Leer-werktraject BBL-opleiding in de kinderopvang

Groot Rotterdam; Rotterdam; On-site; EUR 26,000 - 31,000; Full time

Benefits offered by this job

Leer-arbeidsovereenkomst 20 uur/wk

Salaris volgens cao Kinderopvang (scha

Eindejaarsuitkering

Job summary

KindeRdam, onderdeel van Groot Rotterdam, biedt een leer-werktraject aan in de kinderopvang. Je combineert studie met arbeid en volgt een BBL-opleiding tot gespecialiseerd pedagogisch professional (niveau 4) bij Albeda Rosestraat, met een werkplek in de regio Rotterdam.

Het proces omvat 2 sollicitatiegesprekken en een assessment; bij goed functioneren ga je direct aan de slag en krijg je begeleiding van ervaren praktijkopleiders.

Qualifications

• Solliciteren volgens toelatingseisen van Albeda.
• Kandidaten spreken voldoende NL en hebben affiniteit met kinderen.
• Verantwoordelijkheid en motivatie om twee jaar te leren en te werken.

Responsibilities

• Begeleiden van kinderen op de groep en zorgen voor hun ontwikkeling.
• Doelgericht deelnemen aan lessen en praktijkopdrachten.
• Samenwerken met collega’s en supervisoren op de locatie in Rotterdam.

Skills

Nederlands spreken

Education

VMBO/HAVO/MBO 2-niveau

Job description

Leer-werktraject BBL-opleiding in de kinderopvang

Standplaats: Rotterdam
Aantal uur per week: 20 uur

Kom leren en werken bij ons als… BBL’er in de kinderopvang!

Wil je jezelf ontwikkelen en een mooi vak leren waar toekomst in zit? Als pedagogisch professional ben je vandaag al bezig met de grote mensen van morgen. Zeg nu zelf… wat is er mooier dan kinderen te begeleiden terwijl ze stap voor stap leren over de wereld, hun talenten ontdekken en opgroeien? Of om een spontane knuffel te krijgen, de eerste woordjes en stapjes te mogen meemaken, lachen om hun grappige uitspraken en ja, ook om af en toe een snottebel van je shirt af te moeten vegen? Als (aankomend) pedagogisch professional maak je echt een verschil in het leven van kinderen en hun ouders.

Bij KindeRdam zetten we ons in voor de ontwikkelingskansen van álle kinderen. Wij geloven dat ieder kind erbij hoort, een stem heeft en de kans moet krijgen om samen met anderen te ontdekken en spelenderwijs te leren. Daarom investeren we in pedagogische kwaliteit en in de ontwikkeling en opleiding van nieuwe collega’s. Spreekt dit je aan en wil je jezelf laten opleiden tot gespecialiseerd pedagogisch professional? Lees dan snel verder.

BBL-traject: aan de slag met een betaalde opleiding in de kinderopvang

Wil je werken en leren in de kinderopvang combineren? Zo werkt het leer-werktraject BBL’er in de kinderopvang:

• Locatie studie: Albeda Rosestraat.
• Zelfstandig inschrijven voor de BBL-opleiding tot gespecialiseerd pedagogisch professional (niveau 4) bij Albeda Rosestraat.
• Het sollicitatieproces bestaat uit 2 gesprekken en een assessment.
• Zijn wij een match? Dan volg je de opleiding op onze kosten en ga je direct in het nieuwe schooljaar bij ons aan de slag. Wij regelen een werkplek voor je in de regio Rotterdam.
• Eenmaal je diploma gehaald? Dan ben je, bij goed functioneren, verzekerd van een baan bij ons!

Hoe ziet de opleiding eruit?

