Locatiemanager zwemonderwijzer Zweminstituut Rotterdam

Zweminstituut; Rotterdam; Vor Ort; EUR 37.000 - 46.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Reiskostenvergoeding

Pensioenregeling

Bedrijfskleding

Bijscholing & ontwikkeling

Zusammenfassung

Zweminstituut Rotterdam zoekt een locatiemanager die zwemmen combineert met leidinggeven aan een eigen team van zwemonderwijzers. Je geeft zelf ook zwemles en stuurt de planning en bezetting aan om kinderen kwalitatief goede lessen te geven.

Je hebt een diplom van zwemonderwijzer, kunt organiseren en communiceert duidelijk met ouders en collega’s. Een jaarcontract met uitloop naar vast, reiskostenvergoeding en pensioenregeling maken onderdeel uit van het pakket.

Qualifikationen

• Graag verantwoordelijkheid nemen en een duidelijke leadership tonen.
• Klant- en oudercommunicatie verlopen vlot.
• Ervaring met personeelsplanning is een pré.

Aufgaben

• Begeleiden en motiveren van zwemonderwijzers en assistenten.
• Zorgen voor afstemming planning en personeelsbezetting op de lessen.
• Toezicht op kwaliteit en veiligheid van lessen.
• Aanspreekpunt voor ouders en verzorgers.

Kenntnisse

Leidinggeven

Organisatie

Planning

Communicatie

Zwemonderwijs

Ausbildung

Zwemonderwijzer diploma

Jobbeschreibung

Locatiemanager zwemonderwijzer Zweminstituut Rotterdam

Geef jij met plezier zwemles en ben je toe aan een volgende stap? Vind je het leuk om collega’s te begeleiden en samen iets op te bouwen? Bij Zweminstituut Rotterdam kun je jouw ervaring in het zwembad combineren met het aansturen van een eigen team.

Onze locatie is volop in ontwikkeling. We zoeken iemand die graag de handen uit de mouwen steekt, oog heeft voor collega’s en leerlingen en kansen ziet om de locatie verder te laten groeien. Je krijgt het vertrouwen om keuzes te maken en met jouw ideeën aan de slag te gaan. En natuurlijk blijf je ook zelf zwemles geven!

Jouw werk in Rotterdam

Als locatiemanager ben je een vertrouwd gezicht voor je team, ouders en kinderen. Je weet wat er speelt, houdt overzicht en helpt collega’s waar dat nodig is. Samen zorgen jullie voor fijne zwemlessen waarin kinderen met plezier en vertrouwen leren zwemmen.

• Je begeleidt en motiveert de zwemonderwijzers en assistenten en helpt hen zich verder te ontwikkelen.
• Je zorgt dat de planning en personeelsbezetting aansluiten op de lessen.
• Je houdt de kwaliteit en veiligheid van de zwemlessen in de gaten en onderneemt actie als iets beter kan.
• Je bent aanspreekpunt voor ouders en verzorgers en denkt mee bij vragen of zorgen.
• Je onderhoudt nauw contact met de verhuurder en stemt praktische zaken af over het gebruik van de locatie.
• Je ziet mogelijkheden om meer leerlingen te bereiken en het lesaanbod verder te ontwikkelen.
• Je geeft zelf zwemles en blijft zo betrokken bij de kinderen en de dagelijkse praktijk.

Past dit bij jou?

Je bent een gediplomeerd zwemonderwijzer die graag verantwoordelijkheid neemt. Je kunt goed organiseren, durft beslissingen te nemen en bent iemand bij wie collega’s makkelijk aankloppen. Ook wanneer de dag anders loopt dan gepland, houd jij het overzicht en zoek je naar een oplossing.

• Communiceer je duidelijk en prettig in het Nederlands.
• Werk je nauwkeurig en kun je goed overweg met administratie en digitale systemen, of leer je dit snel.
• Heb je bij voorkeur ervaring met leidinggeven of personeelsplanning. Heb je die ervaring nog niet, maar wel de kwaliteiten en motivatie? Dan maken we ook graag kennis met je.

Een afwisselende functie waarin je zelf lesgeeft, je team helpt groeien en meebouwt aan onze locatie. Je krijgt ruimte voor eigen initiatief en mogelijkheden om je verder te ontwikkelen.

• Een dienstverband van 20 uur per week, met uitzicht op uitbreiding naarmate de locatie groeit.
• Een salaris volgens schaal 7 van de CAO Zwembaden: € 3.319,20 tot € 4.119,02 bruto per maand op basis van 38 uur, afhankelijk van je ervaring.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Mogelijkheden om door te groeien in verantwoordelijkheden en op basis van nader af te spreken voorwaarden, naar schaal 8.
• Reiskostenvergoeding, een pensioenregeling en bedrijfskleding.
• Mogelijkheden voor bijscholing en persoonlijke ontwikkeling.
• Betrokken collega’s met wie je samenwerkt en plezier maakt.