Leidinggevende Team Kabinet Rechter Commissaris

IVO Rechtspraak; Rotterdam; On-site; EUR 39,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Arbeidsovereenkomst

Salaris schaal 10

Ontwikkelmogelijkheden

Vakantiedagen

Reiskosten ov-kaart

Pensioen ABP

Keuzebudget

Job summary

Rechtbank Rotterdam zoekt een Leidinggevende (operationeel manager) voor het Kabinet RC. Je stuurt 15 medewerkers aan, bewaakt personeelsbezetting en coacht het team in juridische administratie en zittingswerk.

Je voert functioneringsgesprekken, bespreekt opleidings- en ontwikkelingswensen en verbetert vakinhoudelijke kwaliteit. Daarnaast werk je samen met partners en rapporteert aan het teamvoorzitter.

Qualifications

• Leidinggevende capaciteiten en people management.
• Sterke communicatieve vaardigheden en coaching van medewerkers.
• Inzicht in operationeel management en HR-processen.

Responsibilities

• Stuur juridisch administratieve medewerkers, zittingsgriffiers, frontmedewerkers en Regiebureau aan (ca. 15 personen).
• Voorspel en bewaak roosters en personeelsbezetting; monitor voortgang van het werk.
• Voer personeelsgesprekken en ondersteun opleidingswensen en vakinhoudelijke kwaliteit.
• Overleg met professionele partners over knel- en verbeterpunten en ondersteun het primaire proces.
• Werk nauw samen met het hoofd juridisch ondersteuning en verantwoording af aan de teamvoorzitter.

Skills

Leidinggeven

Teamleiding

Coachende vaardigheden

Communicatie

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Als Leidinggevende Team Kabinet Rechter Commissaris binnen Team Kabinet Rechter Commissaris (RC) werk je in het vakgebied bedrijfsvoering.

Elke dag zien we grote strafzaken in de media voorbij komen. De zittingsrechters zijn vol in beeld en over hun uitspraken worden de kranten volgeschreven. Maar voordat een zaak voor de zittingsrechter komt, gaat er veel werk aan vooraf door de rechter-commissaris en het team van het Kabinet RC. Zij houden zich bezig met doorzoekingen, het voorgeleiden van verdachten en het horen van getuigen. Dit gebeurt buiten de publiciteit.

Bij het Kabinet RC komen niet alleen zaken van het Rotterdamse Parket, maar ook van het Landelijk Parket en Functioneel Parket en het Europees Openbaar Ministerie. Het gaat om uiteenlopende misdrijven, van drugssmokkel en explosies tot corruptie en cybercrime. Het Kabinet RC wordt ook wel de dynamische frontlinie van het strafrecht genoemd. Er werken ongeveer 50 medewerkers op het Kabinet RC.

Wat ga je doen?

• Als leidinggevende (operationeel manager) stuur je de juridisch administratieve medewerkers, zittingsgriffiers, de frontmedewerkers en de medewerkers van het Regiebureau aan, een groep van 15 personen.
• Je kijkt vooruit, monitort de voortgang van het werk en ondersteunt met vragen over roosters. Verder bewaak je de personele bezetting.
• Jouw medewerkers kunnen altijd bij je terecht voor vragen, advies en coaching.
• Je voert de personeelsgesprekken, je praat met je medewerkers over hun opleidings- en ontwikkelwensen en je draagt bij aan hun vakinhoudelijke kwaliteit.
• Je hebt overleg met de professionele partners over knel- en verbeterpunten.
• Je springt bij in het primaire proces wanneer dat nodig is.
• Als leidinggevende (operationeel manager) werk je nauw samen met het hoofd juridisch ondersteuning, die het overige deel van het team aanstuurt. Je legt verantwoording af aan de teamvoorzitter.

Dit krijg je ervoor terug

Een uitdagende baan met kansen om persoonlijk te groeien. Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld volgens de cao Rijk.

• Arbeidsovereenkomst: voor interne sollicitanten geldt afhankelijk van de ervaring een proefperiode van een jaar. Voor externe sollicitanten geldt een contract voor een jaar, bij goed functioneren is er zicht op een vast dienstverband.

• Salaris: salarisschaal 10 (min € 3.496,31 en maximaal € 5.535,40) bij een werkweek van 36 uur). Inschaling vindt plaats op basis van je werkervaring.

• Ontwikkelmogelijkheden: samen kijken we naar jouw ambities. Je kunt interne en externe opleidingen volgen om jouw juridische kennis en vaardigheden te ontwikkelen. Er zijn diverse trainingen en tools beschikbaar om je verder te ontwikkelen als leidinggevende.

• Vakantiedagen: je krijgt 144 wettelijke vakantie-uren én 64 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur.

• Reiskosten: we stimuleren reizen met het ov. Daarom krijg je een ov-kaart waarmee je gratis naar je werk reist (2e klas). Kom je met de fiets of met de auto? Dan krijg je een reiskostenvergoeding.

• Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP (een van de grootste pensioenfondsen van Nederland).

• Keuzebudget: 16,5% van je bruto jaarsalaris (je vakantie-uitkering en 13e maand zijn hierin opgenomen). Je kunt dit laten uitbetalen of hiermee fiscaal voordelig je eigen arbeidsvoorwaarden samenstellen. Zo kun je extra verlof kopen, een fiets voor woon-werkverkeer aanschaffen, je woning verduurzamen, je studieschuld afbetalen of meedoen met bedrijfsfitness.

Cao: onze functies vallen onder het Cao Rijk.

Wat we van jou verwachten

• Je weet hoe je het beste uit je team kunt halen.
• Je vindt het belangrijk dat medewerkers zich veilig en vertrouwd voelen zodat ze goed kunnen werken.
• Je bent een transparante leider. Je hebt lef, geeft vertrouwen en schept duidelijkheid.
• Je hebt een HBO werk- en denkniveau en relevante ervaring.
• Kennis van en ervaring met het werk van het Kabinet RC, dan wel van het strafrecht, is een pre.
• Je schrijft en spreekt goed Nederlands.
• Je bent bereid en in staat de meeste werkdagen op kantoor te werken. Thuiswerken in deze functie is slechts beperkt mogelijk.

Hier kom je te werken

Rechtbank Rotterdam is één van de grootste rechtbanken van Nederland. In Rotterdam en Dordrecht behandelen we jaarlijks 185.000 zaken.

Bij rechtbank Rotterdam houden we van aanpakken in een informele, collegiale sfeer. We willen dat onze medewerkers zich goed voelen op hun werk: gerespecteerd, gewaardeerd en passend op hun plek.

Met onze uitspraken, 1200 betrokken medewerkers en communicatie bouwen we elke dag aan vertrouwen in een rechtvaardige samenleving.

We vragen je om een Verklaring Omtrent Gedrag als je bij ons komt werken.

Openbare bronnen zoals sociale media kunnen worden geraadpleegd.

[e-mail]