Locatiemanager Rotterdam: Leiderschap, Capaciteit & Groei

Diabeter; Rotterdam; Hybrid; EUR 95,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering 8,33%

Diabeterdag

OV- en fietsvergoeding

Thuiswerken mogelijk

NS-kaart/Reiskostenvergoeding

Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (f

Job summary

Diabeter zoekt een Locatiemanager voor Rotterdam die strategisch leiderschap biedt en verantwoordelijkheid neemt voor de organisatie en bedrijfsvoering van de grootste locatie.

U werkt direct samen met de directie, vertaalt strategie naar prioriteiten en realiseert verbeteringen in capaciteitsmanagement, processen en patiëntenzorg. Een combinatie van zichtbare teamleiding en nauwe samenwerking met centrales en andere locaties kenmerkt de rol.

Qualifications

• WO- of HBO-werk- en denkniveau; een opleiding gericht op management of bedrijfskunde in de zorg is een pré.
• Minimaal vijf jaar relevante managementervaring, bij voorkeur binnen een complexe zorgorganisatie.
• Aantoonbare ervaring met organisatieverandering, procesoptimalisatie en het realiseren en borgen van verbeteringen.
• Kennis van bedrijfsvoering en capaciteitsmanagement en affiniteit met digitalisering en IT.

Responsibilities

• Zichtbaar en benaderbaar leidinggeven, medewerkers coachen en meenemen in veranderingen en verbeteringen.
• Sturen op een positief en veilig werkklimaat, teamontwikkeling, medewerkerstevredenheid en duurzame inzetbaarheid.
• Verantwoordelijk voor de resultaten van de locatie, waaronder budget, formatie, productie en capaciteit, en sturen op basis van managementinformatie.
• Borgen en verder stabiliseren van de vernieuwde capaciteitsorganisatie na de implementatie van Integraal Capaciteitsmanagement (ICM).
• Sturen op optimale benutting van de beschikbare capaciteit en terugdringen van de wachtlijst.

Skills

Mensgericht

Strategisch denken

Analytisch

Communicatief

Empathie

Flexibel

Education

WO/HBO management in de zorg

Job description

Diabeter zoekt een Locatiemanager voor Rotterdam die strategisch leiderschap biedt en verantwoordelijkheid neemt voor de organisatie en bedrijfsvoering van de grootste locatie.

U werkt direct samen met de directie, vertaalt strategie naar prioriteiten en realiseert verbeteringen in capaciteitsmanagement, processen en patiëntenzorg. Een combinatie van zichtbare teamleiding en nauwe samenwerking met centrales en andere locaties kenmerkt de rol.