Leer-werkbegeleider

IW Noord-Holland; Hoorn; On-site; EUR 50,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Leaseauto

Telefoon en laptop

38 vakantiedagen

Pensioenregeling

Ontwikkeling en scholing

Informele organisatie met betrokkenCol

Job summary

IW Noord-Holland zoekt een leer-werkbegeleider die jongeren in opleiding begeleidt en de schakel is tussen leerling, leerbedrijf en onderwijsinstelling.

Je combineert coaching, relatiebeheer en recruitment, wervt en plaatst monteurs in opleiding bij leerbedrijven, en bewaakt de voortgang van hun opleiding.

Je werkt zelfstandig met vrijheid en verantwoordelijkheid, met collega’s van backoffice en instructeurs, en draagt bij aan een maatschappelijke missie.

Qualifications

• Vereiste HBO-opleiding.
• Sterke communicatieve en coachende vaardigheden.
• Zelfstandige, ondernemende en proactieve aanpak.
• Vaardigheid in het opbouwen en onderhouden van relaties.
• Goede organisatorische vaardigheden en inzicht in onderwijs en bedrijfsleven.

Responsibilities

• Werven, selecteren en aannemen van monteurs in opleiding.
• Matchen en plaatsen van monteurs in opleiding bij een leerbedrijf.
• Begeleiden en coachen tijdens de opleiding en dienstverband.
• Onderhouden van warme contacten met elektro- en installatiebedrijven.
• Onderhouden van contacten met ROC over de theoretische component.

Skills

Kommunikatieve vaardigheden

Coaching

Relatiebeheer

Organisatietalent

Proactieve houding

Education

HBO-diploma

Job description

Maak het verschil voor de monteurs van morgen

Wil jij jongeren begeleiden naar een succesvolle toekomst in de techniek? Ben je een coach, verbinder en organisator in één? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als leer-werkbegeleider speel je een belangrijke rol in de ontwikkeling van onze monteurs in opleiding. Je begeleidt hen tijdens hun opleiding en dienstverband bij IW en bent de verbindende schakel tussen leerling, leerbedrijf en onderwijsinstelling.

Wat ga je doen?

Het Is Een Echte Spilfunctie, Geen Dag Is Hetzelfde. Je Combineert Begeleiding, Coaching, Relatiebeheer En Recruitment In Één Veelzijdige Functie. Je Houdt Je Onder Andere Bezig Met

• Werven, selecteren en aannemen van “monteurs in opleiding”.
• Matchen en plaatsen van “monteurs in opleiding” bij een passend leerbedrijf.
• Begeleiden en coachen van “monteurs in opleiding” in elke fase van het opleidingsproces, zodat de opleiding binnen de gestelde termijnen afgerond wordt.
• Onderhouden van warme contacten met de elektro- en installatiebedrijven waar de “monteurs in opleiding” geplaatst zijn.
• Onderhouden van contacten met het ROC waar de monteurs de theoretische component van hun opleiding volgen.

Wie ben jij?

Je bent een betrokken professional die jongeren weet te motiveren en gemakkelijk schakelt tussen verschillende

Gesprekspartners. Daarnaast Beschik Je Over

• Minimaal een hbo-diploma.
• Affiniteit met jongeren, bij voorkeur vmbo-schoolverlaters.
• Sterke communicatieve vaardigheden en coachende vaardigheden.
• Een zelfstandige, ondernemende en proactieve aanpak.
• Het vermogen om relaties op te bouwen en te onderhouden.
• Organisatietalent en een goed gevoel voor wat er speelt binnen onderwijs en bedrijfsleven.

Wat bieden wij?

Je komt terecht in een zelfstandige functie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Daarbij werk je nauw samen met collega’s van de backoffice en onze instructeurs. Verder kun je rekenen op:

• Een salaris vanaf € 4.896 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Een leaseauto, telefoon en laptop.
• Maar liefst 38 vakantiedagen.
• Een uitstekende pensioenregeling.
• Volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en scholing.
• Een informele organisatie met betrokken collega’s en een maatschappelijke missie.

Interesse?

Zie je jezelf in deze rol en ga je deze belangrijke rol in de toekomst van onze jongeren met interesse in de techniek spelen?

Sluitingsdatum: 2 oktober 2026.

Voor meer inhoudelijke informatie over de vacature kun je contact opnemen met Judith Brasser, telefoonnummer 06-10 56 52 87.