Leidinggevende Gezinszorg & Teamontwikkeling

Christelijke Vacature; Amsterdam; On-site; EUR 45,000 - 72,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris schaal 10

IKB 17%

LBB 1.5%

Vakantieverlof

Reiskostenvergoeding

Dienstverband jaarcontract

Opleidingsmogelijkheden

Fietsplan

Sportbudget

Teamuitjes

Job summary

Leger des Heils Goodwillcentra Amsterdam zoekt een Afdelingsmanager voor gezinnen met complexe problematiek. Je geeft direct leiding aan een deskundig team en bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van de hulpverlening, de aansturing en de realisatie van de organisatiedoelstellingen.

Je bevordert samenwerking met verwijzers, zorgt voor procesverbetering en ontwikkeling van medewerkers, en stemt het werk af op veiligheid en stabiliteit van kinderen en ouders.

Qualifications

• Afgeronde HBO-opleiding in het sociale domein en meerdere jaren ervaring als leidinggevende, bij voorkeur in jeugdzorg of vergelijkbare zorgomgeving.
• Actuele kennis van complexe gezinsproblematiek en systeemgerichte werkwijze.
• Ervaring met gezinnen met LVB; psychiatrische problematiek is een pré, met focus op opvoed- en gezinsvaardigheden.
• Sterk in structuureren van werkprocessen en teamcultuur creëren door relatiegerichte aanpak.
• In staat om belangen te verbinden met veiligheid en ontwikkeling van kinderen en ouders.

Responsibilities

• Regie en besluitvorming binnen de aansturende driehoek voor voortgang en kwaliteit van hulpverlening.
• Strategie vertalen naar concrete dagelijkse uitvoering.
• Leiderschap en teamontwikkeling: coaching en ontwikkeling van medewerkers.
• Kwaliteit van hulpverlening bewaken en aansluiten bij gezinbehoeften.
• Verbinding met netwerk en samenwerking met verwijzers voor gezamenlijke afspraken.
• Procesverbetering en resultaat: veiligheid en ontwikkeling centraal.

Skills

Leiderschap

Teamontwikkeling

Zorgcoördinatie

Samenwerken

Education

HBO-opleiding sociaal domein

Job description

Leger des Heils Goodwillcentra Amsterdam zoekt een Afdelingsmanager voor gezinnen met complexe problematiek. Je geeft direct leiding aan een deskundig team en bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van de hulpverlening, de aansturing en de realisatie van de organisatiedoelstellingen.

Je bevordert samenwerking met verwijzers, zorgt voor procesverbetering en ontwikkeling van medewerkers, en stemt het werk af op veiligheid en stabiliteit van kinderen en ouders.