Locatiemanager Amsterdam

De Kleine Wereld; Amsterdam; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Salaris €3.589–€4.895

32 uur/week

26 vakantiedagen

8% vakantietoeslag

8% eindejaarsuitkering

Pensioen Zorg & Welzijn

Fietsplan

Vitaliteitsprogramma

Empowr

Voorrang Kinderopvang

5% korting Kinderopvang

Résumé du poste

De Kleine Wereld zoekt een locatiemanager in Amsterdam die onze pedagogische visie omzet in dagelijkse praktijk. Je coacht en verbindt het team, bewaakt de kwaliteit en zorgt voor de juiste personele bezetting zodat kinderen en ouders zich gezien en gewaardeerd voelen.

Je werkt met drie labels binnen Amsterdam en krijgt volop ruimte voor professionele ontwikkeling, teamsactiviteiten en doorgroeimogelijkheden. Er is aandacht voor welzijn, reiskostenvergoeding en pensioen.

Qualifications

• Afgeronde MBO4/HBO-opleiding of WO-opleiding die toelating geeft om in de Kinderopvang te werken.
• Meerdere jaren ervaring in de kinderopvang.
• Uitstekende communicatieve en organisatorische vaardigheden en financieel inzicht.

Responsabilités

• Coachen en begeleiden van het team zodat iedereen met plezier werkt aan een fijne plek voor ieder kind.
• Bewaken van pedagogische kwaliteit en naleving van beleid, protocollen en GGD-eisen.
• Organiseren en plannen van bezetting zodat het team in zijn kracht staat.
• Aanspreekpunt voor ouders en samenwerkingspartners in de buurt.
• Draaien op de groep wanneer nodig.

Connaissances

Coaching

Teamleiding

Communicatie

Organisatie

Formation

MBO4/HBO/WO kinderopvang

Description du poste

Over het werk

Wij zijn op zoek naar een locatiemanager in Amsterdam. Wij geloven dat ieder kind zich ontwikkelt in zijn eigen tempo, op zijn eigen manier en in verbinding met de wereld om zich heen. Daarom zoeken wij een locatiemanager die samen met ons zorgt voor een plek waar kinderen, ouders én collega's zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelen.

Ben je al locatiemanager, of werk je als ervaren assistent-locatiemanager en ben je klaar voor de volgende stap? Dan komen we graag met je in contact.

Jouw rol
Als locatiemanager ben je coach en verbinder tegelijk. Je vertaalt onze pedagogische visie naar de dagelijkse praktijk en zorgt dat alles op de locatie soepel loopt, van het pedagogisch klimaat tot de personele bezetting. Je houdt balans tussen zorg en zakelijkheid: je staat achter je team, bewaakt de kwaliteit en draagt verantwoordelijkheid voor de resultaten van je locatie.

Wat ga je doen?

• Je coacht en begeleidt je team, zodat iedereen met plezier en trots werkt aan een fijne plek voor ieder kind.
• Je bewaakt de pedagogische kwaliteit en zorgt dat beleid, protocollen en GGD-eisen in de praktijk leven.
• Je organiseert en plant met aandacht, zodat de bezetting klopt en het team in zijn kracht staat.
• Je bent het aanspreekpunt voor ouders en samenwerkingspartners in de buurt.
• Je draait mee op de groep wanneer dat nodig is.

Waar kom je te werken?
Wij hebben in Amsterdam drie labels: De Kleine Wereld, SamSam en Eigen & Wijzer. Samen vormen we een betrokken community van collega's die elkaar kennen, samenwerken en ondersteunen waar dat nodig is. Je staat er dus nooit alleen voor. Je kunt sparren met andere locatiemanagers en pedagogisch professionals en ervaringen en kennis met elkaar delen.

Ook jouw ontwikkeling vinden we belangrijk. Daarom bieden we verschillende mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen, zoals onze academiedagen. En natuurlijk is er ook ruimte voor plezier: van gezellige teamuitjes tot momenten waarop we samen successen vieren.

Wij bieden jou

Een afwisselende functie waarin geen dag hetzelfde is.

Een dienstverband van 24tot 32uur per week
Salaris: een aantrekkelijk salaris tussen de €3.589 - €4.895 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 9), conform CAO Kinderopvang. Het salaris is afhankelijk van je opleiding, ervaring en locatie.
Contract: de mogelijkheid tot een vast contract
Vakantiedagen:Je krijgt 26 vakantiedagen per jaar op basis van een 36-urige werkweek.
Vakantietoeslag en Eindejaarsuitkering:Je ontvangt 8% vakantietoeslag (uitbetaald in mei) en een 8% eindejaarsuitkering (uitbetaald in december).
Ontwikkelingsmogelijkheden:Ruime mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en groei binnen de organisatie.
Reiskostenvergoeding: je krijgt een reiskostenvergoeding (0.25ct) of een volledige OV-vergoeding, afhankelijk van je voorkeur.
Pensioen:je bouwt pensioen op bij het pensioenfonds Zorg & Welzijn.
Fietsplan:via ons fietsplan kun je voordelig een fiets aanschaffen.
Vitaliteitsprogramma:Bij De Kleine Wereld vinden we vitaliteit erg belangrijk. Je kunt zelf kiezen uit een breed scala aan webinars,online programma’s en coaching viaHart van de Zaak.Ook hebben we een samenwerking met Sportcity, zodat je gratis kunt sporten.
Empowr:Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk-privé balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.
Voorrang en korting op Kinderopvang:als medewerker heb je voorrang op een plek voor je eigen kind bij De Kleine Wereld en krijg je 5% korting op de kosten.

Over jouw kwaliteiten

Je bent iemand met hart voor kinderen en oog voor mensen. Je weet rust te brengen, verbinding te maken en tegelijkertijd te bouwen aan kwaliteit en groei.

Daarnaast breng je mee:

• Je hebt een afgeronde MBO4 hbo-opleiding of WOopleiding waarmee je in de kinderopvang mag werken.
• Je hebt meerdere jaren ervaring in de kinderopvang.
• Je beschikt over goed financieel inzicht.
• Je hebt uitstekende communicatieve en organisatorische vaardigheden.

Over De Kleine Wereld

Bij Kinderopvang De Kleine Wereld werk je in een warme omgeving waar geen dag hetzelfde is. Je helpt kinderen groeien en ondertussen groei jij ook. We investeren in jouw ontwikkeling en zorgen goed voor elkaar: van academiedagen tot teamuitjes, plezier hoort er gewoon bij.

De Kleine Wereld maakt onderdeel uit van Samenwerkende Kinderopvang, een organisatie met meerdere labels in Amsterdam (De Kleine Wereld, SamSam en Eigen & Wijzer). Dat betekent een grote, betrokken community in je rug én alle voordelen van een kleinschalige, vertrouwde werkplek. Daarnaast ondersteunen locatiemanagers en pedagogisch professionals elkaar op de locaties waar nodig.

Enthousiast geworden?

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Amanda Pimmelaarop [phone](whats app mag ook)of een mail sturen [e-mail] vertelt je graag meer.