Leerling verzorgende IG

GGz Breburg; Breda; On-site; EUR 27,944 - 30,522; Full time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding

Vaste eindejaarsuitkering (13e maand)

Pensioenregeling

FiscFree

Job summary

GGz Breburg zoekt een leerling verzorgende IG die opgeleid wordt tot ggz professional. Je combineert stage op de afdeling met onderwijs, met een wekelijkse onderwijsdag bij Yonder of Curio en praktijkwerk bij GGz Breburg.

Je leert zelfstandig werken, de samenwerking met professionals zoals verpleegkundigen, psychologen en artsen, en het werken met cliënten en naasten. De opleiding start februari 2027 en biedt doorgroeimogelijkheden binnen GGz Breburg.

Qualifications

• Je volgt wekelijks onderwijs bij Yonder of Curio.
• Je werkt als leerling verzorgende IG op een GGz Breburg afdeling.
• Je bent 32-36 uur per week beschikbaar.
• Je hebt affiniteit met geestelijke gezondheidszorg.
• Je start per februari 2027.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor eigen cliënten en naasten.
• Samen met je team werken en leren tegelijk.
• Deelnemen aan KIC dagen.
• Wisselen van afdeling elke 6-12 maanden.
• Begeleiding en coaching door werkbegeleiders.

Skills

Affiniteit GGZ

Leergericht

Teamwork

Beschikbaarheid 32–36 uur

Education

In opleiding verzorgende IG (2e jaar)

Job description

Wat ga je doen?

• Je wordt als leerling verzorgende IG in de praktijk opgeleid tot ggz professional. GGz Breburg biedt een stimulerende leeromgeving, afgestemd op jouw persoonlijke ontwikkeling. Je mag leerling zijn én je wordt uitgedaagd.

• Je volgt een dag per week onderwijs bij Yonder of Curio. De overige dagen werk je als leerling verzorgende IG op een afdeling van GGz Breburg.

• Je werkt de overige dagen als leerling VIG op een afdeling van GGz Breburg.

• Je ontvangt begeleiding in het dagelijks werk en coaching op je leerproces van ervaren werkbegeleiders.

• Je opleiding start per februari 2027.

• Je wisselt om de 6-12 maanden van afdeling, daardoor kom je in aanraking met veel verschillende doelgroepen.

• Je bent samen met je team verantwoordelijk voor individuele- en groepen cliënten.

• Je aandacht gaat ook uit naar naasten van de cliënt en het woon- en leefklimaat op de afdeling.

• Je neemt deel aan KIC (Kennis Innovatie Centrum) dagen waar experts uit de praktijklessen verzorgen. Daarover lees je hieronder meer!

Wat is het KIC?

Het KIC (Kennis Innovatie Centrum) is dé plek waar alle mbo- en hbo-studenten binnen GGz Breburg samenkomen om van en met elkaar te leren. Hier volg je verdiepende workshops van experts uit de praktijk, is er de mogelijkheid tot coaching en is er tijd voor zelfstudie. Zo maak je jouw opdrachten zoveel mogelijk binnen je werkdagen, ideaal voor jouw werk- en privébalans.

Onze leerlingen omschrijven het leerklimaat van GGz Breburg als volgt:

• Betrokken en benaderbare collega’s en praktijkopleiders.

• Fijne sfeer met alle ruimte voor jouw eigen inbreng en ideeën.

• Afwisselende opbouw van werkplekken.

• En natuurlijk het KIC.

En ja, daar zijn we best trots op!

Hoe ziet jouw werkomgeving eruit?

Je teamgenoten zijn o.a. (leerling) verpleegkundigen, agogisch medewerkers, psychologen en artsen. Leren en werken tegelijk is ontzettend waardevol, maar kan fysiek en mentaal ook pittig zijn. Gelukkig doen we het samen, verplegen is immers teamwork! Met de juiste begeleiding helpen we je groeien in je rol om zo een deskundige GGZ-professional te worden.
GGz Breburg is toonaangevend binnen de geestelijke gezondheidszorg. We hebben jarenlange ervaring met het opleiden van zorgprofessionals. Dit doen we in nauwe samenwerking met o.a. Fontys, Avans Hogeschool, Yonder, Curio, Tilburg University en andere ggz-organisaties.

Wat breng je mee?

• Je bent gemotiveerd om opgeleid te worden tot verzorgende IG.

• Jezit in het tweede jaar van de opleiding verzorgende IG (regulier en doorstroom vanuit niveau 2).

• Je hebt affiniteit met geestelijke gezondheidszorg.

• Je hebt een echt hart voor de GGZ: je wilt leren, werken én het verschil maken voor onze cliënten.

• Je bent 32-36 uur per week beschikbaar.

Doorgroeien binnen onze organisatie

Bij GGz Breburg geloven we dat je nooit uitgeleerd bent. Welke kant je ook op wilt, de doorgroeimogelijkheden zijn breed:

• Groei door tot mbo-verpleegkundige vanuit je rol als verzorgende IG met een verkort traject.

• Verbreed je kennis binnen een specifiek kennisnetwerk zoals bijvoorbeeld autisme en ADHD.

• Of specialiseer je binnen een specifiek kennisnetwerk zoals trauma, verslaving, angst en stemmingsstoornissen of diagnostiek.

Waar jouw ambitie ook ligt: wij geven je de support om het te bereiken!

Wat bieden wij jou?

De opleiding tot verzorgende IG en een contract voor 32 tot 36 uur per week voor de duur van je opleiding. Hiervan werk je gemiddeld 20 tot 24 uur per week op een afdeling. Je volgt twee keer per week 8 uur onderwijs bij het Kennis Innovatie Centrum. 4u lestijd per week wordt vergoed als werktijd. Tijdens schoolvakanties neem je vakantie of ben je beschikbaar om te werken op de afdeling.

Na je opleiding kom je in aanmerking voor een (vaste) baan als verzorgende IG bij GGz Breburg.

We bieden een leerlingensalaris van minimaal € 2.504,- en maximaal € 2.735,- bruto per maand. Afhankelijk van je leeftijd wordt het salaris aangevuld tot het minimumloon. Verder vergoeden we je collegegeld en de verplichte boeken. Je hebt ook recht op een tegemoetkoming reiskosten, vaste eindejaarsuitkering (13e maand) en een goede pensioenregeling.

GGz Breburg biedt een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden via FiscFree®. Hiermee kun je fiscaal voordelig onder andere deelnemen aan het fietsenplan, een nieuwe laptop aanschaffen of het lidmaatschap van een beroepsvereniging betalen.

Bijzonderheden

De sluitingsdatum van de vacature is 27 september 2026. De groepsselectiedagen vinden plaats op maandag 5 en dinsdag 6 oktober 2026. Houd er rekening mee dat je de hele dag beschikbaar bent op één van deze data.

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een referentiecheck maken onderdeel uit van onze selectieprocedure.

Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.