Locatiemanager Tilburg Reeshof

Despelendekinderopvang; Netherlands; Remote; EUR 43,000 - 59,000; Full time

Benefits offered by this job

Mobiele telefoon

Microsoft Surface

Eigen auto van de zaak (privé gebruik)

Zorgverzekering met korting

Pensioenopbouw

Onmiddellijke vakantie- en eindejaars-

Vrijheid in rooster

Job summary

De Spelende Kinderopvang zoekt een locatiemanager voor Tilburg-Reeshof die een passie heeft voor kinderen en management. Je geeft hiërarchisch leiding aan circa 45 medewerkers en bewaakt de dagelijkse opvang, ontwikkeling en verzorging op onze locaties KC Tuindorp, KC De Fonkel en Sport BSO Dalem-Koolhoven.

Je werkt binnen een MT en coördineert beleid en operationele uitvoering volgens missie en visie. Een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket en uitzicht op vast dienstverband behoren tot de

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau en pedagogische kennis.
• Inzicht in groepsdynamische processen.
• Aantoonbaar leiderschap en teammanagementervaring.

Responsibilities

• Leiding geven aan ongeveer 45 medewerkers.
• Toezicht houden op dagelijkse opvang, ontwikkeling en verzorging.
• Coördineren van beleid en operationele realisatie binnen de kindcentra.
• Samenwerken met scholen en wijkpartners.
• Implementeren en bewaken van doelstellingen en procedures.

Skills

Leiderschap

Teammanagement

Groepsdynamiek

Organisatie

Education

HBO werk- en denkniveau

Pedagogische kennis

Job description

Ben jij klaar voor een uitdagende leiderschapsrol in de kinderopvang? En heb jij ervaring met het aansturen van grote teams? Als locatiemanager bij De Spelende Kinderopvang krijg je de kans om jouw passie voor kinderen en management te combineren. Klinkt dit als jouw droombaan? Lees dan snel verder!

Wie zijn wij?

De Spelende Kinderopvang biedt professionele kinderopvang aan voor baby’s tot en met kinderen van 12 jaar, waarbij alles is gericht op de ontplooiing van kinderen tot sociale, zelfstandige, creatieve en kritische individuen. Dit doen wij in volledige samenwerking met hun ouder(s) / verzorger(s) en de samenwerkingspartners op wijkniveau.

Samengevat: Spelen, leren, groeien

• Spelen is het plezier
• Leren is de ontwikkeling
• Groeien is de ontplooiing

Als locatiemanager tover jij een glimlach op de gezichten van onze medewerkers en kinderen. Je werkt met veel plezier en toewijding samen met de leukste collega’s in een veilige en inspirerende omgeving. Dát is De Spelende Kinderopvang.

De functie

Binnen ons managementteam (MT) zijn wij op zoek naar een locatiemanager kinderopvang voor onze locaties in Tilburg-Reeshof.

Het gaat om de volgende locaties:

• KC Tuindorp (Meerssenstraat 1c)
• KC De Fonkel (Bemmelstraat 6)
• Sport BSO Dalem-Koolhoven (Spaubeekstraat 201)

Binnen onze locaties in Tilburg-Reeshof bieden we kinderdagverblijf, peuteropvang en buitenschoolse opvang aan. Daarnaast werk je actief samen met de basisschool gekoppeld aan onze kindcentra en met onze partners in de wijken.

Je coördineert en draagt zorg voor de realisatie van de doelstellingen en werkzaamheden binnen onze kindcentra. Dit doe je op basis van missie, visie en beleid. Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering en realisatie van het tactische en operationele beleid.

De resultaatgebieden zijn grofweg in vijf componenten te verdelen: beleid implementeren en bewaken, medewerkers aansturen, interne bedrijfsvoering coördineren, informatie uitwisselen en processen van de interne organisatie faciliteren.

Het profiel van de functie kenmerkt zich door HBO werk- en denkniveau, pedagogische kennis én kennis van en inzicht in groepsdynamische processen.

De locatiemanager geeft hiërarchisch leiding aan een groep van ongeveer 45 medewerkers, die zorgdragen voor de dagelijkse opvang, ontwikkeling en verzorging van kinderen binnen onze locaties.

Wat bieden wij jou?

Je wordt gefaciliteerd door: twee assistent leidinggevende welke samen 64 uur per week ondersteuning bieden bij bijvoorbeeld het maken van dienstroosters, vervanging regelen bij ziekte e.d..

Maar ook ondersteuning vanuit ons servicebureau door onze kindplanners, administratief medewerkers, technische dienst, pedagogisch coaches en beleidsmedewerker.

Daarnaast heb je de beschikking over een mobiele telefoon, een Microsoft Surface (computer) en eventueel een eigen auto van de zaak welke je ook privé mag gebruiken.

en verder

• een werkplek bij een werkgever die al jaren klachtenvrij is en een MVO-keurmerk bezit;
• een contract voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast dienstverband;
• een mooi salaris conform cao Kinderopvang, schaal 10 (min €3894,- tot €5296,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week), passend bij ervaring en kwalificaties;
• bijna 6 weken vakantie per jaar;
• flexibele werktijden, veel vrijheid m.b.t. eigen rooster;
• zorgverzekering met korting en pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• een voorrangsregeling bij plaatsen eigen kind(eren) en korting op kinderopvang, per kind per jaar, omdat we de werk-privé balans belangrijk vinden;
• een toffe personeelsvereniging die de leukste uitjes organiseert met de allerleukste collega’s;
• Als afsluiter een eindejaarsuitkering en altijd een leuke kerstattentie.