Stand out for this role — generate a tailored resume and cover letter in about a minute.
De Caegh zoekt vanaf 1 februari 2027 een leerkracht voor het Jonge Kind, met focus op Het Jonge Kind en de speel-leeromgeving. Je werkt in de onder- en middenbouw en draagt bij aan de ontwikkeling van elke leerling binnen een ambitieus onderwijsconcept.
Je beschikt over een onderwijsbevoegdheid en werkt vanuit de visie van De Kleuterrevolutie. Het team daagt kinderen en medewerkers uit en er is ruimte voor professionele ontwikkeling en samenwerking binnen een diverse school met 14 groepen.
De Caegh groeit en heeft ruimte voor een nieuwe collega. Je start vanaf 1 februari 2027 in onze instroomgroep (4-jarigen), Voor schooljaar 2027-2028 kijken we samen waar je jouw talent binnen De Caegh kunt inzetten.
Heb je het gevoel dat jij het verschil kunt maken in ons onderwijs? Ben je een betrokken en gedreven leerkracht en inzetbaar in de onder- en middenbouw? Lijkt het je interessant om op een plek te werken waar ieder kind en iedere medewerker wordt uitgedaagd
om zichzelf optimaal te ontwikkelen en te ontdekken waar kwaliteiten en kansen liggen?
Wij zijn per 1 februari 2027, of eventueel eerder, op zoek naar een leerkracht (LB) die Het Jonge Kind ziet! WTF 1,0.
Als onze nieuwe collega werk je vanuit de pedagogische visie van De Kleuterrevolutie. Jij richt de speel-leeromgeving optimaal in en onderbouwt je handelen met essentiële kennis over het jonge kinderbrein. In de hoeken spreek je kleuters gericht aan op hun
eigen niveau. Met een gevarieerd en verrassend spel- en activiteitenaanbod neem jij onze leerlingen elke dag vol verwondering mee.
Jouw ervaring met Het Jonge Kind neem je mee naar De Caegh. Waarom? Op De Caegh zijn we de visie op Het Jonge Kind verder aan het ontwikkelen en vormgeven. Interessant traject dus! Kun jij met een open houding én met nieuwsgierigheid mee in deze ontwikkeling?
Naast deze onderzoekende houding ben je natuurlijk ook in het bezit van je onderwijsbevoegdheid.
Waar het bij ons op De Caegh om gaat? Verwondering! Onze leerlingen leren zichzelf kennen. Dit doen we door met het team een veilig schoolklimaat neer te zetten. Lukt ons dit altijd? Nee, ook wij hebben onze uitdagingen. En dat mag er ook zijn binnen een relatief grote school met 14 groepen. Naast de groepsleerkrachten hebben wij ook specialisten in huis. Veel kennis dus. Bij ons op school leren nietalleen de leerlingen, ook de leerkrachten leren van elkaar. Dat vinden wij belangrijk!
Wij zijn een schoolbestuur in West-Friesland met 21 basisscholen, met elk zijn eigen karakter. En daarnaast zijn wij samen één geheel. Zo vinden wij het belangrijk om met een terugkerend karakter een medewerkerstevredenheidsonderzoek uit te zetten. En om van deze uitkomst te leren! Ook bieden wij onze medewerkers een Preventief Medisch Onderzoek aan, wel zo fijn toch om te weten hoe het ervoor staat met je gezondheid? Professionalisering juichen wij altijd toe! En wij betalen zelfs de opleiding! Vind je jouw duurzame welzijn net zo'n actueel thema als ons? Dan is er zelfs een leasefiets-regeling waar je aan deel kunt nemen!