Leerkracht midden-/bovenbouw – groeiende basisschool fulltime

Tip onderwijs; Gouda; On-site; EUR 36,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Opleidingsbudget

Netwerktoegang deskundigen

Inwerktraject op maat

Vaste contactpersoon

Pensioenopbouw vanaf dag één

Job summary

Tip onderwijs in Gouda zoekt een leerkracht voor de midden- of bovenbouw om nieuwsgierige kinderen te begeleiden bij hun ontwikkeling. Je krijgt ruimte om mee te denken en samen met je collega’s verder te bouwen aan goed onderwijs in een nieuw gebouw.

Je start als vervanger tijdens zwangerschapsverlof met uitzicht op vaste aanstelling. Er is aandacht voor professionalisering, een ruim opleidingsbudget, en ondersteuning door een vaste contactpersoon.

Qualifications

• Je beheerst het Nederlands op minimaal C1-niveau.
• Een afgeronde pabo-opleiding.
• Affiniteit met de midden- of bovenbouw.
• Het vermogen om je snel aan nieuwe situaties aan te passen en lopende werkzaamheden over te nemen.
• Inzicht in de behoeften van kinderen en het vermogen om met cognitieve verschillen en gedragsverschillen om te gaan.
• Sterke communicatieve en sociale vaardigheden en een constructieve manier van samenwerken.
• Bij voorkeur ervaring in het onderwijs. Ook als starter ben je van harte welkom om te reageren.

Responsibilities

• Stimulerende lessen verzorgen met duidelijke doelen.
• Rekening houden met verschillen in ontwikkeling en gedrag en afstemmen op wat kinderen nodig hebben.
• Lopende werkzaamheden overnemen en vlot wegvinden in nieuwe situaties.
• Samenwerken met ouders, leerlingen en externe partners.
• Samen met collega’s werken aan verdere ontwikkeling en vernieuwing van het onderwijs, passend bij groeiplannen van de school.

Skills

Nederlands C1

Midden-/bovenbouw

Communicatieve vaardigheden

Samenwerken

Ervaring in onderwijs

Education

Pabo-opleiding

Job description

Tip onderwijs in Gouda zoekt een leerkracht voor de midden- of bovenbouw om nieuwsgierige kinderen te begeleiden bij hun ontwikkeling. Je krijgt ruimte om mee te denken en samen met je collega’s verder te bouwen aan goed onderwijs in een nieuw gebouw.

Je start als vervanger tijdens zwangerschapsverlof met uitzicht op vaste aanstelling. Er is aandacht voor professionalisering, een ruim opleidingsbudget, en ondersteuning door een vaste contactpersoon.