Locatiemedewerker gemeentelijke opvang Oekraïense ontheemden

Incipias B.V.; Purmerend; Vor Ort; EUR 36.000 - 51.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

IKB 17,05% van brutoloon

Zusammenfassung

Gemeente Purmerend zoekt twee locatiemedewerkers gemeentelijke opvang Oekraïense ontheemden. Je werkt op een van de locaties en draagt bij aan een veilige, humane en waardige opvang. Ruimte voor inbreng en initiatief in verschillende taken zoals administratie en persoonlijke gesprekken.

We bieden 24–32 uur per week, drie maanden met kans op verlenging. Inschaling in schaal 8 met een bruto maandsalaris van 3.246–4.556, plus IKb 17,05%. Een VOG is vereist.

Qualifikationen

• Afgeronde mbo-4 opleiding richting Sociaal Werk of Maatschappelijke Zorg.
• Minimaal twee jaar aantoonbare werkervaring in opvang- of migratiecontext.
• Ervaring met wet- en regelgeving op gebied van opvang/vluchtelingen.
• Ervaring op opvanglocatie met minimaal 150 plaatsen is een plus.
• Beschikbaar voor dag-, late- en weekenddiensten.
• Ervaring met gesprekstechnieken, de-escalerend handelen en interculturele communicatie.
• Engels communicatief vaardig.
• BHV-certificering is een pré.
• Verbindend en energie van intermenselijk contact.
• Inzicht in groepsdynamiek en de-escalerend optreden.

Aufgaben

• Bijdragen aan een veilige, vreedzame en leefbare opvangomgeving voor Oekraïense ontheemden.
• Voeren van persoonlijke gesprekken met bewoners en signaleren van (latente) hulpvragen.
• Uitvoeren van administratieve taken die de opvang met zich meebrengt.
• Meewerken aan kwalitatieve evaluatie- en overdrachtsmomenten.
• Samen met de locatiemanager zorgen voor een optimale bezetting van de opvangplekken.
• Samenwerken met andere locatiemedewerkers, locatiemanagers, sociaal werkers, vrijwilligers en collega's vanuit het maatschappelijk domein.
• Praktisch en hands-on aanpakken van voorkomende zaken op de locatie.
• Inzetten van de-escalerende vaardigheden en interculturele communicatie waar nodig.

Kenntnisse

Gespreksvoering

De-escalatie

Interculturele communicatie

Engels spreken

Grenzen stellen

Ausbildung

MBO-4 in Sociaal Werk / Maatschappelijke Zorg

Jobbeschreibung

Reageren kan tot 26 oktober 2026.

Over de functie

Voor onze opdrachtgever, de Gemeente Purmerend, zijn wij op zoek naar twee Locatiemedewerkers gemeentelijke opvang Oekraïense ontheemden. In deze rol draag je bij aan een veilige, humane en waardige opvang voor Oekraïense vluchtelingen. Purmerend biedt momenteel 900 opvangplekken verdeeld over vijf locaties, en jij zorgt er samen met collega's voor dat het dagelijkse leven op de locatie soepel verloopt. Je werkt vanuit de overtuiging dat ontheemden eigen regie houden en niet afhankelijk worden van de opvang. Je taken zijn divers: van administratie en persoonlijke gesprekken tot praktisch hands-on handelen. Er is veel ruimte voor jouw eigen specialisme, inbreng en initiatief.

Wat ga je doen?

• Bijdragen aan een veilige, vreedzame en leefbare opvangomgeving voor Oekraïense ontheemden.
• Voeren van persoonlijke gesprekken met bewoners en signaleren van (latente) hulpvragen.
• Uitvoeren van administratieve taken die de opvang met zich meebrengt.
• Meewerken aan kwalitatieve evaluatie- en overdrachtsmomenten.
• Samen met de locatiemanager zorgen voor een optimale bezetting van de opvangplekken.
• Samenwerken met andere locatiemedewerkers, locatiemanagers, sociaal werkers, vrijwilligers en collega's vanuit het maatschappelijk domein.
• Praktisch en hands-on aanpakken van voorkomende zaken op de locatie.
• Inzetten van de-escalerende vaardigheden en interculturele communicatie waar nodig.

Jouw profiel

• Je hebt een afgeronde relevante opleiding op minimaal mbo-4 niveau in de richting van Sociaal Werk, Maatschappelijke Zorg of vergelijkbaar.
• Je hebt minimaal twee jaar aantoonbare werkervaring in het begeleiden van mensen in een opvang- of migratiecontext.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met wet- en regelgeving op het gebied van opvang, vluchtelingen en/of ontheemden.
• Werkervaring binnen een opvanglocatie met minimaal 150 opvangplaatsen is een sterk pluspunt.
• Je bent beschikbaar voor dag-, late- en weekenddiensten.
• Je hebt aantoonbare ervaring met gesprekstechnieken, de-escalerend handelen en interculturele communicatie.
• Je communiceert communicatief vaardig in het Engels.
• Een BHV-certificering is een pré.
• Je bent verbindend en krijgt energie van intermenselijk contact.
• Je bent in staat om grenzen te stellen en te bewaken, zowel bij jezelf als bij bewoners.
• Je hebt inzicht in groepsdynamiek en weet de-escalerend op te treden.

Wat bieden wij?

• Een maatschappelijk relevante opdracht bij de Gemeente Purmerend, rechtstreeks op een van de gemeentelijke opvanglocaties.
• Een opdracht voor 24 tot 32 uur per week, met een duur van drie maanden en mogelijkheid tot verlenging afhankelijk van de situatie.
• Werken binnen een hecht team van locatiemedewerkers, sociaal werkers en vrijwilligers, met veel ruimte voor eigen inbreng.
• Inschaling in functieschaal 8, wat neerkomt op een bruto maandsalaris van €3.246 tot €4.556 bij een fulltime dienstverband. Daarbovenop ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris (CAO Gemeenten).
• Een VOG is vereist voor aanvang van de opdracht.