Leerkracht (instroom) groep 1

Werkenbijveluwseonderwijsgroep; Netherlands; Remote; EUR 41,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Loon volgens CAO PO LB

40 uur per week

10,7 weken vakantie

Ontwikkelmogelijkheden

Flexibel arbeidsvoorwaardenpakket

Leuke collega’s

Job summary

KBS Sint Victor zoekt een leerkracht voor de instroomgroep. Je begeleidt 4-jarigen bij hun eerste stappen op school en geeft structuur, vertrouwen en ruimte om te spelen en te ontdekken.

Je werkt nauw samen met ouders en collega’s in een team van ongeveer 25 leraren, en je past de principes van Spelend en ontdekkend leren en Expliciete Directe Instructie (EDI) toe.

Verder biedt de school ruimte voor professionele ontwikkeling en een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket binnen CAO PO LB.

Qualifications

• Warmte en veiligheid bieden aan jonge kinderen.
• Inzicht in sociaal-emotionele ontwikkeling bij kleuters.
• Klantgericht samenwerken met ouders en collega’s.

Responsibilities

• Begeleiden van 4-jarigen in groep 1/2 met focus op zelfstandigheid en sociaal-emotionele ontwikkeling.
• Leren verbinden van spel aan leren volgens IPC/EDI-principes.
• Samen zorgen voor een warme start en basis voor verdere schoolloopbaan.

Skills

Warm hart voor het jonge kind

EDI lesgeven

Oudersondersteuning

Education

Pabo-diploma

Job description

‘’kinderen leren van en met elkaar’’, dat is waar wij bij Sint Victor in geloven. Als leerkracht help jij kinderen hun talenten te ontdekken, daag jij ze uit om creatief te denken en creëer je een veilige en motiverende leeromgeving.

Dit ga jij doen

Als leerkracht van de instroomgroep bied jij onze jongste kleuters een veilige en vertrouwde basis. Je begeleidt hen bij hun eerste stappen op school en helpt hen groeien in zelfstandigheid, zelfvertrouwen en sociaal-emotionele ontwikkeling.

Je weet dat leren begint met je veilig voelen. Vanuit die warme basis geef je kinderen de ruimte om te spelen, te ontdekken en zich op hun eigen manier te ontwikkelen. Je sluit aan bij hun belevingswereld en ontwikkeling en weet spel op een natuurlijke manier te verbinden aan leren.

Jij legt samen met de kinderen een belangrijke basis voor hun verdere schoolloopbaan.

Wat verder goed is om te weten

Wij zoeken een collega voor een nieuw te vormen groep 1. Deze bestaat uit uitsluitend 4-jarigen, die tussen januari en juni instromen bij ons op school.

Hier kom jij te werken: KBS Sint Victor

De wereld om ons heen verandert snel. Op de Sint Victorschool worden leerlingen hierop voorbereid. Naast het aanleren van de basisvaardigheden, leren zij samenwerken en worden ze uitgedaagd op een creatieve manier met verschillende vraagstukken om te gaan. Hierbij heeft IPC een belangrijke rol. Nieuwsgierigheid, vertrouwen en verwondering staan daarbij voorop.Wij hechten waarde aan een goede sfeer waar respect is voor iedereen.

Op de Sint Victor werken we samen met ongeveer 25 enthousiaste, betrokken en proactieve collega’s dagelijks aan het goede onderwijs voor onze ruim 260 leerlingen. In de onderbouw werken we volgend de principes van het Spelend en ontdekkend Leren.

Daarnaast zijn wij als team vorig schooljaar gestart met een tweejarig traject om volgens de principes van de Expliciete Directe Instructie (EDI) les te geven. Bij ons krijg je de kans om in deze ontwikkeling mee te gaan!

Wil je meer weten over onze school? Lees dan hier vast verder!

Wie ben jij

Wat jou typeertis dat je bovenal een warm hart hebt voor het jonge kind. Je begrijpt dat een veilige relatie de basis is om tot leren te komen en begeleidt kinderen met rust, geduld en vertrouwen bij hun eerste stappen op school. Je geniet van het spelen, ontdekken en leren met jonge kinderen en weet met jouw creativiteit leerdoelen te vertalen naar betekenisvolle activiteiten en spel.

Je hebt oog voor ieder kind en ziet wat het nodig heeft om zich fijn, veilig en gezien te voelen. Daarbij vind je het belangrijk om goed samen te werken met ouders. Je zoekt actief het contact, luistert naar hun ervaringen en zorgt samen voor een vertrouwde basis waarin het kind zich kan ontwikkelen.

Ook met je collega’s werk je graag samen. Op onze school zijn nog drie andere groepen 1/2, waarmee je nauw samenwerkt en ervaringen, ideeën en activiteiten uitwisselt. Samen zorgen jullie voor een fijne start en een warme basis waarin ieder kind kan groeien.

Waarmee heb jij een streepje voor

• Je hebt werkervaring bij ‘het jonge kind’;
• Je bent in het bezit van je pabo diploma;
• Je kunt lesgeven volgens de principes van EDI.

Waar jij straks bij hoort

Een onderwijsnetwerk van maar liefst 26 scholen, een servicebureau, ongeveer 2000 collega’s en zo’n 13.000 leerlingen, dat is waar jij als medewerker van de Veluwse Onderwijsgroep onderdeel van uitmaakt. Alle collega’s delen een passie, namelijk: het best mogelijke onderwijs bieden aan onze leerlingen.

Met een aantal scholen voor het voortgezet onderwijs, diverse basisscholen en een school voor speciaal basisonderwijs, is er altijd wel een passende plek voor jou. Iedere school heeft een eigen identiteit, vormgegeven door unieke onderwijsconcepten en verschillende levensbeschouwelijke achtergronden. Deze eigen identiteit staat ook voor eigen kansen en uitdagen, waar jij als medewerker een steentje aan kan bijdragen.

Deze verscheidenheid in onze scholen biedt de mogelijkheid om voor een school te kiezen die echt bij jou past, terwijl jij tegelijkertijd profiteert van de voordelen van het werken bij een grote onderwijsinstelling. Denk hierbij aan interne mobiliteit en het leren van en met collega's van verschillende scholen.

Dit bieden wij jou

Wij geloven dat ieder mens van waarde is! Daarom stimuleren wij iedereen om hun persoonlijke krachten te ontdekken, ambities te ontwikkelen en talenten te delen met anderen. Werken bij de Veluwse Onderwijsgroep betekent het leveren van een bijdrage aan eigentijds en vooruitstrevend onderwijs om zo kinderen en jongvolwassenen te begeleiden op hun weg naar volwassenheid. Maar het betekent ook gaan staan voor jouw professionele ontwikkeling en persoonlijke groei.

Daarnaast bieden wij jou ook nog de volgende arbeidsvoorwaarden:

• CAO PO in een LB functie met een salaris van minimaal € 3.665 en maximaal € 5.586, inschaling op basis van kennis en ervaring;
• Maar liefst 10,7 weken aan vakantie op jaarbasis;
• Een tijdelijk contract t/m 31-07-2027;
• Een baan voor 40 uur per week;
• Voldoende ontwikkelmogelijkheden;
• Een flexibel arbeidsvoorwaardenpakket met o.a. een vitaliteitsregeling en een fietsplan;
• En niet geheel onbelangrijk; leuke collega’s, die enorm uitkijken naar jouw komst!

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in jouw netwerk wel!