Locatiemanager

Comfor; Eindhoven; On-site; EUR 52,000 - 69,000; Full time

Benefits offered by this job

Vast contract

CAO-VVT

Fietsplan

FiscFree

237 uur verlof

8% vakantiegeld

Pensioenregeling

Job summary

Comfor zoekt een gedreven locatiemanager voor Philomenahof in Eindhoven. Je bent eindverantwoordelijk voor locatieontwikkeling en vertaalt strategische doelen naar concrete resultaten.

Je stuurt een team aan van 30–35 fte en weet zorg, vastgoed en hospitality naadloos te laten samenwerken voor optimale bewonersbeleving en welzijn. De functie biedt een vast contract, een salaris conform FWG 60 (€4.627,30–€6.171,02 bruto per maand bij een 36-urige werkweek), en een aantrekkelijk pakket aan

Qualifications

• Leidinggevende ervaring in zorginstellingen of vergelijkbaar teammanagement.
• Vaardigheden in coaching en talentontwikkeling.
• Sterke communicatieve vaardigheden en samenwerking over disciplines.

Responsibilities

• Je stelt een jaarplan op voor jouw locatie, inclusief doelstellingen, resultaten, middelen en planning voor activiteiten en projecten, en bewaakt de uitvoering ervan.
• Je vertaalt missie en visie naar concreet beleid en acties op de werkvloer, zodat het team doelgericht en vanuit onze kernwaarden werkt.
• Je brengt de drie werelden – zorg, vastgoed en hospitality – bij elkaar en zorgt dat deze naadloos samenwerken, zodat bewoners optimale zorg, een fijne woonomgeving en een beste beleving ervaren.
• Je geeft samen met de teamleider op een coachende en inspirerende manier sturing aan een team van 30 tot 35 fte. Je stimuleert eigenaarschap, talentontwikkeling en samenwerking.
• Je bouwt het team verder uit en begeleidt collega’s in hun start en ontwikkeling, met aandacht voor persoonlijke groei en een sterke teamdynamiek
• Je bent een voorbeeld in leiderschap, uitdrager van onze missie en visie, en draagt actief bij aan een positieve, professionele en betrokken werkomgeving.

Skills

Leidinggeven

Teamcoaching

Communicatie

Job description

Wij zijn impactmakers in de ouderenzorg. Anders denken. Anders doen. Zo maken wij elke dag het verschil in de ouderenzorg. Alles wat we bij Comfor doen, draait om één doel: de beste beleving en het goede gevoel voor onze ouderen.

Bij Comfor gaat het om échte aandacht. Echte aandacht bij Comfor betekent dat we de tijd nemen voor een glimlach, een praatje, een kop koffie en gewoon samen genieten.

We luisteren, vragen door en spelen in op wat iemand nodig heeft. Zo maken we elke dag waardevol. Samen creëren we geluksmomentjes. En we maken het werk leuker én slimmer door technologie en innovatie op de juiste manier in te zetten. Zo versterken we elkaar, elke dag opnieuw.

Philomenahof: meebouwen vanaf dag één

Sinds juni jl. zijn de deuren geopend van onze locatie in Eindhoven; Philomenahof. De Pastoor van Arskerk is getransformeerd naar 34 studio’s voor ouderen met een zorg- en welzijnsvraag. Philomenahof is een unieke plek om te wonen én te werken, een huis waar zorg en geborgenheid samenkomen. Bij ons wonen bewoners in een rustige, groene wijk met 24-uurs ondersteuning, terwijl het bruisende stadsleven nooit ver weg is.

Naast de sfeervolle studio’s biedt Philomenahof gezellige gemeenschappelijke ruimtes, waaronder een salon, ruime woonkamers, een activiteitenruimte en een prachtige gezamenlijke tuin. Hier kunnen bewoners samen genieten van het buitenleven, elkaar ontmoeten en zich echt thuis voelen.

Als locatiemanager ben je eindverantwoordelijk voor de organisatie en ontwikkeling van de locatie. Je vertaalt de strategische doelen van de organisatie naar concrete resultaten en inspireert je team om deze samen te realiseren. Je combineert resultaatgericht sturen met aandacht voor medewerkers en bewoners. Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

• Je stelt een jaarplan op voor jouw locatie, inclusief doelstellingen, resultaten, middelen en planning voor activiteiten en projecten, en bewaakt de uitvoering ervan.
• Je vertaalt missie en visie naar concreet beleid en acties op de werkvloer, zodat het team doelgericht en vanuit onze kernwaarden werkt.
• Je brengt de drie werelden – zorg, vastgoed en hospitality – bij elkaar en zorgt dat deze naadloos samenwerken, zodat bewoners optimale zorg, een fijne woonomgeving en een beste beleving ervaren.
• Je geeft samen met de teamleider op een coachende en inspirerende manier sturing aan een team van 30 tot 35 fte. Je stimuleert eigenaarschap, talentontwikkeling en samenwerking.
• Je bouwt het team verder uit en begeleidt collega’s in hun start en ontwikkeling, met aandacht voor persoonlijke groei en een sterke teamdynamiek
• Je bent een voorbeeld in leiderschap, uitdrager van onze missie en visie, en draagt actief bij aan een positieve, professionele en betrokken werkomgeving.

Denk jij ook dat het anders kan?

Typerend voor jou is dat jij, net als wij, denkt dat het echt anders kan. Als locatiemanager bij Comfor zet jij de bewoner én de medewerker op één. Een prachtige gedeelde eerste plaats! Je bent een verbinder en zorgt voor een optimale en efficiënte samenwerking van jouw teamleden. Je begeleidt en coacht individuele professionals, zorgt ervoor dat de missie en visie elke dag voelbaar is voor onze bewoners en realiseert teamdoelstellingen.

Daarnaast vind jij oprechte aandacht voor elkaar net zo belangrijk als wij. Je stemt jouw communicatiestijl af op de situatie en zorgt voor een hechte samenwerking tussen het (zorg)team en het persoonlijke netwerk van de bewoner. Je biedt een luisterend oor en geeft bewoners en collega’s een comfortabel gevoel. Tot slot heb je een positieve instelling, bent daadkrachtig en werkt resultaatgericht.

Wat wij jou bieden?

• Betekenisvol werk met maatschappelijk belang.
• Direct een vast contract.
• Arbeidsvoorwaarden die gebaseerd zijn op de CAO-VVT.
• Contracturen die bespreekbaar zijn tussen de 32 en 36 uur.
• Salaris in FWG 60 (minimaal € 4.627,30 en maximaal € 6.171,02 bruto per maand) bij een 36-urige werkweek).
• Fietsplan waarmee je Trappers-punten spaart voor cadeautjes.
• FiscFree. Met belastingvoordeel schaf je bijvoorbeeld een laptop, telefoon, elektrische fiets of fitness abonnement aan.
• 237 uur verlof bij een contract van 36 uur.
• 8% vakantiegeld.
• Uitstekende pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.