Locatiemanager

Vesper; Uithoorn; On-site; EUR 34,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding

Ontwikkelingsmogelijkheden

Jaarcontract met uitzicht op vaste aan

Job summary

Vesper zoekt een Locatie Coördinator voor De Dolfijn in Uithoorn. Je bent het vaste gezicht, aanspreekpunt voor ouders, scholen en collega’s en zorgt dat de locatie goed draait.

Samen met Pedagogisch Begeleiders creëer je een veilig klimaat waar leren, spelen en ontspannen centraal staan. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies over dagelijkse operatie en ontwikkeling van de locatie.

Qualifications

• Afgeronde mbo- of hbo-opleiding richting pedagogiek of vergelijkbaar.
• Minimaal 1 jaar werkervaring in jeugdzorg of begeleiding.
• Bereid om minimaal 3 dagen per week te werken en in Uithoorn te wonen.

Responsibilities

• Eindverantwoordelijk voor de locatie en aanspreekpunt voor ouders, gemeente en scholen.
• Zorg voor structuur, veiligheid en positieve bekrachtiging op de groep.
• Begeleiden van een groep van 8 tot 10 kinderen en waar nodig ondersteuning bieden.

Skills

Social vaardigheden

Proactieve houding

Communicatief

Teamplayer

Education

MBO/ HBO-opleiding richting pedagogiek

Job description

Locatie Coördinator | Uithoorn | De Dolfijn

Ieder kind heeft recht op opvang, toch? Wij van Vesper vinden van wel. Vesper biedt buitenschoolse opvang aan kinderen in de basisschoolleeftijd met een extra ondersteuningsbehoefte door bijvoorbeeld een (licht) verstandelijke beperking of een ontwikkelingsstoornis zoals autisme of ADHD. We zijn gepassioneerd en gedreven om Vesper op te schalen en een oplossing te bieden voor zoveel mogelijk kinderen en ouders in de Randstad en uiteindelijk heel Nederland.

Wat we vragen

Als Locatie Coördinator ben je het vaste en vertrouwde gezicht van onze locatie De Dolfijn in Uithoorn. Voor ouders, scholen en collega’s ben je het eerste aanspreekpunt en je zorgt ervoor dat de locatie goed draait.

Samen met de Pedagogisch Begeleiders zorg je voor een veilig klimaat op de groep, waar leren, spelen en ontspannen centraal staan. Dit zijn de drie belangrijkste pijlers die we de kinderen bij Vesper bieden. Samen met een collega draai je een groep van 8 tot 10 kinderen die in kleine groepjes of juist alleen spelen. Je begeleidt de kinderen en zorgt voor structuur, duidelijkheid en positieve bekrachtiging in de keuzes die zij maken. In een gestructureerde en veilige omgeving krijgen de kinderen de ruimte om te leren ontspannen, te spelen en te oefenen met zelfstandigheid en sociaal contact.

Naast het meewerken op de groep op een aantal middagen ben je als Locatie Coördinator eindverantwoordelijk voor de locatie. Je maakt plannen en onderhoudt het contact met ouders, de gemeente en scholen. Je zorgt dat alle kindrapportages op orde zijn en dat de koelkast en voorraadkast goed gevuld zijn. Ook geef je gevraagd en ongevraagd advies over de dagelijkse operatie, kindplanning en ontwikkeling van de locatie.

Functie-eisen

• Je hebt een afgeronde mbo- of hbo-opleiding richting pedagogiek, Toegepaste Psychologie, medewerker of begeleider gehandicaptenzorg, Social Work, SPH of Sport en Bewegen.
• Je bent minimaal 3 dagen per week beschikbaar.
• Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring in de jeugdzorg, met focus op groeps- en/of schoolbegeleiding, ouders en kinderen met autisme en/of complexe systeemproblematiek.
• Je bent enthousiast, sociaal en gedreven en hebt een proactieve, zelfstandige werkhouding.
• Je woont in Uithoorn of omgeving.
• Je zoekt een uitdaging voor de lange termijn.

Aanvullende informatie

Vesper biedt je niet alleen een ontzettend leuke en dynamische werkomgeving; we hechten veel waarde aan jouw talent en persoonlijke ontwikkeling. Eigen initiatief en inbreng worden zeer gewaardeerd. Verrass ons met jouw ideeën. Daarnaast biedt Vesper jou als Locatie Coördinator:

• Een jaarcontract voor het aantal dagen per week dat jij graag wilt werken, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een bruto maandsalaris van € 3.035 tot € 4.052 (schaal 7 CAO Kinderopvang) op basis van een 36-urige werkweek.
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8%.
• 210 vakantie- en verlofuren per jaar op basis van een 36-urige werkweek.
• Een vergoeding van je reiskosten.
• Diverse mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen als specialist.