Leidend Veranderings- en Operationeel Manager Jeugdhulp/Wmo

All About Work; Maarssen; On-site; EUR 80,000 - 110,000; Part time

Benefits offered by this job

Snelle sollicitatieafhandeling

Pensioen via StiPP

Goede begeleiding vanuit All AboutWork

Job summary

All About Work zoekt een ervaren manager ter versterking van Team Toegang Wmo en Jeugd. Je geeft operationele en inhoudelijke aansturing aan een nieuw team dat de toegang tot jeugdhulp en Wmo-begeleiding regisseert, in een complexe veranderopgave.

Je werkt samen met de manager bedrijfsvoering om het team te laten landen en duurzaam te laten functioneren. Je blijft gericht op continuïteit, teamontwikkeling en mensgerichte samenwerking, met duidelijke rollen en besluitvorming.

Qualifications

• Je hebt aantoonbare ervaring als manager in een veranderende context binnen het sociaal domein.
• Je kunt visie vertalen naar dagelijks handelen en nieuwe werkwijzen doorvoeren.
• Je bent daadkrachtig, verbindend en levert resultaten onder druk.

Responsibilities

• Je geeft leiding aan medewerkers, coördinatoren en gedragswetenschappers van Team Toegang.
• Je zorgt voor rust, focus en een veilige leer- en ontwikkelomgeving.
• Je vertaalt gemeentelijke visie en Stevige Lokale Teams naar teamwerk en werkwijzen.
• Je definieert heldere rollen, mandaten, escalatieroutes en besluitvorming.
• Je signaleert knelpunten en voert daadwerkelijk verbeteringen door.
• Je brengt de manager bedrijfsvoering up-to-date en zorgt voor zelfstandigheid van het team.
• Je waarborgt robuuste toegangsdiensten gedurende het jaar en passende formatie.
• Je stemt kennis en capaciteit af op de casuïstiek in samenwerking met beleid en gecontracteerd aanbod.

Skills

Leiderschap

Daadkracht

Resultaatgerichtheid

Samenwerken

Verbindend vermogen

Mensgerichtheid

Job description

All About Work zoekt een ervaren manager ter versterking van Team Toegang Wmo en Jeugd. Je geeft operationele en inhoudelijke aansturing aan een nieuw team dat de toegang tot jeugdhulp en Wmo-begeleiding regisseert, in een complexe veranderopgave.

Je werkt samen met de manager bedrijfsvoering om het team te laten landen en duurzaam te laten functioneren. Je blijft gericht op continuïteit, teamontwikkeling en mensgerichte samenwerking, met duidelijke rollen en besluitvorming.