Leerling verzorgende IG Pniël

deRotterdamseZorg; Rotterdam; Hybrid; EUR 28,000 - 33,000; Part time

Benefits offered by this job

Salaris cao VVT schaal 35 (2.735,91 €/

Job summary

Pniël biedt een leer-werktraject voor toekomstige verzorgenden IG. Je werkt minimaal 24 uur per week in de praktijk en gaat één dag per week naar school. Je leert verpleegtechnische handelingen en zet wat je op school leert meteen in de praktijk.

Je ontvangt begeleiding van een warm team en krijgt een salaris volgens cao VVT, schaal 35 (€2.735,91 bruto per maand bij een 36-urige werkweek). Na diplomering ligt er bij goed functioneren een vast contract klaar.

Qualifications

• Minimaal VMBO-kader of een Niveau 2 diploma of overgangsbewijs van HAVO 3 naar HAVO 4.
• Enthousiasme voor werken in de verpleeghuiszorg.
• Flexibele instelling; wisselende diensten kein probleem.
• Woonachtig in of nabij regio Rotterdam.
• Ondersteunt missie/visie en christelijke identiteit van de organisatie.

Responsibilities

• Assisteren bij dagelijkse verzorging en begeleiding van bewoners.
• Verpleegtechnische handelingen leren en toepassen waar mogelijk.
• bewoners aanmoedigen om zo zelfstandig mogelijk te handelen.
• Collega's goed op de hoogte houden en veranderingen in gezondheid melden aan zorgprofessionals.
• Altijd in teamverband werken en nooit alleen staan.

Skills

Zorgenthousiasme

Teamwork

Flexibel inzetbaar

Education

VMBO-Kader of Niveau 2 diploma

Job description

Start jouw zorgavontuur bij Pniël als leerling verzorgende IG!

Ben jij klaar om in februari 2027 te starten met een leer-werktraject in de zorg? Lijkt het jou leuk om te leren én te werken op onze locatie Pniël?

Je hoeft nog niet alles te kunnen, je bent tenslotte nog in opleiding. Maar juist daarom is dit dé plek om ervaring op te doen. Wat je leert op school, kun je meteen toepassen in de praktijk. Dat maakt het leren niet alleen makkelijker, maar ook veel leuker. Als leerling verzorgende IG werk je samen met een gezellig team en help je onze bewoners bij hun dagelijkse verzorging en begeleiding. Je leert verpleegtechnische handelingen uitvoeren en moedigt bewoners aan om zoveel mogelijk zelf te doen. Persoonlijke aandacht staat bij ons centraal: jij zorgt dat bewoners zich gezien en gehoord voelen. Je houdt je collega’s goed op de hoogte van wat er speelt en geeft veranderingen in gezondheid op tijd door aan andere zorgprofessionals. Je werkt altijd samen in een team, dus je staat er nooit alleen voor.

Bij Pniël werken we met verschillende doelgroepen, zoals ouderen met dementie, mensen die revalideren of herstellen, en cliënten met longproblemen of beademing. Je werkt minimaal 24 uur per week in de praktijk en gaat één dag per week naar school. En het mooie is: bij ons kun je alle verpleegtechnische handelingen behalen!

Wat vragen wij van je?

• Je bent minimaal in het bezit van een vmbo-kader of een niveau 2 diploma of een overgangsbewijs van havo 3 naar 4.
• Je hebt ontzettend veel zin om aan de slag te gaan in de verpleeghuiszorg.
• Jij bent flexibel en wisselende diensten zijn voor jou geen probleem.
• Je woont in of nabij regio Rotterdam.
• Wij vinden het belangrijk dat je onze missie en visie onderschrijft, jij herkent of respecteert de christelijke identiteit van onze organisatie.

Wat krijg je van ons?

• Je werkt in een omgeving waar jouw inzet wordt gewaardeerd.
• Je komt terecht in een warm team met betrokken werkbegeleiders en een fijne werksfeer.
• Je krijgt goede begeleiding tijdens je opleiding.
• Je mag kennismaken met verschillende doelgroepen om te ontdekken wat het beste bij jou past.
• We belonen jouw inzet gedurende de opleiding met een salaris volgens cao VVT, schaal 35, zij-instroomperiodiek (€2.735,91 bruto per maand bij een 36-urige werkweek). De cao is ook van toepassing op overige arbeidsvoorwaarden, zoals vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Leermiddelen krijg je in bruikleen en worden van jou na het behalen van je diploma.
• Wij betalen het collegegeld.
• Na het behalen van je diploma ligt er een vast contract voor je klaar als we nog steeds blij zijn met elkaar.
• Via ons meerkeuzesysteem kun je vakantie-uren, overuren, vakantiegeld of eindejaarsuitkering ruilen voor belastingvoordeel op onder andere een fiets, tablet, telefoon, sportabonnement of balansbudget.
• Je krijgt toegang tot de personeelsvoordeelwinkel.