Leidinggevende in Retail: Plaatsvervangend Supermarktmanager

Lidl Nederland; Utrecht; Presencial; EUR 35.000 - 57.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Adv-toeslag 8,1%

Pensioenpremie meer dan 70%

8% vakantiegeld en 24 vakantiedagen

Vaste standplaats met flexibele werkwe

Gezonde werkplek en coaching

Assessment tijdens sollicitatie

Descripción de la vacante

"Lidl Nederland" zoekt een plaatsvervangend supermarktmanager die nauw samenwerkt met de supermarktmanager. Je stelt personeelsplanningen op, stuurt het team aan en bewaakt wekelijkse cijfers. Daarnaast begeleid je hulpkrachten, neem je bij afwezigheid de managementtaken over en help je klanten en collega’s met vragen.

Je ontwikkelt jezelf voortdurend, profiteert van interne opleidingsprogramma's en hebt een flexibel werkpatroon waardoor parttime of fulltime mogelijk is.

Formación

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Ongeveer 1 jaar ervaring met leidinggeven in retail, horeca of gerelateerde sector is een plus.
• Goede communicatieve en cijfermatige vaardigheden.

Responsabilidades

• Stel personeelsplanningen op en stuur het team aan.
• Beoordeel en analyseer wekelijkse cijfers en stuur bij waar nodig.
• Neem leidinggevende taken over als de supermarktmanager afwezig is.
• Begeleid hulpkrachten en ontwikkel hen tijdens het inwerktraject.
• Verwerk inkomende vracht en assisteer bij schappen vullen.
• Dien als aanspreekpunt voor klanten en collega’s.

Conocimientos

Leidinggeven

Personeelsplanning

Teamcoaching

Cijfermatige vaardigheden

Probleemoplossing

Educación

HBO werk- en denkniveau

Descripción del empleo

"Lidl Nederland" zoekt een plaatsvervangend supermarktmanager die nauw samenwerkt met de supermarktmanager. Je stelt personeelsplanningen op, stuurt het team aan en bewaakt wekelijkse cijfers. Daarnaast begeleid je hulpkrachten, neem je bij afwezigheid de managementtaken over en help je klanten en collega’s met vragen.

Je ontwikkelt jezelf voortdurend, profiteert van interne opleidingsprogramma's en hebt een flexibel werkpatroon waardoor parttime of fulltime mogelijk is.