Leerkracht groep 1-2 | Groningen

Meesterbaan | High; Groningen; On-site; EUR 56,000 - 67,000; Part time

Job summary

IKC Borgman Oosterpoort zoekt met ingang van 26 oktober een energieke en enthousiaste leerkracht voor groep 1-2. De functie is tijdelijk in verband met zwangerschapsverlof en betreft een aanstelling op maandag en dinsdag, met uren afhankelijk van inzetbaarheid.

Wij bieden een betrokken team, een leeromgeving gericht op brede ontwikkeling en ruimte voor eigen initiatief en professionele groei. Het salaris wordt gewaardeerd op schaal LB van de CAO PO en bedraagt maximaal €5.520,- bruto per maand

Qualifications

• Verkrijg een Pabo-diploma en affiniteit met onderbouwleerlingen (groep 1-2).
• Pedagogisch en didactisch sterk zijn.
• Goed kunnen samenwerken binnen een team.
• Flexibel, oplossingsgericht en communicatief vaardig handelen.
• Past binnen een open, inclusieve en ontwikkelingsgerichte schoolvisie.

Skills

Teamwerk

Flexibiliteit

Communicatief vaardig

Didactische vaardigheden

Education

Pabo-diploma

Job description

Vacature omschrijving

IKC Borgman Oosterpoort is een openbare basisschool voor kinderen van 4 t/m 12 jaar. Aan onze school zijn ook een voor- en naschoolse opvang, een peuterspeelzaal en een kinderdagverblijf verbonden voor kinderen vanaf 0 jaar.

Wij zijn een school met een open, inclusieve en ontwikkelingsgerichte visie. Dat betekent dat alle kinderen welkom zijn– ongeacht taalachterstand, afkomst, geloof, leerbehoefte of levensopvatting. Wij zien diversiteit als een krachten stemmen ons onderwijs af op de mogelijkheden en behoeften van het kind.

Onze visie:

“Wij staan voor kansen en optimale ontwikkeling van elk kind!”
We bieden ontwikkelingsgericht onderwijsen onderwijs op maat, zodat ieder kind zich kan ontwikkelen op zijn of haar eigen niveau en tempo. Binnen de mogelijkheden van onze school creëren we een omgeving waarin elk kind zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelt.

Functie

Wij zijn met ingang van 26 oktober op zoek naar een energieke en enthousiaste leerkracht voor onze groep 1-2. Het betreft een tijdelijke vacature in verband met zwangerschapsverlof. De werkzaamheden zijn maandag en dinsdag. De exacte omvang van de vacature is afhankelijk van de inzetbaarheid van de kandidaat en de beschikbare uren.

Wat bieden wij?

• Een enthousiast en betrokken team;
• Een leeromgeving met aandacht voor de brede ontwikkeling van het kind;
• Ruimte voor eigen initiatief en professionele groei.

Functie-eisen

Wij zoeken een collega die:

• In het bezit is van een Pabo-diploma;
• Affiniteit heeft met onderbouwleerlingenen met name groep 1-2;
• Pedagogisch en didactisch sterk is;
• Goed kan samenwerken binnen een team;
• Flexibel, oplossingsgericht en communicatief vaardig is;
• Past binnen een school met een open, inclusieve en ontwikkelingsgerichte visie.

Arbeidsvoorwaarden

Salaris

Deze functie is gewaardeerd op schaal LB van de geldende CAO PO. Het bruto maandsalaris bedraagt maximaal € 5.520,- bij een volledige aanstelling.

Organisatie

Kies je voor Openbaar Onderwijs Groningen, dan kies je voor de leerling. Bij ons draait het om het creëren van meerwaarde voor elke leerling en uiteindelijk voor de maatschappij. Dat maakt het werken in het onderwijs ook zo betekenisvol. Jij speelt een belangrijke rol in de mate waarin we slagen om onze missie te behalen.

Vanuit de kernwaarden verbinden, vertrouwen en vernieuwen geven wij – ieder vanuit zijn eigen rol – inhoud aan ons werk en een bijdrage aan het onderwijs. Oog voor eigen ontwikkeling stimuleren wij met een uiteenlopend aanbod aan trainingen en opleidingsmogelijkheden.

Sollicitatieprocedure

Ben jij de collega die wij zoeken?
Dan maken we graag kennis met je! We zien je reactie tegemoet via het
sollicitatieformulier op onze website. In het formulier kan je aangeven naar welke vacature je solliciteert.

Informatie

Informatie over de school vind je op de website:
Locaties van IKC Borgman Oosterpoort - IKC Borgman
Meer informatie over de functie is in te winnen bij Tamara Heijnis, directeur, via
[e-mail].
De sollicitatiegesprekken vinden zo spoedig mogelijk na de sluitingsdatum plaats.

Goed om te weten

Een referentiecheck maakt deel uit van de selectieprocedure.
Deze vacature kan eerder sluiten zodra wij een geschikte kandidaat hebben gevonden.