Leerling servicemonteur

Feenstra; Uden; On-site; EUR 32,000 - 35,000; Full time

Benefits offered by this job

Bedrijfsbus na opleiding

Reisuren betaald

38 vrije dagen per jaar

8% vakantiegeld

Winstuitkering

Job summary

Feenstra start op 5 januari 2027 met een interne opleiding voor leerling servicemonteurs. Je begint zonder ervaring en leert het vak in de praktijk onder begeleiding van ervaren monteurs en praktijkopleiders.

De opleiding gaat via CO Vakmanschap en mbo-niveau 2/3, met een volledig ingerichte bedrijfsbus wanneer je klaar bent. Werkervaring is niet vereist; je zit in een zeven maanden contract met uitzicht op vast dienstverband na diploma.

Qualifications

• Interesse in techniek en bereidheid om een vakheld te worden.
• Geen specifieke ervaring vereist; opleiding in praktijk.
• Bereid om mbo-niveau 2/3 via Feenstra te volgen.

Responsibilities

• In de praktijk leren onder begeleiding van ervaren monteurs en praktijkopleiders.
• Na de introductie kun je zelfstandig onderhoudswerkzaamheden uitvoeren zodra mogelijk.

Skills

Interesse in techniek

Bereid tot vakman te worden

Rijbewijs B

Woonachtig in regio Uden

Leren in de praktijk

Education

MBO niveau 2/3 bereid om Feenstra opleiding te volgen

Job description

Start jouw carrière in de installatietechniek bij Feenstra!

Wil jij een technisch vak leren, werk je graag met je handen en zoek je een baan met toekomst? Vanaf 5 januari 2027 start bij Feenstra een nieuwe groep met onze interne opleiding voor leerling servicemonteurs.

Je hoeft nog geen ervaring als monteur te hebben. Misschien heb je net je school afgerond, wil je overstappen vanuit een andere branche of ben je er simpelweg achter gekomen dat je liever in de praktijk leert. Bij ons krijg je de kans om het vak vanaf de basis te leren en jezelf te ontwikkelen tot zelfstandig monteur.

Je leert het vak grotendeels in de praktijk, onder begeleiding van ervaren monteurs en praktijkopleiders. Jouw motivatie en technische interesse vinden we belangrijker dan ervaring.

Zó maak jij het verschil!

De opleiding begint met een praktijkgerichte periode van ongeveer 4 tot 6 weken. Je bent hiervoor 2 à 3 dagen per week aanwezig in ons praktijklokaal in Eindhoven. De overige dagen ga je met een ervaren monteur mee op pad in jouw regio.

Tijdens deze eerste periode leer je de belangrijkste basis van het vak. Denk bij service bijvoorbeeld aan het uitvoeren van onderhoud aan cv-ketels. Na deze eerste fase kun je onder begeleiding al één of twee onderhoudswerkzaamheden uitvoeren.

De verdere trainingen worden verspreid over het opleidingstraject aangeboden. Zo bouw je jouw kennis stap voor stap uit en kun je snel ervaring opdoen in de dagelijkse praktijk.

Kort samengevat:

• Start van de interne opleiding op 5 januari 2027;
• 4 tot 6 weken praktijkgericht leren in Eindhoven, gecombineerd met werken met een ervaren monteur;
• Opleiding richting CO Vakmanschap en de basisvaardigheden;
• Een eigen, volledig ingerichte bedrijfsbus zodra je hier klaar voor bent;
• Een erkende BBL-opleiding op mbo-niveau 2 en daarna mbo-niveau 3, waarbij je schooldag wordt doorbetaald;
• Goede begeleiding en volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.

Techniek zit in je vingers en je kunt niet wachten om alles te leren over installaties en onderhoud.

• Interesse in techniek en bereidheid om een vakheld te worden;
• In het bezit van een geldig rijbewijs B;
• Je bent woonachtig in regio Uden;
• Geen specifieke ervaring vereist, je leert alles in de praktijk;
• Bereid om een erkende opleiding via Feenstra te volgen mbo niveau 2 en niveau 3;
• Een VOG aanvragen? Voor jou geen probleem!

Een aanbod waar je het warm van krijgt!

Wij zijn trots: onze collega’s waarderen ons met een prachtige 8,9 en onze klanten kozen ons tot Installatiebedrijf van het Jaar 2025. Dat zegt iets over hoe fijn het is om hier te werken.

• Een goed salaris tussen €2.861,92 en €3.146,22 bruto per maand, afgestemd op jouw ervaring;

• Contract van zeven maanden met uitzicht op een vast dienstverband na succesvol behalen van jouw diploma('s);
• Betaalde reisuren: je krijgt betaald vanaf het moment dat je instapt;
• 38 vrije dagen per jaar (inclusief adv o.b.v. 40 uur);
• Dit zit wel goed: 8% vakantiegeld, jaarlijkse winstdeling én een fijne pensioenregeling;
• Opleiding? Die betalen wij! Wij investeren in jouw toekomst en ontwikkeling;
• Jouw voordeel: korting op sportabonnementen, een weekend weg via FiscFree, korting op Feenstra producten én jouw energierekening bij Vattenfall.