Locatiemanager Rhenen

Fris! Kinderopvang; Utrecht; On-site; EUR 40,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

8% vakantiegeld

8% eindejaarsuitkering

Reiskostenvergoeding

Ruime opleidings- en ontwikkelmogelijk

Fietsplan

Gratis sporten via SportCity of Go-Vit

Job summary

Fris Kinderopvang zoekt een ervaren locatiemanager voor een locatie in Rhenen met zes groepen, waar onder meer kinderdagopvang, peuteropvang, VE, BSO, VSO en TSO plaatsvinden. Je geeft leiding, coacht medewerkers, bewaakt de pedagogische kwaliteit en ontwikkelt de locatie verder.

Je hebt een HBO/WO-diploma en meerdere jaren ervaring in de kinderopvang, en bent 32-36 uur per week beschikbaar. Je bent zichtbaar op de werkvloer, bouwt sterke relaties met ouders en partners en zorgt voor een

Qualifications

• Een relevant HBO- of WO-diploma vereist.
• Meerdere jaren ervaring als locatiemanager in de kinderopvang.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en verbindend vermogen.
• Proactief, coachend en besluitvaardig.

Responsibilities

• Aansturen, coachen en ontwikkelen van het team.
• Zorgdragen voor een optimale personele bezetting.
• Bewaken en versterken van de pedagogische kwaliteit.
• Onderhouden van contact met ouders, scholen en externe partners.
• Signaleren en oppakken van verbeterkansen.
• Zorgdragen voor naleving van wet- en regelgeving.
• Behandelen van oudervragen en klachten.
• Eindverantwoordelijk voor dagelijkse aansturing van de locatie.

Education

HBO/WO-diploma

Job description

Over het werk

Voor Fris Kinderopvang in Rhenen zijn wij op zoek naar een ervaren locatiemanager. Je geeft leiding aan een veelzijdige locatie met zes groepen, bestaande uit kinderdagopvang, peuteropvang, VE, BSO, VSO en TSO. Een afwisselende functie waarin jij jouw kennis en ervaring inzet om medewerkers te coachen, de pedagogische kwaliteit te bewaken en de locatie verder te ontwikkelen.

Met jouw coachende leiderschapsstijl weet je medewerkers te inspireren en het beste uit het team te halen. Je bent zichtbaar op de werkvloer, bouwt aan sterke relaties met ouders en samenwerkingspartners en zorgt voor een veilige, stimulerende omgeving waarin kinderen én medewerkers zich optimaal kunnen ontwikkelen.

Jouw talen;

• Aansturen, coachen en ontwikkelen van jouw team;
• Zorgdragen voor een optimale personele bezetting;
• Bewaken en versterken van de pedagogische kwaliteit;
• Onderhouden van contact met ouders, scholen en externe partners;
• Signaleren en oppakken van verbeterkansen;
• Zorgdragen voor naleving van wet- en regelgeving;
• Behandelen van oudervragen en klachten;
• Eindverantwoordelijk zijn voor de dagelijkse aansturing van de locatie.

Wij bieden jou

Bij Samenwerkende Kinderopvang krijg je meer dan alleen een baan. Je krijgt de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en écht impact te maken.

• Een arbeidsovereenkomst van 32-36 uur per week;
• Salaris volgens de cao Kinderopvang in schaal 9 (€3.589 - €4.895 bruto per maand o.b.v. 36 uur);
• 8% vakantiegeld;
• 8% eindejaarsuitkering;
• Reiskostenvergoeding;
• Ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• Aantrekkelijke extra's zoals een fietsplan en gratis sporten via SportCity of Go-Vital.

Over jouw kwaliteiten

Jij bent een ervaren en betrokken leider die stevig in zijn of haar schoenen staat en de kinderopvang door en door kent.

• Je beschikt over een relevant hbo- of wo-diploma;
• Je hebt meerdere jaren ervaring als locatiemanager binnen de kinderopvang;
• Je hebt een duidelijke pedagogische visie;
• Je bent communicatief sterk en weet mensen te verbinden;
• Je bent proactief, coachend en besluitvaardig;
• Je bent beschikbaar voor 32-36 uur per week.

Over Fris!

Samenwerkende Kinderopvang is een landelijke organisatie met verschillende labels en locaties door heel Nederland. Bij Fris Kinderopvang bieden we kinderen van 0 tot 12 jaar een rijke ontwikkelplek in een warme, veilige en uitdagende omgeving.

Met betrokken collega's, ruimte voor ontwikkeling en een sterke pedagogische visie maken we iedere dag het verschil voor kinderen, ouders en medewerkers.

Wervende tekst

Ben jij een inspirerende leider met ruime ervaring in de kinderopvang? Bij Fris Kinderopvang in Rhenen krijg je de kans om jouw kennis en ervaring in te zetten op een betrokken locatie waar ontwikkeling, samenwerking en plezier centraal staan.

Type vacature

Intern

Vaardigheden

• Er is geen minimale opleiding vereist
• Je beheerst Nederlands