Leerkracht vervangerspool | Eindhoven

SKPO Eindhoven e.o.; Eindhoven; Sur place; EUR 25 000 - 33 000; Temps partiel

Résumé du poste

SKPO Eindhoven e.o. zoekt enthousiaste leerkrachten om in onze vervangerspool te werken. Starten kan vanaf twee dagen per week en je werkt op onze 35 scholen in de Brainportregio Eindhoven.

Je bepaalt je inzet en krijgt een kans om ervaring op te doen in diverse leeromgevingen. Je kunt parttime of fulltime aan de slag; wij bieden betekenisvol werk en begeleiding, met mogelijkheid tot doorstromen naar een vaste positie op een van onze scholen.

Qualifications

• Enthousiaste en betrokken juf of meester.
• Geeft en vraagt feedback.
• Klantgericht en flexibel inzetbaar; parttime of fulltime vervangingen.
• Kijkt naar doorstroming naar vaste posities op 35 scholen.

Responsabilités

• Vervangt uitval van collega's op onze 35 scholen in de Brainportregio Eindhoven.
• Biedt betekenisvol onderwijswerk en houdt onderwijs draaiende.
• Deelt input met de pool via overleg en klankbordgroep.

Description du poste

Vacature omschrijving

Heb jij zin om (weer) voor de klas te staan? Voor onze vervangerspool zoeken we enthousiaste leerkrachten. Werken als vervanger is ideaal voor starters die ervaring willen opdoen, voor leerkrachten die terug willen keren in het onderwijs of voor professionals
die het onderwijs willen combineren met een andere baan.

Al vanaf twee dagen per week kun je aan de slag op onze 35 scholen midden in de Brainportregio.Jij bepaalt je inzet, wij zorgen voor betekenisvol werk op scholen die je met open armen ontvangen. Zorg jij ervoor dat het onderwijs op onze scholen blijft draaien
als andere collega's uitvallen?

Functie-eisen

Jij...

• bent een enthousiaste en betrokken juf of meester
• geeft en vraagt feedback
• werkt parttime of fulltime enbent flexibel inzetbaar voor korte en lange(re) vervangingen
• krijgt maximale professionele ruimte
• kan doorstromen naar een baan op een van onze 35 scholen

Wij...

• werken vanuit verbinding en vertrouwen
• halen input van poolers op in een klankbordgroep
• staan voor persoonlijk contact en een betrokken leidinggevende
• bieden ruimte en budget voor jouw verdere ontwikkeling
• sluiten aan bij jouw ervaring en talenten en overleggen waar en hoe je het liefst wordt ingezet