Leidinggevend paneelbouwer

Zeeland; Kapelle; Remote; EUR 48,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

38 vrije dagen per jaar

Dertiende maand

Uitgebreide secundaire voorwaarden

Doorgroeimogelijkheden

Gezellige personeelsuitjes

Job summary

TSG in Kapelle zoekt een ervaren leidinggevend paneelbouwer die verantwoordelijkheid neemt voor opbouw, bedrading en testen van besturingskasten voor industriële installaties. Je werkt aan verschillende projecten en stuurt de paneelbouwafdeling aan, in samenwerking met engineers en collega-monteurs.

Je levert nauwkeurig vakwerk, bewaakt kwaliteit en draagt bij aan procesverbeteringen. Met een MBO Elektrotechniek niveau 3/4 en minimaal vijf jaar ervaring ben je klaar om je team te coachen en de

Qualifications

• Een afgeronde MBO-opleiding Elektrotechniek niveau 3 of 4, of gelijkwaardig.
• Minimaal 5 jaar werkervaring binnen de paneelbouw.
• Ervaring met het lezen van technische tekeningen en schema’s.
• Leidinggevende kwaliteiten en een zelfstandige werkhouding.
• VCA-VOL diploma of de bereidheid deze te behalen.
• Kennis van normen zoals NEN1010 en NEN3140.

Responsibilities

• Het compleet opbouwen, bedraden en testen van besturingskasten, bedieningspanelen en verdeelinrichtingen.
• Meedenken over technische en praktische uitvoerbaarheid om tot een optimaal eindproduct te komen.
• Incidenteel uitvoeren van wijzigingen of modificaties op locatie bij de klant.
• Uitvoeren van eindtests en kwaliteitscontroles.
• Actief bijdragen aan procesverbeteringen binnen de afdeling.
• Coachen en begeleiden van collega-paneelbouwers en zorgen voor een geordende en veilige werkplaats.

Skills

Leidinggevende kwaliteiten

Teamcoaching

Zelfstandigheid

Oog voor detail

Education

MBO Elektrotechniek niveau 3/4 of gelijkwaardig

Tools

Technische tekeningen lezen

Schema’s lezen

Job description

Leidinggevend paneelbouwer

Ben jij een ervaren paneelbouwer met leidinggevende kwaliteiten en passie voor techniek? Krijg jij energie van het bouwen van hoogwaardige besturingspanelen en het aansturen van collega’s binnen de werkplaats? Dan ben jij precies wie we zoeken!

Jouw rol als leidinggevend paneelbouwer

Als leidinggevend paneelbouwer bij TSG in Kapelle ben je verantwoordelijk voor het opbouwen, bedraden en testen van besturingspanelen voor voornamelijk industriële installaties. Je werkt aan uiteenlopende projecten binnen onder andere de machinebouw, industrie en procesautomatisering. Op basis van technische tekeningen realiseer jij betrouwbare en kwalitatief hoogwaardige schakelkasten.

Naast het actief meewerken aan projecten geef je leiding aan de paneelbouwafdeling. Je werkt nauw samen met engineers en collega-monteurs en draagt bij aan een efficiënt proces en een hoogwaardig eindresultaat.

Als paneelbouwer werk je nauwkeurig en heb je oog voor detail. Omdat de besturingskasten het visitekaartje van TSG zijn, zorg je ervoor dat iedere kast strak, overzichtelijk en verzorgd wordt opgeleverd. Je werkt zelfstandig en gestructureerd en behoudt overzicht tijdens het gehele productieproces.

Wat je gaat doen:

• Het compleet opbouwen, bedraden en testen van besturingskasten, bedieningspanelen en verdeelinrichtingen
• Meedenken over technische en praktische uitvoerbaarheid om tot een optimaal eindproduct te komen
• Incidenteel uitvoeren van wijzigingen of modificaties op locatie bij de klant
• Uitvoeren van eindtests en kwaliteitscontroles
• Actief bijdragen aan procesverbeteringen binnen de afdeling
• Coachen en begeleiden van collega-paneelbouwers en zorgen voor een geordende en veilige werkplaats

Wat neem je mee?

• Een afgeronde MBO-opleiding Elektrotechniek niveau 3 of 4, of gelijkwaardig
• Minimaal 5 jaar werkervaring binnen de paneelbouw
• Ervaring met het lezen van technische tekeningen en schema’s
• Leidinggevende kwaliteiten en een zelfstandige werkhouding
• Een VCA-VOL diploma of de bereidheid deze te behalen
• Kennis van relevante normen en voorschriften zoals NEN1010 en NEN3140
• Een nauwkeurige, flexibele en oplossingsgerichte instelling

Wat bieden wij jou bij TSG?

• Wij matchen minimaal je salaris
• 38 vrije dagen per jaar
• Dertiende maand
• Uitgebreide secundaire voorwaarden
• Afwisselende fulltime baan (38 uur per week)
• Werken aan uitdagende en uiteenlopende projecten, zowel seriematig als maatwerk
• Veel ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling
• Doorgroeimogelijkheden
• Een goede werksfeer, met jaarlijks 2 à 3 gezellige personeelsuitjes