Leerkracht groep 7

Tip onderwijs; Rotterdam; On-site; EUR 42,000 - 64,000; Part time

Benefits offered by this job

Fietsregeling

Rotterdampas

Gedeeltelijke arbeidsongeschiktheids­-

Reiskostenvergoeding

Toegang tot bestuur academie

Begeleiding startende leerkrachten

Loopbaanperspectief binnen bestuur

Pensioenopbouw vanaf de eerste dag

Job summary

Tip onderwijs in Rotterdam zoekt een leerkracht voor groep 7. Je werkt aan sterke taal-, lees- en rekenbasis, met hoge verwachtingen en aandacht voor ieder kind. Je werkt 24 tot 40 uur per week en krijgt een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast contract.

Je beschikt over een pabo-diploma (of bijna klaar) en hebt ervaring met of affiniteit voor de bovenbouw. Je krijgt ondersteuning en coaching, een warm team, en opties als fietsregeling, Rotterdampas en pensioenopbouw.

Qualifications

• Nederlands op minimaal C1-niveau vereist.
• Pabo-diploma of bijna afgestudeerd; zij-instromers welkom.
• Ervaring met bovenbouw, in het bijzonder groep 7, is gewenst.
• Doelgerichte en effectieve lesgeven met focus op taal, lezen en rekenen.

Responsibilities

• Lesgeven aan groep 7 met structuur en aandacht voor elk kind.
• Aandacht voor sociaal-emotionele ontwikkeling en een veilig groepsklimaat.
• Samenwerking met ouders en collega's; feedback en observatie van lessen.
• Observeer lessen en ondersteun mede-collega's.

Skills

Nederlands op C1-niveau

Didactische vaardigheden

Groep 7 ervaring

Doelgerichte lesgeven

Education

Pabo-diploma of bijna afgestudeerd

Job description

Wil jij als leerkracht groep 7 in Rotterdam werken aan sterke basisvaardigheden en gelijke kansen? In een klein, betrokken team geef je doelgericht les aan de bovenbouw, met hoge verwachtingen en aandacht voor ieder kind. Je werkt 24 tot 40 uur per week en krijgt een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.

Op deze kleinschalige basisschool in Rotterdam vind je een warm en professioneel team. De lijnen zijn kort en er is aandacht voor jouw ontwikkeling en begeleiding. Ook als startende leerkracht krijg je ondersteuning om te groeien in je vak.

Bij het vinden van de juiste werkplek luisteren we naar wat jij belangrijk vindt. Zoek je rust en kleinschaligheid of spreekt een levendige stadsschool met veel culturele diversiteit je aan? We bespreken je wensen en bieden persoonlijke begeleiding en loopbaanadvies.

In groep 7 werk je vanuit de principes van Goud Onderwijs. Je benut de leertijd goed en geeft gestructureerde, doelgerichte lessen, met rust en een stevige basis in taal, lezen en rekenen. Je stemt je onderwijs af op verschillen in ontwikkeling, zodat leerlingen stappen vooruit kunnen zetten.

Naast de leerresultaten heb je aandacht voor de sociaal-emotionele ontwikkeling. Je bouwt aan een positief en veilig groepsklimaat en werkt met ouders samen rond de ontwikkeling van hun kind. Met collega's wissel je feedback uit, observeer je lessen en ondersteun je elkaar. De genoemde startdatum is 1 december 2026.

Je helpt bovenbouwleerlingen groeien en brengt het volgende mee:

• Je beheerst het Nederlands op minimaal C1-niveau.
• Een pabo-diploma, of je bent bijna afgestudeerd. Ook zij-instromers zijn welkom.
• Ervaring met of affiniteit voor de bovenbouw, in het bijzonder groep 7.
• Een doelgerichte en effectieve manier van lesgeven, met een sterke basis in taal, lezen en rekenen.
• Oog voor ontwikkelingsverschillen en de sociaal-emotionele ontwikkeling van leerlingen.
• Het vermogen om een positief en veilig groepsklimaat te creëren.
• Openheid voor feedback en de wens om je professioneel te blijven ontwikkelen.

• Een aanstelling van 0,6 tot 1 fte, oftewel 24 tot 40 uur per week.
• Een tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast contract.
• Arbeidsvoorwaarden volgens de cao voor het primair onderwijs.
• Een warm team, begeleiding voor startende leerkrachten en ontwikkelmogelijkheden binnen het bestuur.
• Een aantrekkelijke fietsregeling en een gratis Rotterdampas.
• Een gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering.
• Reiskostenvergoeding voor 1 tot 27 kilometer, ongeacht je vervoermiddel.
• Toegang tot de academie van het bestuur voor cursussen, coaching en bijeenkomsten.
• Begeleiding en loopbaanperspectief binnen het bestuur.
• De mogelijkheid tot persoonlijke begeleiding en advies, opleidingsmogelijkheden en nascholing via ons.
• Pensioenopbouw vanaf de eerste dag, waar passend.