Una candidatura completa en un minuto
Currículum y carta de presentación personalizados, listos para enviar.
envio lo? (let op: bedrijf is enviolo) enviolo zoekt een Logistics en Warehouse Specialist ter ondersteuning van de garantieretouren en coördinatie van magazijnwerkzaamheden in Amsterdam. Je werkt nauw samen met een 3PL-partner en beheert de voorraadadministratie.
Je hebt ervaring in magazijnwerk en retailondersteuning, bent 40 uur per week beschikbaar en woont in de buurt van Amsterdam. Ervaring in de fietsbranche is een pluspunt en je werkt zowel zelfstandig als in teamverband.
Bij enviolo helpen we mensen beter op weg.
We ontwikkelen hoogwaardige, traploze en automatische schakelsystemen voor e-bikes over de hele wereld. Als componentenmerk werken we nauw samen met fietsfabrikanten, aanbieders van fietsabonnementen en partners in last-milebezorging om de toekomst van stedelijke mobiliteit vorm te geven.
Onze visie is ambitieus: fietsen met enviolo op elke straat, in elke stad, elke dag.
We geloven in oprechte relaties, operationele uitmuntendheid en het bouwen aan gezondere, duurzamere stedelijke gemeenschappen. Onze cultuur is gebaseerd op passie, loyaliteit, plezier en authenticiteit. Die waarden brengen we elke dag in de praktijk.
Als logistics and warehouse specialist speel je een belangrijke rol bij de soepele en efficiënte afhandeling van onze garantieretouren. Je ondersteunt onze wielbouwers door retouren voor te bereiden op verwerking. Daarnaast help je het bredere Retail Support-team om een hoge servicekwaliteit, korte doorlooptijden en continuïteit in de dagelijkse werkzaamheden te waarborgen.
In deze functie combineer je operationele ondersteuning met de coördinatie van magazijnwerkzaamheden.
Je werkt nauw samen met onze externe logistieke dienstverlener (3PL) en beheert een deel van de werkzaamheden in ons eigen magazijn in Amsterdam. Zo zorg je voor een betrouwbare voorraadadministratie en de beschikbaarheid van producten.
Jij bent iemand die:
Mobiliteit raakt bijna iedereen ter wereld, ongeacht uiterlijk, van wie iemand houdt, hoe iemand zich identificeert of welke overtuigingen iemand heeft. Daarom zoeken we mensen met uiteenlopende achtergronden om ons team te versterken en samen met ons aan de toekomst van enviolo te bouwen. Een divers team helpt ons beter te begrijpen hoe mensen zich verplaatsen en hoe we dat kunnen verbeteren. Daarmee versterken en versnellen we ons succes.
Bij enviolo vinden we het belangrijk dat iedereen binnen onze werkomgeving een loopbaan kan opbouwen met gelijke toegang tot kansen, met waardigheid en respect wordt behandeld en zich gewaardeerd en onderdeel van het team voelt.
We moedigen mensen met allerlei achtergronden aan om te solliciteren, en nadrukkelijk ook mensen uit ondervertegenwoordigde groepen. We willen een wervingsproces waarin iedereen zich vrij voelt om te solliciteren op onze vacatures, ook als je niet volledig aan alle genoemde kwalificaties of vereisten voldoet.
Meld je aan voor de BrancheUpdate. Je ontvangt gratis drie keer per week het laatste nieuws uit de industrie in je mailbox.