Locatiemanager

Cicero Zorggroep; Maastricht; On-site; EUR 55,000 - 85,000; Part time

Job summary

Cicero Zorggroep zoekt een enthousiaste en verbindende locatiemanager voor een zorglocatie in de regio Zuid-Limburg. Je neemt verantwoordelijkheid voor welzijn, zorg, financiën en facilitair management en bent het aanspreekpunt voor cliënten, naasten en medewerkers.

Je bent een ervaren manager die met visie de organisatie mede vormgeeft, samenwerkt met collega-managers en deelneemt aan locatie-overstijgende projecten. Een jaarcontract met uitzicht op onbepaalde tijd behoort tot de mogelijkheden.

Qualifications

• Hbo-dop afgeronde opleiding met managementkennis.
• Ruime ervaring in een managementfunctie, bij voorkeur in de zorg.
• Inzicht in financieel management en beheer.
• Kennis van relevante zorgregelgeving en effecten op de locatie.
• In staat prioriteiten te stellen, besluitvaardig en resultaatgericht.
• Uitstekende sociale vaardigheden: samenwerken, tact en verbinden.
• Goede coaching op gedrag en bejegening zodat medewerkers gemotiveerd blijven.

Responsibilities

• Leiding geven aan de locatie als integraal aanspreekpunt en uitvoering van beleid.
• Verantwoordelijk voor welzijn, zorg, facilitair en financiën binnen visie Cicero.
• Samenwerkingsverbanden met andere managers en locatieteams stimuleren en project- en pilotwerk doen.
• Zorgdragen voor optimale dienstverlening aan cliënten en zichtbaarheid naar naasten en medewerkers.

Skills

Managementervaring

Financieel beheer

Regelgeving zorg

Coaching

Samenwerken

Education

Hbo-opleiding + managementkennis

Job description

Ben jij de enthousiaste, innovatieve en verbindende locatiemanager (32-36 uur) die graag verantwoordelijkheid neemt voor een zorglocatie op het gebied van welzijn, zorg, financiën en facilitaire zaken? En draag jij de ouderenzorg een warm hart toe? Dan zien we je sollicitatie heel graag tegemoet!

Wat ga je doen?

Met jouw vooruitziende blik en flexibele instelling beweeg je je gemakkelijk in onze veranderende en tikkeltje eigenzinnige zorgorganisatie. Je bent een manager in hart en nieren en je weet mensen te bewegen. Samen met de (zorg- en service)managers vorm je het managementteam van de locatie. Indirect geef je leiding aan alle medewerkers van de locatie. Als locatiemanager heb je de verantwoordelijkheid voor de uitvoering van het organisatiebeleid en de volledige bedrijfsvoering (zorg & welzijn, facilitair en financieel) binnen de visie, afspraken en kaders van Cicero. Ook ben je verantwoordelijk voor een optimale dienstverlening aan onze cliënten. En omdat we altijd blijven ontwikkelen, doen we ook een beroep op je inventiviteit en flexibiliteit. Jij bent het integrale aanspreekpunt van de locatie. Je zorgt ervoor dat onze cliënt centraal staat en je bent zichtbaar en bereikbaar voor hun naasten en ook voor jouw medewerkers. Als locatiemanager denk je over de grenzen van je eigen locatie heen en zoek je de verbinding met andere managers en collega’s om onze organisatiedoelstellingen te bereiken. Je participeert in locatie-overstijgende project- en pilotteams en je bent een voorbeeld voor de medewerkers op het gebied van verbinden en samenwerken! Kortom, een veelzijdige en verantwoordelijke functie binnen een ouderenzorginstelling die continu in beweging is. Gezien de ontwikkelingen die de organisatie doormaakt, zijn er volop mogelijkheden om je eigen vaardigheden aan te scherpen en je binnen onze organisatie te ontwikkelen.

• Een jaarcontract met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
• Voor het overige zijn de arbeidsvoorwaarden conform de cao VVT van toepassing.

Wat vragen wij van jou?

• Je beschikt over ten minste een relevante afgeronde Hbo opleiding aangevuld met kennis van management op post-Hbo niveau.
• Je hebt ruime ervaring in een managementfunctie en affiniteit met de zorgsector.
• Je beschikt over inzicht in financieel management en beheer om als sparringpartner voor de directie en het management te kunnen dienen.
• Je bent uitstekend op de hoogte van relevante regelgeving, ontwikkelingen in de zorgsector en kan de relevantie daarvan voor de eigen locatie inschatten en omzetten in concrete activiteiten.
• Je bent in staat prioriteiten te stellen, je bent besluitvaardig en resultaatgericht.
• Je beschikt over sociale vaardigheden als samenwerken, tact, verbinden, invoelingsvermogen, aanpassingsvermogen, overzicht en overtuigingskracht.
• Je bent een uitstekende coach op het gebied van gedrag, houding en bejegening en kan medewerkers uitstekend motiveren en stimuleren.

Waar kom je te werken?

Cicero Zorggroep is een toonaangevende en vernieuwende Zuid-Limburgse ondernemer, die ouderen en mensen met een beperking ondersteunt om hun leven op een zinvolle en zo zelfstandig mogelijke manier vorm en inhoud te geven. Cicero Zorggroep levert cliëntgerichte, kwalitatief hoogstaande intra-, semi-, en extramurale zorg en diensten aan zo’n 2.500 cliënten, vanuit diverse zorglocaties in Zuid-Limburg. De 2.500 medewerkers en 700 vrijwilligers zijn aanspreekbaar op de kernwaarden: vriendelijk, vertrouwd en vakkundig.

Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure. Bij indiensttreding dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen. De kosten hiervan zijn voor rekening van Cicero. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.