Leerling Autoschadetechnicus

Amega; Zwijndrecht; À distance; EUR 12 000 - 19 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Rijbewijs B kostenvergoeding

TOP-programma

Leermeester/Coach

Trainingen

Teamsfeer

Résumé du poste

Schadenet Ames zoekt een leerling autoschadetechnicus die 32 uur per week beschikbaar is en wil overstappen van een opleiding tot Eerste Autotechnicus naar de BBL variant. Je werkt onder begeleiding aan autoschadeherstel en voorbewerking voordat het spuitproces start, en volgt tegelijkertijd een opleiding tot schadehersteller/voorbewerker.

Je krijgt een leermeester en coach, trainingen en een TOP-programma om snel je diploma te halen.

Qualifications

• Technische affiniteit en interesse in auto’s.
• Leergierigheid en motivatie om te leren.
• Beschikbaarheid van 32 uur per week.

Responsabilités

• Uitvoeren van carrosserieherstel enVoorbewerken onder begeleiding.
• Demontage en montage van aanbouwdelen.
• Plamuren en schuren, grondlak spuitklaar maken.
• Tijdens opleiding werken en theorie op school combineren.

Connaissances

Technische affiniteit

Leergierigheid

32 uur per week

Formation

Bijna afgeronde VMBO, kadergerichte leerweg

Description du poste

Ben jij een enthousiaste en leergierige kandidaat die op dit moment een opleiding wil volgen tot Eerste Autotechnicus óf momenteel een BOL opleiding volgt en graag wilt overstappen naar de BBL variant? Ben jij 32 uur per week beschikbaar? Dan hebben wij een leuke kans voor jou als TOP monteur bij Schadenet Ames!

Wat ga je doen als leerling autoschadetechnicus?

Jij gaat onder begeleiding in de praktijk aan het werk met alle dingen die je op school leert. Hoe ga je dit doen? Je bent in de praktijk bezig met het herstellen en voorbewerken van de carrosserie van de auto voor aanvang van het spuitproces. Hierbij moet je denken aan de- en montage van aanbouwdelen, het strak maken van het plaatwerk van de auto, de auto plamuren en schuren en de auto in de grondlak zetten om vervolgens de carrosserie spuitklaar te maken. Naast je dagelijkse werkzaamheden in de praktijk zul je ook een opleiding volgen tot schadehersteller/voorbewerker. Door de theorie die je krijgt op school en de praktijkervaring die je bij ons op doet wordt je opgeleid tot een volwaardige Autoschadetechnicus.

Wat kan je van ons verwachten?

Binnen ons bedrijf kom je te werken in een enthousiast en collegiaal team. Naast een serieuze werkhouding vinden wij de sfeer erg belangrijk. Werken moet tenslotte leuk zijn! Als je bent aangenomen zul je deelnemen aan ons introductieprogramma ‘Ik werk bij Amega’ met andere nieuwe collega’s, zo voel jij je snel thuis binnen onze organisatie!

Daarnaast kun je bij ons rekenen op:

• een vergoeding van je kosten voor je rijbewijs B en lessen onder werktijd. Even als je jouw rijbewijs B al hebt behaald voor je bij ons in dienst komt als leerling krijg je de kosten vergoed (leeftijd max. 21 jaar). We leggen je tijdens je sollicitatiegesprek graag de voorwaarden uit.
• een leuke baan waarbij je al direct een goed salaris verdient;
• een automatische inschrijving in ons "Technisch Ontwikkel Programma". Ons TOP programma is speciaal ontwikkeld voor onze leerlingen en zorgt er door trainingen en persoonlijke begeleiding voor dat je je diploma sneller en makkelijker haalt;
• de beschikking over een gemotiveerde en enthousiaste leermeester en een zeer ervaren coach. Zij zullen je gedurende je gehele opleiding maximaal ondersteunen;
• voldoende (online) trainingen;
• een gezellig team en goede werksfeer.

Ben jij de nieuwe leerling die wij zoeken?

Uiteraard hoeven we je niet te vertellen dat je gek bent op techniek en auto’s en dat je hier graag alles over wilt weten. Je wilt jezelf graag ontwikkelen en bent gemotiveerd om een BBL opleiding te gaan volgen bij een school naar jouw keuze. Wil jij bij ons komen werken? Dan vragen wij ook:

• een (bijna) afgeronde VMBO-opleiding, minimaal kadergerichte leerweg;
• een actieve houding om nieuwe dingen te leren en
• dat je 32 uur per week beschikbaar bent.

De 4 stappen van de sollicitatieprocedure

Medewerkers tevredenheid 8.1 (MTO)

Tevreden medewerkers

De medewerkers zijn de kracht van onze organisatie, zij maken het verschil! Om hun werkplezier te optimaliseren hebben wij sinds 2017 jaarlijks een medewerkerstevredenheidsonderzoek. In dit onderzoek kunnen onze medewerkers volledig anoniem aangeven op welke vlakken zij het goed vinden gaan in ons bedrijf, maar ook op welke vlakken zij graag verbetering zouden willen zien. In het laatste medewerkerstevredenheidsonderzoek werden wij beoordeeld met8.1!

Je komt te werken bij Schadenet Ames aan de Langeweg 350H op het indrukwekkende bedrijventerrein van Amega in Zwijndrecht. Dagelijks mag je aan de slag met het herstellen van schade aan auto's van allerlei automerken.

Schadenet Ames is verbonden aan Ames Autobedrijf, waardoor het een sterke naam heeft opgebouwd in de regio Drechtsteden. Je komt te werken in een hecht team met veel betrokken collega's waarvan een deel al lang bij Schadenet Ames werkt.

Amega is een grote en groeiende automotive dealerholding met vestigingen in Zuid-Holland, Noord-Brabant en Gelderland. In totaal werken wij op 46 vestigingen met ruim 920enthousiaste collega’s en zorgen wij er iedere dag voor dat onze klanten tevreden zijn. Maar liefst 20 bedrijven maken onderdeel uit van dealerholding Amega. Onder Amega vallen diverse bedrijven met ieder hun eigen specialiteit. Zo kunnen wij onze klanten volledig ontzorgen op het gebied van automotive en kunnen ze voor alles bij ons terecht! Maar wat biedt jou dat als eventuele nieuwe collega? Door de grootte en de diversiteit van ons bedrijf kan je veel leren op het gebied van automotive, zijn er genoeg doorgroeimogelijkheden en kun je jezelf constant blijven ontwikkelen.

Waarom kiezen voor Amega?

Werken met de gaafste automerken!
Sluit je aan bij een groeiend en succesvol bedrijf
Grootste automotive dealerholding in de regio
Financieel sterkste automotive bedrijf van Nederland
Professionele en positieve familiesfeer waardoor medewerkers gemiddeld 10,5 jaar bij ons blijven werken
8,1 medewerkers tevredenheid