Lid Raad van Toezicht

Van der Hoeven Kliniek; Utrecht; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Part time

Job summary

De Forensische Zorgspecialisten zoekt een lid van de Raad van Toezicht met een zorginhoudelijk profiel, bij voorkeur een psychiater. De kandidaat beschikt over leiderschapservaring op directieniveau, heeft affiniteit met de doelstelling van DFZS en toont maatschappelijke betrokkenheid en een sterk ethisch kompas.

De raad vergadert vier keer per jaar en werkt nauw samen met de bestuurder, met aandacht voor kwaliteit, veiligheid en verantwoording richting de maatschappij.

Qualifications

• Zorginhoudelijk profiel en bij voorkeur psychiatrische achtergrond.
• Leidinggevende ervaring op directieniveau.
• Affiniteit met DFZS-doelstellingen en maatschappelijke context.
• Integriteit, verantwoordelijkheid en bestuurlijke afstand.
• Oog voor patiënt- en cliëntperspectief.

Responsibilities

• Toezicht houden op kwaliteit en veiligheid binnen DFZS.
• Ondersteunen van de bestuurder en als klankbord dienen.
• Betrokkenheid bij governance en maatschappelijke verantwoording.

Skills

Leidinggevende ervaring

Forensische GGZ kennis

Maatschappelijke context

Verantwoordelijkheid

Onafhankelijkheid

Education

Zorginhoudelijk profiel, bij voorkeur psychiater

Job description

Lid Raad van Toezicht bij De Forensische Zorgspecialisten

Wegens het aflopen van de zittingstermijn, vertrekken met ingang van 1 maart 2027 twee leden van de raad van toezicht, waarbij één vacature vrijkomt omdat de raad vanaf dan met vijf leden wenst door te gaan. De vacature betreft een lid met een zorg-inhoudelijk profiel, en deze wordt tevens lid van de Commissie Kwaliteit, Mens en Veiligheid.

Organisatie

De Forensische Zorgspecialisten (DFZS) is een toonaangevende organisatie in de forensische geestelijke gezondheidszorg in Nederland, met de Van der Hoeven Kliniek en de Waag als zorgonderdelen. Met ruim 1.200 professionals werkt DFZS vanuit de visie van herstelgerichte zorg aan een veiligere samenleving door mensen met psychische problematiek en grensoverschrijdend of strafbaar gedrag perspectief te bieden op verandering en herstel.

De missie van DFZS luidt: Leef. Veilig. Samen. Vanuit wetenschap, praktijkervaring en samenwerking met ketenpartners zet de organisatie in op hoogwaardige forensische zorg, innovatie en duurzame gedragsverandering. In een complex maatschappelijk speelveld vraagt dit om toezichthouders met bestuurlijke scherpte, sociale sensitiviteit en oog voor maatschappelijke verantwoording.

Belangrijke thema's

Voor de komende periode zijn er zes belangrijke thema's vastgesteld waar veel aandacht aan zal worden besteed. Die thema's betreffen kwaliteit van zorg, personeelsbehoud, financiële robuustheid, vastgoed, informatiebeveiliging en maatschappelijke verantwoording.

Raad van Toezicht

• W.A. (Wouter) Boogaard – voorzitter
• C.M. (Chila) van der Bas – vicevoorzitter
• C.P.F. (Kees) Lemke – lid
• A. (Angelique) Berg – lid
• I.M.C. (Ingrid) Rempt-Leijendekker – lid
• T. (Tamara) Kroll – lid

De raad vergadert vier keer per jaar, aangevuld met werkbezoeken, commissie overleggen en contact met bestuur en medezeggenschap.

Ons doel

Wij zoeken een toezichthouder die qua deskundigheid en stijl complementair is aan de bestaande raad en daarnaast het forensische zorgveld vanuit hart én hoofd wil dienen. Iemand die waarde hecht aan een open, reflectieve en professioneel‑kritische samenwerking op basis van vertrouwen, onafhankelijkheid en gedeelde verantwoordelijkheid voor de maatschappelijke opdracht van de organisatie.

Jouw profiel

Jij hebt een zorginhoudelijk profiel en bent bij voorkeur psychiater. Verder beschik jij over:

• Leidinggevende ervaring op minimaal geneesheer directeur‑of directieniveau.
• Affiniteit met de doelstelling en zorgfunctie van DFZS en oprechte belangstelling voor de doelgroep met oog voor maatschappelijke context en afbreukrisico.
• Goed oog voor het belang van de medezeggenschapsorganen (ondernemingsraad, cliëntenraad).
• Integer, verantwoordelijk en met een goede balans tussen betrokkenheid en bestuurlijke afstand.
• Het vermogen om de raad van bestuur met raad en als klankbord terzijde te staan.
• Een onafhankelijke en toegankelijke houding binnen de raad, het vermogen tot constructieve tegenspraak en reflectief vermogen ten aanzien van het eigen functioneren.
• Voldoende tijd en flexibiliteit voor de rol.
• Aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van de (forensische) ggz met de daarbij behorende wet‑en‑regelgeving alsmede kennis van het kwaliteitsbeleid binnen zorgorganisaties.
• Verbindend, sensitief en met oog voor patiënt‑ en cliëntperspectief.
• In staat om de bestuurder positief kritisch te bevragen over het te voeren en gevoerde beleid omtrent (dilemma’s) op het gebied van kwaliteit & veiligheid.
• Stevigheid, stressbestendigheid en betrokkenheid bij incidenten evenals een goed ontwikkeld ethisch kompas (vrijheidsbeperking vs. zorg).

Ons aanbod

Benoeming vindt plaats voor vier jaar, met de mogelijkheid tot één herbenoeming.

De bezoldiging is conform WNT.

Proces en planning

Heb je vragen, neem dan contact op met Inge de Boer (bestuurder), tel. [phone] of met Ingrid Rempt‑Leijendekker (lid RvT), tel. [phone].

De reactietermijn eindigt op 20 september 2026. De eerste gesprekken worden ingepland op vrijdag 2 oktober tussen 10:00 en 15:00 uur (in Utrecht). Een eventueel vervolggesprek vindt plaats op woensdag 7 oktober tussen 14:00 en 16:00 uur (in Utrecht). Fijn als je alvast rekening kunt houden met deze data.

Mocht het tweede gesprek positief verlopen, dan volgt nog een (online) gesprek met een afvaardiging van de Ondernemingsraad en de Cliëntenraad. Hiervoor wordt nog een datum gepland.

Het streven is af te ronden in december 2026. De eerste zittingstermijn start per 1 maart 2027.