Legal advisor

Fygi; Nijkerk; On-site; EUR 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

House of Covebo zoekt een Legal Advisor die collega’s adviseren en richting geeft op juridisch vlak, met nadruk op arbeidsrecht en de uitzendbranche. Je vertaalt regelgeving naar praktisch advies en ondersteunt bij het opstellen en actualiseren van contracten en beleid.

Je begeleidt complexe casussen en procedures, signaleert juridische risico’s en denkt mee over naleving van wet- en cao’s. Een proactieve, praktische aanpak wordt gewaardeerd.

Qualifications

• Arbeidsrecht en uitzendbranche verdienen specialistische kennis.
• Begrip van huurrecht, ondernemingsrecht en ontslag gerelateerde vragen.
• Kennis van CAO’s en wetgeving is een pré.

Responsibilities

• Verlenen van juridisch advies aan collega’s en management.
• Opstellen, beoordelen en actualiseren van contracten en beleidsdocumenten.
• Begeleiden van complexe juridische casussen en procedures.
• Signaleren van risico’s en adviseren over naleving van wet- en regelgeving.
• Bijdragen aan operationele en strategische beslissingen vanuit juridisch oogpunt.

Job description

Legal advisor

Klaar om verder te gaan dan juridisch toetsen? Als Legal Advisor krijg je de ruimte om te adviseren, richting te geven en zichtbaar impact te maken binnen een organisatie die volop in beweging is.

Bij House of Covebo staan mensen centraal. We bemiddelen flexibele medewerkers en willen hun werk goed regelen. Onze organisatie groeit en professionaliseert. Daarom zoeken we een Legal Advisor die collega’s helpt bij juridische vragen en meedenkt over heldere, werkbare oplossingen.

Als Legal Advisor werk je binnen de afdeling Legal & Compliance. Je adviseert collega’s en management over uiteenlopende juridische vraagstukken. De nadruk ligt op arbeidsrecht en de uitzendbranche. Daarnaast krijg je te maken met onderwerpen als huurrecht, ondernemingsrecht, ziekte, aansprakelijkheid en ontslag.

Je vertaalt juridische regels naar praktisch advies. Daarbij kijk je verder dan de vraag van vandaag: je helpt ook om afspraken, documenten en processen voor de toekomst goed te regelen. Je houdt je onder meer bezig met:

• Adviseren over arbeidsrechtelijke vraagstukken binnen de uitzendbranche;
• opstellen, beoordelen en actueel houden van overeenkomsten, beleid en andere juridische documenten;
• begeleiden van complexe casussen, geschillen en procedures;
• signaleren van juridische risico’s en adviseren over de naleving van wet- en regelgeving;
• meedenken over juridische aspecten van operationele en strategische beslissingen;
• informeren van collega’s over wijzigingen in wetgeving en cao’s, en wat die voor hun werk betekenen.