Locatiemanager Dementiezorg | Flexibele uren coaching groei

Dagelijks Leven; Nuenen c.a.; Sur place; EUR 39 000 - 54 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaris FWG60

Laptop & telefoon

Eindejaarsuitkering

FiscFree korting

Pensioen PFZW

Dagelijks Leven Academy

Zorgverzekering

Résumé du poste

Dagelijks Leven zoekt een locatiemanager die samen met het team en de bewoners van [huis] in [plaatsnaam] een warm thuis creëert. Je draagt eindverantwoordelijkheid voor 21–22 bewoners en circa 35 medewerkers, stuurt op kwaliteit en onderhoudt netwerken met zorgpartners.

Je bent een echte leider met ruime ervaring, initiatiefrijk, stressbestendig en communicatief vaardig. Je kunt prioriteiten stellen, schakelen tussen taken en zet de juiste mensen in om toegevoegde waarde te leveren.

Qualifications

• een hbo-werk- en denkniveau en afgeronde managementtrainingen/-opleidingen;
• ruime operationele managementervaring/ervaring in het sturen en motiveren van (operationele) teams;
• affiniteit met de zorg, ervaring in de zorg is een pre;
• een ster in het enthousiasmeren en coachen van jouw team zodat elke collega het beste uit zichzelf haalt;
• ondernemend en niet bang voor verantwoordelijkheid;
• kunt veel ballen tegelijk hooghouden en bent daadkrachtig, stressbestendig en communicatief vaardig;
• resultaatgericht en hebt een hoge kwaliteitsstandaard.

Responsabilités

• Draagt eindverantwoordelijkheid over bewoners en het team.
• Beheert planning en inkoop van materialen en het opstellen van roosters.
• Coacht en motiveert het team om kwaliteit te leveren.
• Verbindt met ketennetwerk dementie en verwijzers en onderhoudt netwerken.

Connaissances

HBO niveau

Managementervaring

Leidinggeven

Coachen

Affiniteit ouderenzorg

Netwerken

Verantwoordelijkheid

Stressbestendig

Communicatief vaardig

Resultaatgericht

Formation

Managementtrainingen

Description du poste

Dagelijks Leven zoekt een locatiemanager die samen met het team en de bewoners van [huis] in [plaatsnaam] een warm thuis creëert. Je draagt eindverantwoordelijkheid voor 21–22 bewoners en circa 35 medewerkers, stuurt op kwaliteit en onderhoudt netwerken met zorgpartners.

Je bent een echte leider met ruime ervaring, initiatiefrijk, stressbestendig en communicatief vaardig. Je kunt prioriteiten stellen, schakelen tussen taken en zet de juiste mensen in om toegevoegde waarde te leveren.