieomschrijving

Als Logistiek Inbound Coördinator zorg jij ervoor dat het dagelijkse proces binnen Inbound veilig, efficiënt en volgens planning verloopt. Je staat midden in de operatie en bent het eerste aanspreekpunt voor de medewerkers binnen jouw team.

In deze rol gaan coördineren en meewerken hand in hand. Je houdt overzicht, verdeelt het werk en stuurt op veiligheid, kwaliteit en productiviteit, maar steekt zelf ook de handen uit de mouwen wanneer de operatie daarom vraagt. Je weet tegelijkertijd wanneer je een stap terug moet doen om het overzicht te bewaren en jouw team goed aan te sturen.

Jouw plek in de organisatie

Je rapporteert aan de Teamleider Logistiek en werkt dagelijks nauw samen. Ook de Teamleider staat midden in de operatie en is zichtbaar aanwezig op de werkvloer. Samen zorgen jullie ervoor dat het team goed functioneert en de dagelijkse doelstellingen worden behaald.

Als Coördinator ben jij het eerste aanspreekpunt voor het team en verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele aansturing. De Teamleider blijft eindverantwoordelijk en richt zich daarnaast op de bredere aansturing van het team en de afdeling. Bij afwezigheid van de Teamleider neem jij zijn of haar operationele rol over.

Je bent daarmee een belangrijke schakel tussen de medewerkers op de werkvloer en de Teamleider. Loopt het proces anders dan gepland? Dan signaleer je dit snel, onderneem je actie en stem je waar nodig af met de Teamleider.

• Je coördineert het dagelijkse operationele proces binnen Inbound en bent het eerste aanspreekpunt voor het team
• Je werkt actief mee in de operatie en combineert dit met het bewaken en aansturen van het proces
• Je stuurt op het behalen van doelstellingen rondom veiligheid, kwaliteit en productiviteit
• Je begeleidt, motiveert en coacht medewerkers en zorgt voor een goede inwerkperiode van nieuwe collega's
• Je maakt samen met de Teamleider de dagelijkse en wekelijkse personeelsplanning en stemt de inzet van uitzendkrachten af
• Je bewaakt de voortgang van het proces, signaleert knelpunten en stuurt tijdig bij
• Je levert input over de ontwikkeling en prestaties van medewerkers en ondersteunt de Teamleider bij de dagelijkse personeelsaansturing
• Je zorgt ervoor dat veiligheidsregels, procedures en werkafspraken worden nageleefd en spreekt medewerkers hierop aan
• Je bewaakt orde en netheid op de afdeling
• Je vervangt de Teamleider Logistiek bij afwezigheid
• Je denkt actief mee over procesverbeteringen en levert een bijdrage aan continue verbeterprojecten volgens de LEAN-methodiek
• Mbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een opleiding richting Logistiek
• Minimaal 2 jaar relevante ervaring in een coördinerende of leidinggevende functie binnen een logistieke omgeving
• Ervaring met het begeleiden en aansturen van een operationeel team, bij voorkeur van circa 20medewerkers
• Je bent een leidinggevende die graag tussen de mensen op de werkvloer staat en zelf meewerkt wanneer dat nodig is
• Je hebt een coachende manier van leidinggeven en weet je aanpak aan te passen aan verschillende medewerkers en situaties
• Je bent sterk in plannen en organiseren en houdt overzicht in een dynamische logistieke omgeving
• Goede communicatieve vaardigheden en je durft medewerkers aan te spreken wanneer dat nodig is
• Veilig werken staat bij jou altijd voorop
• Goede basiskennis van MS Office, waaronder Excel, Word en Outlook
• Je hebt interesse in continu verbeteren en LEAN werken

Aanvullende informatie

Rexel biedt een afwisselende baan met veel vrijheid en zelfstandigheid. Je komt terecht in een groep van betrokken collega’s en vindt veel uitdaging in je functie. Daarnaast bieden we nog andere goede voorwaarden.

• Een jaarcontract met de intentie dit te verlengen naar een vast contract.
• 25 vakantiedagen per jaar (op fulltime basis) met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
• Pensioenopbouw via Pensioenfonds PGB, waarbij wij 70% van de premie betalen.
• Aanvullende verzekeringen, zoals een WGA-hiaatverzekering die deels door ons wordt betaald.
• Een aantrekkelijke winstdelingsregeling die hoort bij deze functie.
• Reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer.
• Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen via uitgebreide opleidingsmogelijkheden binnen Skill Up!