Locatiemanager kinderopvang

Les Petits Kinderopvang; Haarlem; In loco; EUR 40.000 - 55.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Eindejaarsuitkering 8%

Reiskostenvergoeding

Pensioenopbouw

Gratis sporten bij SportCity

Vitaliteitsprogramma

Ontwikkelhuis

Descrizione del lavoro

Les Petits Kinderopvang zoekt een ervaren Senior Locatiemanager voor Haarlem. Je bent flexibel inzetbaar op meerdere locaties en coacht junior locatiemanagers en tijdelijk personeel.

Je bewaakt pedagogische kwaliteit, personeelsbezetting en bedrijfsvoering en begeleidt verbetertrajecten om locaties stabiel te houden. Je werkt aan samenwerking tussen teams, ouders en management, met aandacht voor kwaliteit en kostenbeheersing.

Competenze

• Ruime leidinggevende ervaring binnen de kinderopvang.
• In staat teams te coachen en te motiveren.
• Ervaring met verandertrajecten en organisatieontwikkeling.
• Schakelt vlot tussen operationele en tactische vraagstukken.

Mansioni

• Tijdelijk aansturen van locaties binnen Haarlem.
• Coachen en begeleiden van junior locatiemanagers en tijdelijke professionals.
• Sturen op pedagogische kwaliteit, personeelsbezetting en bedrijfsvoering.
• Begeleiden en realiseren van verbetertrajecten binnen locaties.
• Bijdragen aan stabiele personeelsbezetting en verzuimreductie.
• Ondersteunen bij GGD-inspecties en tevredenheidsonderzoeken.
• Fungeren als sparringpartner voor locatiemanagers en operationeel management.
• Snel schakelen tussen locaties en teams.

Conoscenze

Leidinggevende ervaring

Coachen van teams

Verandermanagement

Communicatieve vaardigheden

Descrizione del lavoro

Ben jij een ervaren locatiemanager en toe aan meer afwisseling en verantwoordelijkheid? Als Senior Locatiemanager zet jij jouw kennis en ervaring flexibel in op verschillende locaties in Haarlem voor ons label Les Petits.

Over het werk

Je bent flexibel inzetbaar binnen onze label Les Petits. Hierdoor werk je met verschillende locaties, teams en pedagogische concepten en is geen periode hetzelfde.

Als Senior Locatiemanager zet jij jouw ervaring in waar deze op dat moment het meest van waarde is. Je neemt tijdelijk de verantwoordelijkheid voor locaties bij bijvoorbeeld langdurig verzuim of een openstaande vacature. Daarnaast ondersteun en coach je junior locatiemanagers en tijdelijke professionals en begeleid je locaties die extra aandacht nodig hebben.

Je creëert snel overzicht, ziet wat er nodig is en weet medewerkers en management hierin mee te nemen. Daarbij houd je de balans tussen pedagogische kwaliteit, medewerkers, ouders en een gezonde bedrijfsvoering.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Tijdelijk aansturen van locaties binnen Haarlem.
• Coachen en begeleiden van junior locatiemanagers en tijdelijke professionals.
• Sturen op pedagogische kwaliteit, personeelsbezetting en bedrijfsvoering.
• Begeleiden en realiseren van verbetertrajecten binnen locaties.
• Bijdragen aan een stabiele personeelsbezetting en het terugdringen van verzuim.
• Ondersteunen bij vraagstukken rondom GGD-inspecties en resultaten uit ouder- en medewerkerstevredenheidsonderzoeken.
• Fungeren als ervaren sparringpartner voor locatiemanagers en het operationeel management.
• Snel schakelen tussen verschillende locaties, teams en vraagstukken

Wij bieden jou

• Een impactvolle seniorfunctie voor 30 tot 36 uur per week.
• Een salaris conform cao Kinderopvang, schaal 9 (€ 3.589 – € 4.895 bruto per maand op basis van 36 uur).
• De mogelijkheid tot een vast contract.
• Een eindejaarsuitkering van 8%.
• Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer of volledige OV-vergoeding.
• Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
• Gratis sporten bij SportCity en toegang tot ons vitaliteitsprogramma.
• Ruime ontwikkelmogelijkheden via ons Ontwikkelhuis.
• Een afwisselende rol waarin je zichtbaar bijdraagt aan de ontwikkeling van meerdere locaties binnen de regio.

Over jouw kwaliteiten

Jij bent een ervaren, zichtbare en besluitvaardige locatiemanager die stevig in de schoenen staat. Je maakt gemakkelijk verbinding met teams, durft richting te geven en weet rust en structuur te brengen wanneer de situatie daarom vraagt.

Daarnaast:

• Je hebt ruime leidinggevende ervaring binnen de kinderopvang.
• Je weet teams te coachen, motiveren en verder te ontwikkelen.
• Je hebt ervaring met verandertrajecten, kwaliteitsverbetering en organisatieontwikkeling.
• Je schakelt gemakkelijk tussen operationele en tactische vraagstukken.
• Je bent communicatief sterk, besluitvaardig en oplossingsgericht.
• Je bent flexibel inzetbaar binnen de regio.
• Je krijgt energie van afwisseling en van situaties waarin jouw expertise direct verschil maakt.

Over Samenwerkende Kinderopvang

Binnen Haarlem werk je voor onze label Les Petits. Samen bieden we iedere dag kwalitatief hoogwaardige kinderopvang, waarin kinderen zich veilig en met plezier kunnen ontwikkelen en waarin ouders en medewerkers zich gezien en betrokken voelen.

Met jouw ervaring en expertise versterk je verschillende locaties en teams en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van de regio. Wil jij jouw senioriteit inzetten op plekken waar jouw kennis en leiderschap het meeste verschil maken? Dan maken we graag kennis met je.

We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!