Tijdens de opleiding ga je 1 dag per week naar school en werk je 3 of 4 dagen op je locatie (20 uur per week). Zo leer je direct in de praktijk en bouw je werkervaring op. Ieder leerjaar werk je op een andere plek: zo doe je praktijkervaring op met verschillende werksoorten (kinderdagverblijf, peuteropvang en BSO). Naast het volgen van lessen maak je ook praktijkopdrachten. In totaal duurt de opleiding 2 jaar. Natuurlijk sta je er niet alleen voor: onze praktijkopleider en je werkbegeleider helpen en begeleiden je. Tijdens je opleiding ben jij net als je collega’s op de locatie verantwoordelijk voor de dagelijkse begeleiding, verzorging en de ontwikkeling van de kinderen op het kinderdagverblijf, BSO of peuteropvang. Als je verder bent met je opleiding, bouwen we je taken en verantwoordelijkheden steeds verder uit.

Benieuwd of je misschien bij ons kunt starten als BBL’er? Dit vragen wij:

• Je kunt bij ons solliciteren als je voldoet aan de toelatingseisen die Albeda stelt (bij voorkeur een afgeronde opleiding op minimaal vmbo-, havo- of mbo 2-niveau, of een positieve toelatingstest bij Albeda).
• Je bent bereid en gemotiveerd om twee jaar lang tijd en energie te besteden aan dit uitdagende leer-werktraject.
• Je spreekt en begrijpt voldoende Nederlands, zodat je opdrachten kunt begrijpen en goed kunt communiceren met collega's, ouders en kinderen. Je werkt tijdens de opleiding in ieder geval toe naar niveau 3F.
• Jij bent geduldig, betrokken, behulpzaam, enthousiast en neemt verantwoordelijkheid.
• Je bent loyaal en collegiaal, en werkt prettig samen met anderen in je team.
• Je staat open voor feedback.

Dit is wat wij je bieden:

• Een leer-arbeidsovereenkomst van 20 uur p/w van een jaar, verlengt bij goed functioneren.
• Een fijne werkplek in de regio Rotterdam. Wij kijken waar er plek is en welke locatie het beste aansluit bij jouw (leer)behoefte.
• Wij betalen jouw opleiding en je ontvangt meteen salaris volgens de cao Kinderopvang (schaal 5 (trede 8): minimaal € 2.517 bruto per maand bij een werkweek van 36 uur).
• Professionele begeleiding. Op de groep word je begeleid door een ervaren werkbegeleider.
• In 1 x per 5 weken volg je ook groepsbegeleiding, verzorgd door onze professionele praktijkopleiders.
• Bij ons kun je je blijven ontwikkelen, ook buiten je eigen vakgebied. We hebben een online leerplatform waarmee je toegang krijgt tot een groot aantal gratis online cursussen/trainingen over allerlei onderwerpen.
• Mooie extra’s zoals een eindejaarsuitkering, een fietsplan, korting op je zorgverzekering en ruim 26 verlofdagen (210 uur) bij een werkweek van 36 uur.
• De kans om onderdeel te zijn van een maatschappelijk betrokken organisatie die de ontwikkeling van kinderen op nummer 1 zet, en oog heeft voor jouw ontwikkeling.

Groot Rotterdam, voor de grote mensen van morgen

KindeRdam is onderdeel van Groot Rotterdam , samen met JOZ (jongerenwerk) en SMWR (schoolmaatschappelijk werk) . Met 1.400 collega's zetten we ons dagelijks in voor de toekomst van kinderen en jongeren in regio Rotterdam. We bieden hen begeleiding en ondersteuning zodat ze zich positief kunnen ontwikkelen. We werken niet alleen voor onszelf. We dragen bij aan de maatschappij en willen alle jonge mensen de kansen geven die zij verdienen.

De sollicitatiegesprekken zullen in oktober en november plaatsvinden. Tijdens het gesprek krijg je uitleg over de opleiding en kijken we wat de mogelijkheden zijn om bij ons te komen werken.

Heb je nog vragen of wil je meer informatie?

Neem dan contact op met onze praktijkopleiders Wendy Bekker of Karin Ritfeld-Bear. Telefoonnummer 010-44 300 33.