Leefondersteuner wijkverpleegkundige - Zaltbommel e.o.

Santé Partners; Zaltbommel; Sur place; EUR 37 765 - 51 994; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

8,33% eindejaarsuitkering

8% vakantiegeld

Reiskostenvergoeding

Toegang tot gratis trainingen

Résumé du poste

Een zorgorganisatie in Zaltbommel zoekt een wijkverpleegkundige die als aanspreekpunt fungeert voor cliënten en de zorg coördineert. Je werkt voornamelijk dagdiensten en biedt zowel hands-on zorg als coaching aan je teamgenoten. Het salaris ligt tussen de €3.384 en €4.659 per maand op basis van een 36-urige werkweek. Er zijn ook aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals vakantiegeld, eindejaarsuitkering en volop scholingsmogelijkheden.

Qualifications

• Een afgeronde hbo-V diploma of gediplomeerd A-verpleegkundige met aanvullende MGZ.
• Je beschikt over een geldige BIG registratie.
• Verpleegtechnische handelingen moeten up-to-date zijn of bereidheid om deze te behalen.

Responsabilités

• Eerste aanspreekpunt voor cliënten in de wijk.
• Coördineren van zorg rondom cliënten in samenwerking met mantelzorgers.
• Stellen van indicaties en zorgplannen.

Connaissances

Coördineren van zorg

Verpleegtechnische handelingen

Zelfstandigheid

Coachen van collega's

Formation

Hbo-V diploma

Geldige BIG registratie

Aanvullende MGZ

Description du poste

Leefondersteuner wijkverpleegkundige – Zaltbommel e.o.

Arbeidstijden: 24 tot 32 uur.

Wat ga je doen?

Als wijkverpleegkundige bij Santé Partners ben jij het eerste aanspreekpunt voor cliënten in de wijk en coördineer je de zorg rondom hun thuissituatie. Je hebt een breed en afwisselend takenpakket, waarin je zowel hands‑on zorg verleent als regie voert over de zorg. Daarnaast fungeer je als coach en aanspreekpunt voor je team en neem je deel aan multidisciplinaire overleggen. Jouw inzet zorgt voor vertrouwen, structuur en continuïteit in de zorg. Je werkt voornamelijk dagdiensten, met de flexibiliteit om waar nodig je uren aan te passen.

Concreet houd jij je bezig met:

• Stellen van indicaties en het opstellen, uitvoeren en evalueren van zorgplannen.
• Coördineren van zorg rondom cliënten in samenwerking met mantelzorgers en andere zorgverleners.
• Signaleren van veranderingen in de gezondheidssituatie en hier tijdig op handelen.
• Zorgen voor een correcte administratieve verwerking in het cliëntdossier.
• Begeleiden, coachen en ondersteunen van collega’s in het team.

Je werkt zelfstandig, maar kunt altijd rekenen op de ondersteuning van je team. Samen zorgen jullie ervoor dat cliënten zo lang mogelijk veilig, zelfstandig en met kwaliteit van leven thuis kunnen blijven wonen.

Jouw nieuwe werkplek

Als Wijkverpleegkundige ga je aan de slag binnen het Zelfstandig Thuis team in regio Bommelerwaard. Dit team bestaat uit circa 14 enthousiaste en betrokken collega’s met en zonder zorgachtergrond. We staan echt voor elkaar klaar en vinden persoonlijke aandacht voor onze cliënten als voor elkaar heel belangrijk. De kracht van ons team is dat we het echt samen doen; iedereen heeft zijn eigen kwaliteiten. Daarnaast hoef jij je nooit te vervelen, door de veelzijdigheid en afwisseling is jouw werkdag nooit hetzelfde!

Wat bieden we jou?

• Een brutomaandsalaris tussen de €3.384,- en €4.659 schaal 50 (cao VVT) o.b.v. 36-urige werkweek.
• 8,33% eindejaarsuitkering — vergelijkbaar met een 13e maand.
• 8% vakantiegeld.
• Een (intentie tot) vast dienstverband.
• De mogelijkheid om arbeidsvoorwaarden in te ruilen voor o.a. een leasefiets, verlofsparen of scholing (MKSA regeling).
• Een goed pensioen geregeld via het Pensioenfonds Zorg & Welzijn (PFZW).
• Onregelmatigheidstoeslag voor werken in de avonden, weekenden of nachten.
• Een laptop en telefoon zodat jij je werk goed en flexibel kunt doen.
• Reiskostenvergoeding volgens de cao VVT.
• Ruim zes weken vakantie.
• Toegang tot gratis trainingen en VTH-scholing via de Santé Academie.

Jouw inbreng

• Een afgeronde hbo-V diploma of je bent gediplomeerd A-verpleegkundige met aanvullende MGZ.
• Je beschikt over een geldige BIG registratie.
• Jouw verpleegtechnische handelingen zijn up-to-date of je bent bereid deze te behalen via onze Santé Academie.
• Een eigen vervoermiddel (auto).

Bij Santé Partners krijg je in je dagelijkse werk te maken met vertrouwelijke gegevens. Voor nieuwe medewerkers is een VOG (verklaring omtrent gedrag) verplicht en is dit een vast onderdeel van de aanstellingsprocedure.