Leidinggevend Eerste monteur

McFly & Brown; Haarlem; On-site; EUR 31,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Bedrijfsbus

iPhone

iPad

Professioneel gereedschap

Pensioenregeling

Bonus mogelijk

Flexibele werktijden

Opleidingsmogelijkheden

Doorgroeimogelijkheden

Job summary

McFly & Brown zoekt een Leidinggevend Eerste Monteur Elektrotechniek in de regio Haarlem. Je combineert zelfstandig werken met het aansturen van monteurs op grote woningbouwprojecten in Noord-Holland en groeit mee naar een leidinggevende rol.

Je hebt minimaal een mbo-2-diploma elektrotechniek, relevante ervaring en rijbewijs B. Vaardigheden in projectbegeleiding en VCA VOL zijn gewenst; een bedrijfsbus en professioneel gereedschap worden geboden.

Qualifications

• Minimaal mbo-2-diploma in elektrotechniek of vergelijkbaar.
• Relevante werkervaring in elektrotechniek, bij voorkeur woningbouw/utiliteit.
• Kunnen werken aan elektrotechnische installaties en verantwoordelijkheid nemen.
• Gestructureerd werken, afspraken nakomen en collega's begeleiden.
• Rijbewijs B en VCA VOL-certificaat of bereid dit te behalen.

Responsibilities

• Aansturen, begeleiden en ondersteunen van monteurs bij dagelijkse werkzaamheden.
• Zelfstandig uitvoeren van elektrotechnische werkzaamheden op grote woningbouwprojecten in Noord-Holland.
• Controleren en testen van installaties en oplossen van technische knelpunten.
• Urenregistratie en bewaking van de werkbegroting.

Skills

Leidinggeven

Teambegeleiding

Zelfstandigheid

Probleemoplossen

Education

MBO-2 diploma elektrotechniek

Rijbewijs B

VCA VOL-certificaat

Tools

Aansturen van monteurs

Job description

Ben jij een ervaren elektromonteur die klaar is om meer verantwoordelijkheid te nemen? Voor een snelgroeiende technische organisatie in de regio Haarlem zoeken wij een Leidinggevend Eerste Monteur Elektrotechniek. Je combineert het zelfstandig uitvoeren van elektrotechnische werkzaamheden met het begeleiden en aansturen van collega's op grote woningbouwprojecten in Noord-Holland. Afhankelijk van je ervaring krijg je direct verantwoordelijkheid of groei je met goede begeleiding door naar een leidinggevende rol.

Jouw verantwoordelijkheden

• Aansturen, begeleiden en ondersteunen van monteurs tijdens de dagelijkse werkzaamheden;
• Zelfstandig uit voeren van elektrotechnische werkzaamheden binnen grote woningbouwprojecten in onder andere Amsterdam en omgeving;
• Controleren en testen van installaties en waar nodig oplossen van technische knelpunten;
• Bijhouden van uren en bewaken van de werkbegroting;

Bedrijfsprofiel

Je komt terecht bij een gevestigde technische dienstverlener die zich bezighoudt met elektrotechniek, werktuigbouwkunde, beveiliging en duurzame installaties. De organisatie werkt aan uiteenlopende projecten binnen de woningbouw, utiliteit en andere technische omgevingen.

Wat deze werkgever aantrekkelijk maakt, is dat je niet vastzit aan één functie. Via een eigen opleidingsacademy en een persoonlijk ontwikkelplan kun je doorgroeien naar bijvoorbeeld projectcoördinator, uitvoerder of projectleider. Je krijgt daarbij begeleiding van ervaren collega's en de ruimte om in je eigen tempo meer verantwoordelijkheid te nemen.

• Je beschikt over minimaal een mbo-2-diploma in elektrotechniek of een andere relevante technische richting;
• Je hebt relevante werkervaring binnen de elektrotechniek, bij voorkeur in de woningbouw of utiliteit;
• Je kunt zelfstandig technische werkzaamheden uitvoeren en bent klaar om meer verantwoordelijkheid te nemen;
• Je werkt gestructureerd, komt afspraken na en vindt het leuk om collega's te begeleiden;
• Je beschikt over rijbewijs B en hebt een VCA VOL-certificaat of bent bereid dit te behalen;
• Ervaring met het aansturen van monteurs of werken aan grootschalige woningbouwprojecten is een pré.

• Een bruto maandsalaris tot € 4.300, afhankelijk van je kennis en ervaring;
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen, aangevuld met 8% vakantiegeld;
• Een bedrijfsbus, iPhone, iPad en professioneel gereedschap om je werkzaamheden goed uit te voeren;
• Een aantrekkelijke pensioenregeling, een mogelijke jaarlijkse winstafhankelijke bonus en flexibele werktijden;
• Uitgebreide opleidings- en doorgroeimogelijkheden via de eigen academy, een persoonlijk ontwikkelplan en begeleiding door ervaren collega's.